新版育嬰師雇傭合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新版育嬰師雇傭合同完整版本合同目錄一覽1.雇傭雙方1.1雇主信息1.2育嬰師信息2.雇傭期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1育嬰師職責(zé)3.2工作時(shí)間4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)類型5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)6.住宿與交通6.1住宿安排6.2交通補(bǔ)貼7.休假制度7.1休假類型7.2休假安排8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2進(jìn)修費(fèi)用9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1合同適用的法律13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.雇傭雙方1.1雇主信息雇主名稱為X，注冊(cè)地址為X，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為X，聯(lián)系人姓名為X，聯(lián)系電話為X。1.2育嬰師信息育嬰師姓名為X，身份證號(hào)碼為X，聯(lián)系電話為X，學(xué)歷為X，專業(yè)為X。2.雇傭期限2.1起始日期本合同的起始日期為年月日。2.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為年月日。除非雙方提前解除合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)約一年。3.工作內(nèi)容3.1育嬰師職責(zé)育嬰師的主要職責(zé)包括但不限于：照顧嬰兒的日常生活，提供營(yíng)養(yǎng)餐食，進(jìn)行嬰兒的日常清潔，嬰兒的早期教育，保持嬰兒居住環(huán)境的整潔和安全。3.2工作時(shí)間育嬰師的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主和育嬰師雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)育嬰師的月薪資為X元。4.2薪資發(fā)放時(shí)間薪資將在每個(gè)月的號(hào)發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)類型育嬰師將享受國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)雇主將按照國(guó)家的規(guī)定為育嬰師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.住宿與交通6.1住宿安排雇主將為育嬰師提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐淖∷迾?biāo)準(zhǔn)。6.2交通補(bǔ)貼雇主將根據(jù)實(shí)際情況給予育嬰師一定的交通補(bǔ)貼。7.休假制度7.1休假類型育嬰師將享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假類型。7.2休假安排具體的休假安排將由雇主和育嬰師雙方協(xié)商確定。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)雇主將為育嬰師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。8.2進(jìn)修費(fèi)用雇主將承擔(dān)育嬰師進(jìn)修的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等。9.合同解除與終止9.1解除條件合同解除的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除合同、育嬰師嚴(yán)重違反合同規(guī)定、育嬰師因疾病或傷殘不能繼續(xù)工作等。9.2終止條件合同終止的條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致終止合同、育嬰師死亡或失蹤等。10.違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：雙方未履行合同義務(wù)、違反合同約定、延遲履行合同等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償對(duì)方損失、繼續(xù)履行合同等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.法律適用12.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同于年月日簽署。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指的是除雇主和育嬰師之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方應(yīng)承擔(dān)與其服務(wù)范圍相應(yīng)的責(zé)任，并對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。16.額外條款與說明16.1中介方介入如中介方參與合同的簽訂和履行，中介方應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)甲乙雙方的責(zé)任，確保合同的順利執(zhí)行。中介方收取的服務(wù)費(fèi)應(yīng)在合同中明確。16.2保險(xiǎn)公司介入如育嬰師因工作原因?qū)е乱馔鈧?，雇主可?gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)介入如育嬰師在工作過程中生病或受傷，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的治療和服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任應(yīng)限于提供醫(yī)療服務(wù)，并按照醫(yī)療規(guī)定收費(fèi)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行確定。雇主、育嬰師和第三方應(yīng)在合同中明確責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方提供的服務(wù)發(fā)生變更，責(zé)任限額可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面確認(rèn)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與雇主的關(guān)系第三方應(yīng)履行與雇主簽訂的服務(wù)合同，按照約定提供服務(wù)。第三方對(duì)雇主承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)期限負(fù)責(zé)。18.2第三方與育嬰師的關(guān)系第三方與育嬰師之間不存在直接的法律關(guān)系。育嬰師應(yīng)直接向雇主提供服務(wù)，并遵守合同約定。18.3第三方與保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方與保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系應(yīng)根據(jù)具體的服務(wù)合同確定。第三方應(yīng)協(xié)助雇主與保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通，確保合同的履行。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更如合同履行過程中需要變更第三方服務(wù)，雇主、育嬰師和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.2第三方介入的解除如合同履行過程中需要解除第三方服務(wù)，雇主、育嬰師和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)解除事宜。20.第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約情形第三方違約情形包括但不限于：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、延遲提供服務(wù)等。20.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償對(duì)方損失、繼續(xù)履行合同等。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雇主、育嬰師和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。22.第三方介入的法律適用22.1第三方介入的合同適用法律第三方介入的合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。23.第三方介入的合同變更與補(bǔ)充23.1變更條件第三方介入的合同變更需雇主、育嬰師和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。23.2補(bǔ)充內(nèi)容第三方介入的合同補(bǔ)充內(nèi)容需雇主、育嬰師和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。24.第三方介入的合同簽署與生效24.1簽署日期第三方介入的合同于年月日簽署。24.2合同生效日期第三方介入的合同自簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：育嬰師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供育嬰師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資質(zhì)證書等。附件說明：此附件用于證明育嬰師的專業(yè)能力和資格。2.附件二：雇主單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供雇主的注冊(cè)證明、經(jīng)營(yíng)許可證、稅務(wù)登記證等。附件說明：此附件用于證明雇主的合法經(jīng)營(yíng)地位。3.附件三：工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述育嬰師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件用于明確育嬰師的工作要求和預(yù)期成果。4.附件四：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說明：此附件用于明確育嬰師的薪資待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：此附件用于明確育嬰師的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.附件六：住宿與交通安排詳細(xì)要求：提供住宿的詳細(xì)信息，包括住宿地點(diǎn)、條件、交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件用于明確育嬰師的住宿與交通安排。7.附件七：培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、進(jìn)修機(jī)會(huì)、費(fèi)用承擔(dān)等。附件說明：此附件用于明確育嬰師的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)。8.附件八：休假制度明細(xì)詳細(xì)要求：列出各類休假的申請(qǐng)流程、休假天數(shù)、休假補(bǔ)貼等。附件說明：此附件用于明確育嬰師的休假制度。9.附件九：合同解除與終止條件明細(xì)詳細(xì)要求：列出合同解除與終止的條件、程序、違約責(zé)任等。附件說明：此附件用于明確合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定。10.附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定明細(xì)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的具體情形，以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此附件用于明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為遲到、早退不履行合同約定的工作職責(zé)損害雇主財(cái)產(chǎn)泄露雇主隱私違反法律法規(guī)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)遲到、早退：每次遲到或早退超過規(guī)定時(shí)間，按比例扣除當(dāng)天的工資。不履行工作職責(zé)：根據(jù)實(shí)際情況，給予警告或