非全日制的用工協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

非全日制的用工協(xié)議書通用本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.工作內(nèi)容與時(shí)間2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3休息日與節(jié)假日3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2支付方式與時(shí)間3.3績(jī)效考核4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4帶薪年假5.勞動(dòng)權(quán)益5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.3合同解除與終止5.4保密協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期7.3續(xù)簽條件8.雙方義務(wù)與責(zé)任8.1雇主的義務(wù)與責(zé)任8.2雇員的義務(wù)與責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.附則12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3生效日期13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2商業(yè)秘密保護(hù)13.3競(jìng)業(yè)限制14.合同的完整性與法律效力14.1完整合同14.2合同生效條件14.3法律效力第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂的，關(guān)于乙方在甲方處非全日制工作的協(xié)議。1.1.2本合同所稱甲方，是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或者其他組織。1.1.3本合同所稱乙方，是指具有完全民事行為能力的自然人，與甲方簽訂本合同，在甲方處從事非全日制工作。1.1.4本合同所稱非全日制工作，是指以小時(shí)計(jì)酬，每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的工作形式。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于我國(guó)境內(nèi)依法成立的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位與從事非全日制工作的勞動(dòng)者之間的工作關(guān)系。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與時(shí)間2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2工作時(shí)間2.2.1乙方每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。2.2.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定，并提前通知乙方。2.3休息日與節(jié)假日2.3.1乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。2.3.2乙方在法定節(jié)假日和公休日不得工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。3.1.2基本工資根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等因素確定。3.1.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效、甲方經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。3.2支付方式與時(shí)間3.2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2.2甲方支付工資的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。3.2.3甲方每月支付一次工資，具體支付時(shí)間為每月十五日前。3.3績(jī)效考核3.3.1甲方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.3.2乙方的績(jī)效考核結(jié)果作為確定乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升等的依據(jù)。第八條福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.2乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)8.2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。8.2.2乙方因病就診，按甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受待遇。8.3住房公積金8.3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加住房公積金制度，按時(shí)足額繳納住房公積金。8.3.2乙方有權(quán)查詢和提取自己的住房公積金。8.4帶薪年假8.4.1乙方依法享受帶薪年假。8.4.2帶薪年假的具體天數(shù)和請(qǐng)假程序按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條勞動(dòng)權(quán)益9.1勞動(dòng)保護(hù)9.1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。9.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件提出批評(píng)、建議和改進(jìn)意見。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3合同解除與終止9.3.1甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.4保密協(xié)議9.4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。10.1.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展目標(biāo)。10.2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的發(fā)展需要，積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施。第十一條合同期限11.1起始日期11.1.1本合同的起始日期為雙方簽訂之日起。11.1.2起始日期以甲方出具的書面錄用通知書為準(zhǔn)。11.2終止日期11.2.1本合同的終止日期為合同期滿之日。11.2.2終止日期以甲方出具的書面終止協(xié)議書為準(zhǔn)。11.3續(xù)簽條件11.3.1合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。11.3.2續(xù)簽合同的條件、期限、工資待遇等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第十二條雙方義務(wù)與責(zé)任12.1雇主的義務(wù)與責(zé)任12.1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。12.1.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。12.1.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.2雇員的義務(wù)與責(zé)任12.2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作。12.2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。12.2.3乙方應(yīng)當(dāng)依法履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約13.1.1甲方未按照本合同的約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資。13.1.2甲方未按照本合同的約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正。13.2雇員違約13.2.1乙方未按照本合同的約定完成工作的，甲方有權(quán)要求乙方改正。13.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同的完整性與法律效力14.1完整合同14.1.1本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。14.1.2本第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在本合同的履行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理、提供咨詢意見、參與爭(zhēng)議解決等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同的，應(yīng)當(dāng)明確其責(zé)任范圍和義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方如因違約、過失或違法行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲方和乙方應(yīng)當(dāng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。4.2第三方如認(rèn)為其合法權(quán)益受到損害的，有權(quán)要求甲方和乙方予以恢復(fù)和賠償。第五條第三方選擇與委托5.1甲方和乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)當(dāng)審慎評(píng)估其資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.2甲方和乙方委托第三方履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并簽訂委托協(xié)議。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。第七條第三方爭(zhēng)議解決7.1甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向相關(guān)行政機(jī)關(guān)投訴或申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第八條甲方和乙方的義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的義務(wù)，確保合同的順利履行。8.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)配合第三方的工作，提供必要的資料和條件。第九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。9.2第三方如違反本合同，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第十條第三方信息的保密10.1第三方應(yīng)當(dāng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議，如需要變更或解除的，應(yīng)當(dāng)遵循雙方協(xié)商的原則。11.2合同的變更或解除，不影響本合同的效力。第十二條法律法規(guī)的適用12.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條合同的生效與終止13.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。13.2本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條附則15.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資支付證明附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：住房公積金繳納證明附件五：帶薪年假證明附件六：培訓(xùn)記錄附件七：績(jī)效考核結(jié)果附件八：保密協(xié)議附件九：第三方合作協(xié)議附件十：委托協(xié)議附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.勞動(dòng)合同：詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。2.工資支付證明：證明甲方按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資的證據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證據(jù)。4.住房公積金繳納證明：證明甲方為乙方依法繳納住房公積金的證據(jù)。5.帶薪年假證明：證明乙方依法享受帶薪年假的證據(jù)。6.培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)情況。7.績(jī)效考核結(jié)果：記錄乙方在合同期間的績(jī)效考核結(jié)果。8.保密協(xié)議：明確乙方保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)和責(zé)任。9.第三方合作協(xié)議：明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密等。10.委托協(xié)議：明確甲方、乙方委托第三方履行合同義務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。11.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方延遲支付乙方工資，需支付延遲支付期間的工資及相應(yīng)的賠償。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)改正并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生