招工合同范本大全

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

招工合同范本大全實用本合同目錄一覽1.招工合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.招工合同的當(dāng)事人2.1招工單位2.2求職人員3.招工合同的主要內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3勞動報酬3.4福利待遇4.招工合同的訂立與生效4.1訂立程序4.2生效條件5.招工合同的履行與變更5.1履行原則5.2變更條件6.招工合同的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.招工合同的違約責(zé)任7.1招工單位的違約責(zé)任7.2求職人員的違約責(zé)任8.招工合同的爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.招工合同的適用法律9.1法律適用9.2法律沖突解決10.招工合同的附加條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3競業(yè)限制11.招工合同的附件11.1求職人員簡歷11.2招工單位招聘公告11.3勞動合同范本12.招工合同的簽訂日期與有效期限12.1簽訂日期12.2有效期限13.招工合同的簽訂地點與簽訂人13.1簽訂地點13.2簽訂人14.招工合同的副本與正本14.1副本數(shù)量與分發(fā)14.2正本保管第一部分：合同如下：第一條招工合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍本合同的范圍包括甲方提供的職位、乙方的職責(zé)與任務(wù)、勞動報酬、工作時間、福利待遇、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、競業(yè)限制等內(nèi)容。第二條招工合同的當(dāng)事人2.1招工單位甲方是指根據(jù)中國法律、法規(guī)注冊成立的具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織，乙方的工作崗位由甲方提供。2.2求職人員乙方是指符合甲方招聘公告中要求的條件，自愿與甲方簽訂本合同的求職者。第三條招工合同的主要內(nèi)容3.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位、職責(zé)與任務(wù)，以及甲方提供的職位要求等具體事項，由甲乙雙方在合同中約定。3.2工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲乙雙方在合同中約定。3.3勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式由甲乙雙方在合同中約定。3.4福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。具體福利待遇由甲乙雙方在合同中約定。第四條招工合同的訂立與生效4.1訂立程序甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，經(jīng)過協(xié)商一致，訂立本合同。4.2生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第五條招工合同的履行與變更5.1履行原則甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2變更條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第六條招工合同的解除與終止6.1解除條件在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。但是，解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2終止條件（1）合同約定的工作期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方因離職、辭退、解雇等原因與甲方解除勞動關(guān)系；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七條招工合同的違約責(zé)任7.1招工單位的違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，或者違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2求職人員的違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條招工合同的爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決如果調(diào)解不成，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條招工合同的適用法律9.1法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。9.2法律沖突解決如果本合同的內(nèi)容與中華人民共和國法律相抵觸，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第十條招工合同的附加條款10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果。10.3競業(yè)限制乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事與原崗位相同或者類似的工作。第十一條招工合同的附件11.1求職人員簡歷乙方提交的求職簡歷，作為本合同的附件。11.2招工單位招聘公告甲方的招聘公告，作為本合同的附件。11.3勞動合同范本本合同的范本，作為本合同的附件。第十二條招工合同的簽訂日期與有效期限12.1簽訂日期本合同的簽訂日期為雙方簽字或者蓋章的日期。12.2有效期限本合同的有效期限為自簽訂之日起至合同約定的工作期限屆滿之日止。第十三條招工合同的簽訂地點與簽訂人13.1簽訂地點本合同的簽訂地點為甲乙雙方約定的地點。13.2簽訂人甲方由法定代表人或者授權(quán)代表簽字或者蓋章；乙方由乙方本人簽字。第十四條招工合同的副本與正本14.1副本數(shù)量與分發(fā)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2正本保管本合同的正本由甲方保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或者組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，由于某些原因需要第三方的參與，以協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的問題或者提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的情形2.1中介方介入甲乙雙方在履行合同過程中，如需中介方提供服務(wù)，如招聘、人才推薦等，中介方的介入應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。2.2評估方介入如合同履行過程中需要評估方的評估服務(wù)，如項目評估、績效評估等，評估方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并按照甲乙雙方的要求和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。2.3審計方介入甲乙雙方在履行合同過程中，如需審計方對財務(wù)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行審計，審計方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并按照甲乙雙方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審計。2.4咨詢服務(wù)提供商介入如甲乙雙方在履行合同過程中需要咨詢服務(wù)提供商的幫助，如管理咨詢、技術(shù)咨詢等，咨詢服務(wù)提供商應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中出現(xiàn)的問題或者提供專業(yè)服務(wù)，第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、專業(yè)原則，如因第三方的原因?qū)е录滓译p方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中約定。第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由第三方承擔(dān)。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系獨立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得利用甲乙雙方的信任謀取不正當(dāng)利益。4.3第三方與甲方、乙方之間的合同履行，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。5.第三方介入的合同補(bǔ)充條款5.1甲乙雙方在合同中應(yīng)當(dāng)明確第三方介入的情形、第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任、第三方介入的費(fèi)用等。5.2甲乙雙方在合同中可以約定第三方介入的具體程序，如第三方選擇、合同簽訂、費(fèi)用支付等。5.3甲乙雙方在合同中可以約定第三方不履行義務(wù)或者違反合同約定的處理方式，如違約責(zé)任、賠償限額等。6.第三方介入的合同修訂6.1如甲乙雙方在合同履行過程中需要增加第三方介入的條款，可以根據(jù)本修正部分的規(guī)定進(jìn)行修訂。6.2甲乙雙方在修訂合同時，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、合理的原則，確保各方權(quán)益得到保護(hù)。7.第三方介入的合同解除和終止7.1如甲乙雙方協(xié)商一致解除或者終止合同，第三方介入的合同相應(yīng)解除或者終止。7.2第三方在合同解除或者終止后，仍應(yīng)履行其在合同中的義務(wù)，直至甲乙雙方確認(rèn)其義務(wù)履行完畢。8.第三方介入的合同爭議解決8.1如甲乙雙方在履行第三方介入的合同時發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.本修正部分與本合同具有同等法律效力，如本合同與本修正部分存在沖突，以本修正部分為準(zhǔn)。10.本修正部分的簽訂、生效、履行、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。11.本修正部分一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。正本由甲方保管。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：求職人員簡歷詳細(xì)要求：乙方提交的求職簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、聯(lián)系方式等，并保證信息的真實性和完整性。附件2：招工單位招聘公告詳細(xì)要求：甲方的招聘公告應(yīng)包括招聘職位、任職要求、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇等詳細(xì)信息。附件3：勞動合同范本詳細(xì)要求：本合同范本應(yīng)包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、競業(yè)限制等內(nèi)容。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如甲方需要第三方提供服務(wù)，如中介、評估、審計、咨詢等，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件5：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)涉及專業(yè)資質(zhì)要求的，應(yīng)提交相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，以證明第三方具備提供服務(wù)的能力。附件6：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：甲乙雙方應(yīng)保留第三方服務(wù)費(fèi)用支付的憑證，以證明費(fèi)用的真實性和合法性。附件7：第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：第三方在提供服務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)報告，報告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在的問題及建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等。2.甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方提供虛假信息。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，或者提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方