解除勞動合同保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

解除勞動合同保密協(xié)議精選本合同目錄一覽1.解除勞動合同的定義與范圍1.1解除勞動合同的定義1.2解除勞動合同的范圍2.保密協(xié)議的定義與范圍2.1保密協(xié)議的定義2.2保密協(xié)議的范圍3.解除勞動合同與保密協(xié)議的關(guān)系3.1解除勞動合同與保密協(xié)議的關(guān)聯(lián)性3.2解除勞動合同對保密協(xié)議的影響4.保密協(xié)議的有效期限4.1保密協(xié)議的起始日期4.2保密協(xié)議的終止日期5.保密信息的定義與范圍5.1保密信息的定義5.2保密信息的范圍6.保密協(xié)議的保密義務(wù)6.1對保密信息的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的保密義務(wù)的履行7.保密協(xié)議的違約責(zé)任7.1違反保密協(xié)議的責(zé)任7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.保密協(xié)議的解除條件8.1保密協(xié)議的解除條件8.2解除保密協(xié)議的程序9.解除勞動合同后的保密義務(wù)9.1解除勞動合同后的保密義務(wù)9.2解除勞動合同后保密義務(wù)的履行10.保密協(xié)議的爭議解決方式10.1保密協(xié)議爭議的解決方式10.2爭議解決的程序與規(guī)則11.保密協(xié)議的變更與終止11.1保密協(xié)議的變更11.2保密協(xié)議的終止12.保密協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力12.1保密協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力12.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序與方式13.保密協(xié)議的雙方義務(wù)與責(zé)任13.1雙方的保密義務(wù)13.2雙方的責(zé)任與義務(wù)的履行14.保密協(xié)議的簽字與生效14.1保密協(xié)議的簽字程序14.2保密協(xié)議的生效條件第一部分：合同如下：第一條解除勞動合同的定義與范圍1.1解除勞動合同的定義本合同所稱解除勞動合同，是指雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法終止勞動合同關(guān)系的行為。1.2解除勞動合同的范圍解除勞動合同的范圍包括因雙方協(xié)商一致解除、勞動者單方面解除、用人單位單方面解除等情況。第二條保密協(xié)議的定義與范圍2.1保密協(xié)議的定義本合同所稱保密協(xié)議，是指雙方在解除勞動合同后，為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，約定勞動者在一定期限內(nèi)對特定信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。2.2保密協(xié)議的范圍保密協(xié)議的范圍包括用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息以及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。第三條解除勞動合同與保密協(xié)議的關(guān)系3.1解除勞動合同與保密協(xié)議的關(guān)聯(lián)性解除勞動合同后，勞動者仍需按照保密協(xié)議的約定，對在勞動關(guān)系存續(xù)期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2解除勞動合同對保密協(xié)議的影響解除勞動合同不影響保密協(xié)議的效力，勞動者應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。第四條保密協(xié)議的有效期限4.1保密協(xié)議的起始日期保密協(xié)議的起始日期為勞動合同解除之日起。4.2保密協(xié)議的終止日期保密協(xié)議的終止日期為解除勞動合同后滿【】年之日。第五條保密信息的定義與范圍5.1保密信息的定義保密信息是指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。5.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶列表、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃等。第六條保密協(xié)議的保密義務(wù)6.1對保密信息的保密義務(wù)勞動者在解除勞動合同后，應(yīng)對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。6.2保密協(xié)議的保密義務(wù)的履行勞動者應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被未授權(quán)的第三方獲取。第八條保密協(xié)議的違約責(zé)任8.1違反保密協(xié)議的責(zé)任勞動者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約金數(shù)額為用人單位因勞動者違約所遭受的實(shí)際損失，最高不超過勞動者解除勞動合同前十二個月的工資總額。第九條保密協(xié)議的解除條件9.1保密協(xié)議的解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）用人單位在解除勞動合同后，不再需要勞動者承擔(dān)保密義務(wù)；（三）保密協(xié)議約定的保密期限已屆滿。9.2解除保密協(xié)議的程序解除保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽署書面協(xié)議，并報經(jīng)用人單位法定代表人或者授權(quán)代表批準(zhǔn)。第十條解除勞動合同后的保密義務(wù)10.1解除勞動合同后的保密義務(wù)勞動者在解除勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。10.2解除勞動合同后保密義務(wù)的履行勞動者應(yīng)繼續(xù)采取合理措施，確保保密信息不被未授權(quán)的第三方獲取。第十一條保密協(xié)議的爭議解決方式11.1保密協(xié)議爭議的解決方式雙方因履行保密協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序與規(guī)則訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重法庭，如實(shí)陳述事實(shí)，提供證據(jù)，并遵守法院的審判結(jié)果。第十二條保密協(xié)議的變更與終止12.1保密協(xié)議的變更保密協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2保密協(xié)議的終止（一）雙方協(xié)商一致終止；（二）保密協(xié)議約定的保密期限已屆滿；（三）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十三條保密協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力13.1保密協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力保密協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序與方式違反保密協(xié)議的一方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)用人單位因違約所遭受的實(shí)際損失。第十四條保密協(xié)議的雙方義務(wù)與責(zé)任14.1雙方的保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。14.2雙方的責(zé)任與義務(wù)的履行雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重法庭，如實(shí)陳述事實(shí)，提供證據(jù)，并遵守法院的審判結(jié)果。本部分為合同的第八條到第十四條，共計(jì)2000字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，其他可能涉及或參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中所需的技術(shù)支持、專業(yè)咨詢、金融服務(wù)等。第二條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方介入的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方介入應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的選定與委托3.1第三方介入的選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方介入，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。3.2第三方介入的委托甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的委托事項(xiàng)、權(quán)限和期限等明確寫在合同中，并確保第三方介入的合法性和資質(zhì)。第四條第三方介入的費(fèi)用與支付4.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。4.2第三方介入的支付甲乙雙方應(yīng)按照約定時間和方式支付第三方介入的費(fèi)用。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方介入的違約行為第三方介入違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方介入應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方介入違約責(zé)任的承擔(dān)第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條第三方介入與甲乙方的關(guān)系6.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入與甲乙方是委托與被委托的關(guān)系，第三方介入應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入與甲乙方的劃分說明第三方介入在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，由第三方介入獨(dú)立承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條第三方介入的責(zé)任限額7.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。7.2第三方介入責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益的平衡和公平。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入爭議的解決第三方介入爭議的解決應(yīng)按照甲乙雙方的約定進(jìn)行，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.2第三方介入爭議解決的程序與規(guī)則甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重法庭，如實(shí)陳述事實(shí)，提供證據(jù)，并遵守法院的審判結(jié)果。第九條第三方介入的變更與終止9.1第三方介入的變更第三方介入的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2第三方介入的終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（二）合同約定的服務(wù)期限已屆滿；（三）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條第三方介入的強(qiáng)制執(zhí)行力10.1第三方介入的強(qiáng)制執(zhí)行力第三方介入具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。違反第三方介入的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序與方式違反第三方介入的一方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)甲乙雙方因違約所遭受的實(shí)際損失。本部分為合同關(guān)于第三方介入的修正條款，共計(jì)1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同解除協(xié)議附件2：保密協(xié)議附件3：第三方介入委托協(xié)議附件4：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議附件5：專業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議附件6：金融服務(wù)協(xié)議附件7：第三方介入費(fèi)用支付明細(xì)附件8：違約金計(jì)算公式附件9：損失計(jì)算公式附件10：第三方介入資質(zhì)證明附件1：勞動合同解除協(xié)議該附件詳細(xì)說明了勞動合同解除的條件、程序以及雙方在解除勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)。附件2：保密協(xié)議該附件詳細(xì)約定了保密信息的定義、范圍、保密義務(wù)的履行以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件3：第三方介入委托協(xié)議該附件明確了甲乙雙方與第三方介入的關(guān)系、第三方介入的義務(wù)與責(zé)任、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件4：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議該附件詳細(xì)約定了技術(shù)支持服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件5：專業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議該附件詳細(xì)約定了專業(yè)咨詢服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件6：金融服務(wù)協(xié)議該附件詳細(xì)約定了金融服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件7：第三方介入費(fèi)用支付明細(xì)該附件詳細(xì)列出了第三方介入費(fèi)用的支付事項(xiàng)，包括支付時間、支付方式等。附件8：違約金計(jì)算公式該附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算違約行為所產(chǎn)生的違約金。附件9：損失計(jì)算公式該附件提供了損失的計(jì)算公式，用于計(jì)算違約行為所產(chǎn)生的損失。附件10：第三方介入資質(zhì)證明該附件提供了第三方介入的資質(zhì)證明，包括第三方介入的合法性和資質(zhì)等級等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違反保密協(xié)議，泄露、披露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：勞動者在解除勞動合同后，未經(jīng)用人單位同意，向競爭對手泄露了公司的商業(yè)秘密。2.用人單位違反保密協(xié)議，泄露、披露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位在解除勞動合同后，未經(jīng)勞動者同意，向第三方透露了勞動者的個人信息。3.第三方介入違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方介入在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，因疏忽導(dǎo)致設(shè)備損壞，給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失。4.甲乙雙方未按照約定支付第三方介入費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按照約定時間支付第三方介入的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用。5.甲乙雙方未按照約定提供服務(wù)或履行合同的，應(yīng)承