解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條解除合同的原則1.1解除合同的雙方意愿1.2解除合同的條件1.3解除合同的程序第二條解除合同的時間2.1解除合同的生效時間2.2解除合同的終止時間第三條解除合同的原因3.1雙方協(xié)商一致解除合同3.2單位單方面解除合同3.3員工單方面解除合同第四條解除合同的補償4.1單位解除合同的補償4.2員工解除合同的補償4.3補償金額的計算方法第五條解除合同的相關(guān)手續(xù)5.1解除合同的申請5.2解除合同的批準5.3解除合同的備案第六條解除合同后的權(quán)益保障6.1單位應(yīng)承擔的義務(wù)6.2員工應(yīng)承擔的義務(wù)6.3雙方的信息保密第七條解除合同的爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時效7.3爭議解決的證據(jù)第八條解除合同的違約責(zé)任8.1單位違約的責(zé)任8.2員工違約的責(zé)任第九條解除合同的強制性規(guī)定9.1符合法律法規(guī)的解除合同9.2符合政策規(guī)定的解除合同第十條解除合同的附加條款10.1雙方的其他約定10.2對解除合同的特殊說明第十一條解除合同的雙方簽字11.1單位簽字蓋章11.2員工簽字確認第十二條解除合同的有效期12.1合同解除后的有效期12.2解除合同的續(xù)簽第十三條解除合同的附件13.1解除合同的相關(guān)文件13.2解除合同的證明材料第十四條解除合同的補充協(xié)議14.1對解除合同的補充規(guī)定14.2對解除合同的修改和補充第一部分：合同如下：第一條解除合同的原則1.1解除合同的雙方意愿甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，同意解除雙方之間的聘用合同。1.2解除合同的條件雙方同意，在本合同約定的條件下，可以解除聘用合同。1.3解除合同的程序甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序，辦理解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)。第二條解除合同的時間2.1解除合同的生效時間雙方協(xié)商一致解除合同的，解除合同的生效時間為雙方達成解除協(xié)議的日期。2.2解除合同的終止時間雙方解除聘用合同后，合同的終止時間為解除合同生效時間的次日。第三條解除合同的原因3.1雙方協(xié)商一致解除合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除聘用合同。3.2單位單方面解除合同有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方書面通知乙方解除合同的；（二）乙方因犯罪被判刑，或被采取強制措施限制人身自由的，甲方書面通知乙方解除合同的；（三）乙方因病、傷不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力的；（四）乙方因國家政策調(diào)整，原崗位不再設(shè)置，甲方書面通知乙方解除合同的。3.3員工單方面解除合同乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除聘用合同。但乙方應(yīng)當承擔甲方因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)費用。第四條解除合同的補償4.1單位解除合同的補償甲方依照本合同約定解除聘用合同的，應(yīng)當按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟補償。4.2員工解除合同的補償乙方依照本合同約定解除聘用合同的，應(yīng)當按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付甲方因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)費用。4.3補償金額的計算方法甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。乙方工資高于當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，按照當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的標準向乙方支付。第五條解除合同的相關(guān)手續(xù)5.1解除合同的申請甲乙雙方同意解除聘用合同的，應(yīng)當向甲方提出書面申請。5.2解除合同的批準甲方收到解除合同的申請后，按照甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定進行審批。5.3解除合同的備案甲方批準解除合同的，應(yīng)當將解除合同的相關(guān)材料報送當?shù)貏趧有姓块T備案。第六條解除合同后的權(quán)益保障6.1單位應(yīng)承擔的義務(wù)甲方解除聘用合同后，應(yīng)當按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2員工應(yīng)承擔的義務(wù)乙方解除聘用合同后，應(yīng)當按照本合同約定承擔相關(guān)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3雙方的信息保密甲乙雙方在解除聘用合同后，仍應(yīng)當保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條解除合同的爭議解決8.1爭議解決的途徑如甲乙雙方在解除聘用合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決的時效甲乙雙方在解除聘用合同后，應(yīng)在知道或應(yīng)當知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決的證據(jù)甲乙雙方在解除聘用合同過程中，應(yīng)當妥善保管與爭議有關(guān)的證據(jù)。包括但不限于：聘用合同、解除合同的書面申請、批準文件、經(jīng)濟補償支付證明等。第九條解除合同的違約責(zé)任9.1單位違約的責(zé)任甲方違反本合同的約定，解除聘用合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔乙方因此產(chǎn)生的其他損失。9.2員工違約的責(zé)任乙方違反本合同的約定，解除聘用合同的，應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的相關(guān)費用，并支付甲方違約金。第十條解除合同的強制性規(guī)定10.1符合法律法規(guī)的解除合同甲方解除聘用合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家強制性規(guī)定。10.2符合政策規(guī)定的解除合同甲方解除聘用合同，應(yīng)符合國家政策規(guī)定，不得違反國家政策強制性規(guī)定。第十一條解除合同的附加條款11.1雙方的其他約定甲乙雙方在解除聘用合同過程中，可以就本合同未涉及的事宜，另行達成補充協(xié)議。11.2對解除合同的特殊說明甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定解除聘用合同，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。第十二條解除合同的雙方簽字12.1單位簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。12.2員工簽字確認乙方應(yīng)當在收到本合同后十五日內(nèi)簽字確認，否則甲方有權(quán)解除本合同。第十三條解除合同的有效期13.1合同解除后的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的解除合同的終止時間止。13.2解除合同的續(xù)簽甲乙雙方在解除聘用合同后，如需繼續(xù)合作的，應(yīng)重新簽訂聘用合同。第十四條解除合同的補充協(xié)議14.1對解除合同的補充規(guī)定甲乙雙方在解除聘用合同過程中，如需對本合同進行修改或補充的，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。14.2對解除合同的修改和補充補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照補充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方介入本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法院等，在甲乙雙方解除聘用合同過程中，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，依法參與解除合同過程的獨立第三方。1.2第三方資格第三方應(yīng)具備合法的資格，具備解決甲乙雙方爭議的能力和信譽。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件甲乙雙方在解除聘用合同過程中，如有爭議無法協(xié)商解決，可以協(xié)商選擇第三方介入。2.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的程序，包括但不限于申請、審批、調(diào)解、仲裁等。第三條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)對甲乙雙方的爭議進行審查、評估、調(diào)解、裁決等。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)保持獨立、公正、客觀的態(tài)度，依法獨立行使職權(quán)，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方責(zé)任第三方在介入過程中，因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的費用4.1第三方費用甲乙雙方應(yīng)按照公平合理的原則，分擔第三方介入的費用。4.2費用支付方式甲乙雙方可以在本合同中約定第三方費用的支付方式，也可以在第三方介入過程中協(xié)商確定。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方調(diào)解結(jié)果第三方對甲乙雙方的爭議進行調(diào)解后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果履行各自的義務(wù)。5.2第三方裁決結(jié)果第三方對甲乙雙方的爭議進行裁決后，甲乙雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行各自的義務(wù)。第六條第三方介入與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入后，甲乙方與第三方之間形成獨立的法律關(guān)系。第三方獨立行使職權(quán)，不受甲乙方干涉。6.2第三方與甲乙方的劃分說明第三方在介入過程中，應(yīng)當明確劃分其與甲乙方的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方可以在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，也可以在第三方介入過程中協(xié)商確定。7.2第三方責(zé)任限額的適用第三方在介入過程中，其責(zé)任限額適用于甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件甲乙雙方在第三方介入過程中達成和解，或第三方作出裁決后，第三方介入即終止。8.2第三方介入終止后的手續(xù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入終止后，按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的補充協(xié)議9.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方在第三方介入過程中，如需對本合同進行修改或補充的，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。9.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照補充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第十條第三方介入的適用法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家強制性規(guī)定。10.2法律法規(guī)的沖突解決如本合同與法律法規(guī)存在沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準。第十一條第三方介入的知情權(quán)11.1甲乙雙方的知情權(quán)甲乙雙方有權(quán)了解第三方介入的過程、結(jié)果及相關(guān)費用等情況。11.2第三方告知義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的知情權(quán)，及時告知甲乙雙方介入過程中的相關(guān)信息。第十二條第三方介入的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。12.2保密義務(wù)的期限第三方保密義務(wù)的期限自介入過程終止之日起計算，但法律另有規(guī)定的除外。第十三條第三方介入的維權(quán)途徑13.1維權(quán)途徑甲乙雙方在第三方介入過程中，如認為第三方的行為侵犯其合法權(quán)益的，可以向第三方提出書面異議。13.2異議處理的程序第三方收到異議后，應(yīng)按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，及時處理并答復(fù)甲乙雙方。第十四條第三方介入的補充規(guī)定14.1補充規(guī)定甲乙雙方在第三方介入過程中，如對本合同的適用有疑問的，可以協(xié)商尋求法律解釋。14.2法律解釋的效力法律解釋對本合同的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：解除聘用合同申請書本附件為甲乙雙方提出解除聘用合同的書面申請，應(yīng)包括申請人的基本信息、解除合同的原因、解除合同的時間等。附件二：解除聘用合同批準書本附件為甲方對甲乙雙方解除聘用合同申請的批準文件，應(yīng)包括批準人的基本信息、批準的理由、批準的時間等。附件三：解除聘用合同備案表本附件為甲乙雙方在解除聘用合同后，向當?shù)貏趧有姓块T備案的表格，應(yīng)包括合同解除的時間、解除合同的原因等。附件四：經(jīng)濟補償支付證明本附件為甲方按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)淖C明，應(yīng)包括支付人的基本信息、支付的金額、支付的時間等。附件五：第三方介入申請書本附件為甲乙雙方請求第三方介入的書面申請，應(yīng)包括申請人的基本信息、請求第三方介入的原因、請求第三方介入的時間等。附件六：第三方介入批準書本附件為甲方對甲乙雙方請求第三方介入申請的批準文件，應(yīng)包括批準人的基本信息、批準的理由、批準的時間等。附件七：第三方介入費用分攤協(xié)議本附件為甲乙雙方關(guān)于第三方介入費用的分攤協(xié)議，應(yīng)包括費用分攤的比例、費用支付的方式等。附件八：第三方介入結(jié)果確認書本附件為甲乙雙方對第三方介入結(jié)果的確認，應(yīng)包括結(jié)果的內(nèi)容、結(jié)果的生效時間等。附件九：第三方責(zé)任限額確認書本附件為甲乙雙方對第三方責(zé)任限額的確認，應(yīng)包括責(zé)任限額的金額、責(zé)任限額的適用范圍等。附件十：第三方介入終止通知書本附件為甲乙雙方通知第三方介入終止的通知書，應(yīng)包括終止的原因、終止的生效時間等。附件十一：第三方介入補充協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方就介入過程中產(chǎn)生的其他事項達成的補充協(xié)議，應(yīng)包括補充事項的內(nèi)容、補充事項的生效時間等。附件十二：第三方介入知情權(quán)證明本附件為第三方按照甲乙雙方的知情權(quán)，提供介入過程中的相關(guān)信息的證明，應(yīng)包括提供信息的內(nèi)容、提供信息的日期等。附件十三：第三方介入保密義務(wù)證明本附件為第三方就保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息出具的證明，應(yīng)包括保密的內(nèi)容、保密的期限等。附件十四：第三方介入維權(quán)途徑證明本附件為第三方就甲乙雙方在介入過程中提出的異議處理的書面答復(fù)，應(yīng)包括異議的內(nèi)容、異議處理的結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為一：甲方違反本合同約定，解除聘用合同的甲方如違反本合同約定解除聘用合同的，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔乙方因此產(chǎn)生的其他損失。違約行為二：乙方未按照本合同約定解除聘用合同的乙方如未按照本合同約定解除聘用合同的，應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的相關(guān)費用，并支付甲方違約金。違約行為三：甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)募追饺缥窗凑毡竞贤s定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的損失，并支付乙方違約金。違約行為四：乙方未按照本合同約定承擔相關(guān)費用的乙方如未按照本合同約定承擔相關(guān)費用的，應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的損失，并支付甲方違約金。違約行為五：第三方違反本合同約定，干預(yù)解除合同過程的第三方如違反本合同約定，干預(yù)解除合同過程的，應(yīng)承擔甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失，并支付甲乙雙方違約金。違約行為六：第三方未按照本合同約定獨立、公正、客觀行使職權(quán)的第三方如未按照本合同約定獨立、公正、客觀行使職權(quán)的，應(yīng)承擔甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失，并支付甲乙雙方違約金。違約行為七：第三方未按照本合同約定保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息的第三方如未按照本合同約定保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息的，應(yīng)承擔甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失，并支付甲乙雙方違約金。全文完。解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.解除合同的雙方2.解除合同的原因3.解除合同的日期4.解除合同后的權(quán)益處理5.解除合同前的通知期限6.解除合同的手續(xù)辦理7.解除合同后的工資支付8.解除合同后的社會保障9.解除合同后的保密協(xié)議10.解除合同后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.解除合同后的競業(yè)限制12.解除合同后的法律責(zé)任13.解除合同的書面協(xié)議14.解除合同的簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1解除合同的雙方甲方（單位名稱）：_______乙方（員工姓名）：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》（合同編號：_______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該合同。1.2解除合同的原因（1）甲方因單位體制改革、機構(gòu)調(diào)整等原因，導(dǎo)致乙方所在崗位撤銷或乙方工作崗位發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意解除合同。（2）乙方因個人原因，如疾病、家庭變故等，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意解除合同。（3）雙方協(xié)商一致，認為繼續(xù)履行合同不符合雙方利益，同意解除合同。1.3解除合同的日期雙方同意，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，解除合同的日期為____年____月____日。1.4解除合同后的權(quán)益處理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等物品，并結(jié)清工資、獎金等款項。（2）甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照《事業(yè)單位人事管理條例》和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方在合同解除后的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障待遇，按照國家和地方政策規(guī)定處理。（4）乙方在合同解除后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。1.5解除合同前的通知期限雙方同意，自乙方得知解除合同事宜之日起，給予甲方____個工作日的時間進行協(xié)商。若雙方在規(guī)定時間內(nèi)未能達成一致，乙方同意無條件解除合同。1.6解除合同的手續(xù)辦理（1）雙方在本合同上簽字蓋章后，即視為解除原《事業(yè)單位聘用合同》。（2）甲方應(yīng)在解除合同后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括人事關(guān)系、工資關(guān)系等。（3）乙方應(yīng)在解除合同后____個工作日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。1.7解除合同后的工資支付（1）甲方應(yīng)按照乙方實際工作至解除合同前的一個月的工資標準，支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照《事業(yè)單位人事管理條例》和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方在合同解除后的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障待遇，按照國家和地方政策規(guī)定處理。8.解除合同后的社會保障8.1乙方在解除合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障手續(xù)。8.2乙方在解除合同后，如有醫(yī)療需求，可憑相關(guān)證明材料向甲方申請醫(yī)療補助。8.3乙方在解除合同后，如有子女教育需求，可憑相關(guān)證明材料向甲方申請教育補助。9.解除合同后的保密協(xié)議9.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。9.2乙方同意在解除合同后，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。10.解除合同后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在解除合同前，與甲方共同完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。10.2乙方在解除合同前，創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有。10.3乙方在解除合同后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.解除合同后的競業(yè)限制11.1乙方同意在解除合同后，按照甲方要求，簽署競業(yè)限制協(xié)議。11.2乙方同意在競業(yè)限制期間，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。11.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。12.解除合同后的法律責(zé)任12.1雙方同意，解除合同后，互不追究對方的法律責(zé)任。12.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3甲方未按照合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。13.解除合同的書面協(xié)議13.1雙方確認，本合同為解除原《事業(yè)單位聘用合同》的書面協(xié)議。13.2雙方同意，本合同自簽字蓋章之日起生效。13.3雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.解除合同的簽字蓋章14.1甲方（單位名稱）：_______14.2乙方（員工姓名）：_______14.3簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念界定15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外的自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于甲方或乙方的原因，需要第三方參與協(xié)助完成合同約定的義務(wù)。15.3第三方介入包括但不限于中介方、鑒定方、審計方、法律援助方等。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1當甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入原因、介入時間和介入范圍。16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方在介入過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。16.4第三方在介入過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。16.5第三方在介入過程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1當甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)在合同中明確第三方介入的相關(guān)條款。17.2甲方或乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)報給對方備案。17.3甲方或乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得違反本合同的約定。17.4甲方或乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如涉及本合同約定的事項，應(yīng)在本合同中予以明確。18.第三方責(zé)任限額的界定18.1第三方對甲方或乙方承擔的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議確定。18.2第三方對甲方或乙方承擔的責(zé)任限額，不得超過甲方、乙方因履行本合同所承擔的責(zé)任限額。18.3甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計算方式。18.4甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如未明確第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商確定。18.5甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如涉及本合同約定的事項，應(yīng)在本合同中予以明確。19.第三方責(zé)任限額的調(diào)整19.1甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。19.2甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)在本合同中予以明確。19.3甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如未在本合同中明確調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商確定。20.第三方責(zé)任限額的履行20.1第三方在履行本合同約定的義務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。20.2第三方在履行本合同約定的義務(wù)時，應(yīng)按照甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議承擔責(zé)任。20.3第三方在履行本合同約定的義務(wù)時，如發(fā)生糾紛，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。20.4第三方在履行本合同約定的義務(wù)時，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的其他事項21.1甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得影響本合同的履行。21.2甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如涉及本合同約定的事項，應(yīng)在本合同中予以明確。21.3甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如未在本合同中明確，雙方應(yīng)協(xié)商確定。21.4甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如需要解除或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。21.5甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如解除或終止，不影響本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《事業(yè)單位聘用合同》附件2：解除合同的協(xié)商記錄附件3：第三方介入的書面協(xié)議附件4：競業(yè)限制協(xié)議附件5：保密協(xié)議附件6：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件7：工資支付證明附件8：社會保障手續(xù)證明附件9：醫(yī)療補助申請附件10：教育補助申請附件11：經(jīng)濟補償計算依據(jù)附件12：工作交接清單附件13：離職證明附件14：解除合同證明附件的詳細要求和說明：附件1：《事業(yè)單位聘用合同》：原合同全文，作為解除合同的依據(jù)。附件2：解除合同的協(xié)商記錄：記錄雙方協(xié)商解除合同的過程和結(jié)果。附件3：第三方介入的書面協(xié)議：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。附件4：