勞動法講座紀

勞動法講座紀合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方組織的勞動法講座達成如下協(xié)議：一、講座內(nèi)容1.勞動法基礎(chǔ)知識；2.勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止；3.勞動者的權(quán)益保障；4.勞動爭議的處理；5.勞動違法行為的法律責(zé)任。二、講座時間、地點1.講座時間：____年__月__日；2.講座地點：__________。三、講座費用1.乙方參加講座的費用為人民幣____元整；2.乙方應(yīng)在講座開始前支付全部講座費用；3.甲方提供講座資料及相關(guān)服務(wù)。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行講座，乙方有權(quán)參加講座并獲取相關(guān)知識；2.甲方應(yīng)保證講座內(nèi)容的真實性和合法性，對乙方提出的疑問給予解答；3.乙方應(yīng)按時參加講座，遵守講座紀律，不得遲到、早退或中途離場；4.乙方應(yīng)支付講座費用，如乙方未能按時支付，甲方有權(quán)取消乙方的講座資格。五、違約責(zé)任1.如甲方未能按照約定提供講座服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為講座費用的兩倍；2.如乙方未能按照約定參加講座，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為講座費用的兩倍。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至講座結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件；2.講座課程大綱；3.講座費用支付憑證；4.講座簽到記錄；5.講座滿意度調(diào)查表。二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供講座服務(wù)，包括但不限于：講座內(nèi)容不真實、不合法，未能在約定時間提供講座服務(wù)等；2.乙方未能按照約定參加講座，包括但不限于：遲到、早退、中途離場，未能支付講座費用等；3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體工商戶等；2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力以獲取報酬的個人；3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；4.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的法律體系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記支付講座費用：乙方應(yīng)在講座開始前支付費用，如忘記支付，甲方有權(quán)取消乙方的講座資格，并要求乙方支付違約金；2.甲方未能按時提供講座服務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并重新安排講座時間；3.乙方未能參加講座：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并自行安排補課或參加下一期講座；4.講座地點變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方知曉新的講座地點。五、所有應(yīng)用場景：1.