勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議精選本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議概述1.1協(xié)議背景與目的1.2協(xié)議主體及定義1.3法律依據(jù)與適用范圍2.勞務(wù)派遣合同終止的條件2.1合同終止的法定原因2.2合同終止的約定原因2.3合同終止的程序與方式3.勞務(wù)派遣合同終止的程序3.1提前通知3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償3.3工作交接3.4合同終止證明的提供4.合同終止后的權(quán)益處理4.1派遣員工權(quán)益保障4.2派遣單位與接收單位的權(quán)益處理4.3保密協(xié)議的終止與處理5.合同終止后的違約責(zé)任5.1違反合同終止條件的責(zé)任5.2違反合同終止程序的責(zé)任5.3違反權(quán)益處理約定的責(zé)任6.爭議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效的條件7.2合同變更的條件與程序7.3合同解除的條件與程序8.合同的期限與終止時間8.1合同期限的約定8.2合同終止時間的確定8.3合同終止后的繼續(xù)義務(wù)9.合同的簽署與備案9.1合同簽署的程序與要求9.2合同備案的程序與要求10.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件的構(gòu)成與效力10.2補(bǔ)充協(xié)議的構(gòu)成與效力11.合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的責(zé)任與義務(wù)11.2合同履行的監(jiān)督與檢查12.合同的解除與終止特殊情況處理12.1特殊情況下的合同解除12.2特殊情況下的合同終止13.保密條款13.1保密信息的定義與范圍13.2保密責(zé)任的承擔(dān)與期限13.3保密協(xié)議的違約處理14.合同的整體效力與獨(dú)立性14.1合同的整體效力14.2合同的獨(dú)立性原則14.3合同與其他文件的關(guān)聯(lián)性第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議概述1.1協(xié)議背景與目的1.2協(xié)議主體及定義甲方（派遣單位）：____有限公司，地址：____，法定代表人：____。乙方（接收單位）：____有限公司，地址：____，法定代表人：____。派遣員工：原合同中約定的被派遣員工，姓名：____，身份證號碼：____。1.3法律依據(jù)與適用范圍本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。本協(xié)議未盡事宜，按原合同執(zhí)行；原合同與本協(xié)議有沖突之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第二條勞務(wù)派遣合同終止的條件2.1合同終止的法定原因本協(xié)議終止符合原合同約定的法定終止條件，包括但不限于：（1）派遣員工達(dá)到法定退休年齡；（2）派遣員工因健康原因不能從事原工作，且經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）派遣員工因涉嫌違法、違紀(jì)被追究刑事責(zé)任；（4）派遣員工與乙方解除勞動關(guān)系；（5）原合同約定的其他法定終止條件。2.2合同終止的約定原因甲乙雙方根據(jù)實際工作需要，協(xié)商一致決定終止原合同，本協(xié)議簽署后，原合同即行終止。2.3合同終止的程序與方式甲乙雙方應(yīng)按照原合同及本協(xié)議的約定，辦理合同終止手續(xù)。合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具合同終止證明，乙方應(yīng)向甲方出具接收證明。第三條勞務(wù)派遣合同終止的程序3.1提前通知甲乙雙方應(yīng)提前__天通知對方合同終止的事宜，并在通知中說明終止原因、終止日期等相關(guān)事項。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償合同終止后，甲方應(yīng)按照原合同及本協(xié)議的約定，向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方約定，甲方應(yīng)支付派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元。3.3工作交接合同終止后，乙方應(yīng)將派遣員工的工作交接給甲方，包括工作成果、工作資料、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)予以接收，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4合同終止證明的提供甲方應(yīng)在合同終止后__天內(nèi)向乙方提供合同終止證明，乙方應(yīng)在合同終止后__天內(nèi)向甲方提供接收證明。第四條合同終止后的權(quán)益處理4.1派遣員工權(quán)益保障本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；（3）協(xié)助派遣員工辦理失業(yè)保險待遇申請；（4）本協(xié)議約定的其他權(quán)益。4.2派遣單位與接收單位的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同及本協(xié)議的約定，處理各自的權(quán)益事宜。4.3保密協(xié)議的終止與處理本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同及本協(xié)議的約定，終止保密協(xié)議，并按照約定處理保密信息的相關(guān)事宜。第五條合同終止后的違約責(zé)任5.1違反合同終止條件的責(zé)任如甲乙任何一方違反本協(xié)議的終止條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違反合同終止程序的責(zé)任如甲乙任何一方違反本協(xié)議的終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3違反權(quán)益處理約定的責(zé)任如甲乙任何一方違反本協(xié)議的權(quán)益處理約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決方式6.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，按照本協(xié)議約定的仲裁或訴訟方式解決。6.3仲裁解決甲乙雙方約定，如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，可以向____仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟如甲乙雙方對仲裁裁決不服，可以在接到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的期限與終止時間8.1合同期限的約定本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。8.2合同終止時間的確定本協(xié)議終止時間為__年__月__日。8.3合同終止后的繼續(xù)義務(wù)本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)等。第九條合同的簽署與備案9.1合同簽署的程序與要求本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議正本，并由甲方負(fù)責(zé)備案。9.2合同備案的程序與要求甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將本協(xié)議正本提交至當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行備案。第十條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件的構(gòu)成與效力本協(xié)議附件包括原合同及本終止協(xié)議。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充協(xié)議的構(gòu)成與效力本協(xié)議簽署后，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的責(zé)任與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，確保合同的終止順利進(jìn)行。11.2合同履行的監(jiān)督與檢查甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保本協(xié)議的履行。如一方發(fā)現(xiàn)對方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)及時告知對方并督促其履行。第十二條合同的解除與終止特殊情況處理12.1特殊情況下的合同解除如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。12.2特殊情況下的合同終止如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致本協(xié)議終止條件成就，甲乙雙方可以協(xié)商終止本協(xié)議。第十三條保密條款13.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中及終止協(xié)議履行過程中甲乙雙方交換的、尚未公開的、具有商業(yè)價值的信息。13.2保密責(zé)任的承擔(dān)與期限甲乙雙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限自本協(xié)議終止之日起算，為期__年。13.3保密協(xié)議的違約處理如甲乙任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十四條合同的整體效力與獨(dú)立性14.1合同的整體效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的獨(dú)立性原則本協(xié)議獨(dú)立于原合同，原合同的終止不影響本協(xié)議的效力。14.3合同與其他文件的關(guān)聯(lián)性本協(xié)議與附件及補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成完整的一份合同，共同約束甲乙雙方。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本協(xié)議所述第三方指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、政府部門、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。15.2第三方介入情形第三方介入本協(xié)議的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，請求第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助解決爭議；（2）甲乙雙方未能協(xié)商一致，依法請求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟；（3）原合同及本協(xié)議的履行涉及到的行政許可、審批等事項，需要第三方部門的審核、批準(zhǔn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或甲乙雙方約定的其他第三方介入情形。第十六條第三方介入后的程序與要求16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方介入，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)按照約定的程序，通知第三方介入本協(xié)議。第三方介入程序包括但不限于：（1）甲乙雙方提交介入申請，并提供相關(guān)證據(jù)材料；（2）第三方對申請進(jìn)行審查，決定是否介入；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，提供必要的協(xié)助和配合；（4）第三方完成介入工作后，出具介入意見或裁決，甲乙雙方予以執(zhí)行。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，獨(dú)立、公正地履行介入職責(zé)。第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣____元。超過該限額的部分，由第三方依法承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除第三方在履行介入職責(zé)過程中，依法免除下列責(zé)任：（1）第三方依法享有的豁免權(quán)；（2）第三方無法預(yù)見或無法避免的不可抗力事件；（3）第三方按照甲乙雙方的要求，忠實履行介入職責(zé)所作出的合理行為。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議，不代表甲乙雙方任何一方，也不取代甲乙雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得干預(yù)第三方的正常介入工作。18.2第三方與派遣員工的關(guān)系第三方介入本協(xié)議，不改變派遣員工與甲方之間的勞動關(guān)系。派遣員工應(yīng)遵守第三方的規(guī)定和指示，協(xié)助第三方完成介入工作。18.3第三方與接收單位的關(guān)系第三方介入本協(xié)議，不改變派遣員工與接收單位之間的職務(wù)關(guān)系。接收單位應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的便利條件。第十九條第三方介入后的爭議解決19.1甲乙雙方與第三方之間的爭議如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照本協(xié)議約定的仲裁或訴訟方式解決。19.2第三方與派遣員工之間的爭議如第三方與派遣員工之間發(fā)生爭議，應(yīng)按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定處理。19.3第三方與接收單位之間的爭議如第三方與接收單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)依法解決。第二十條合同的簽署與備案20.1合同簽署的程序與要求本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議正本，并由甲方負(fù)責(zé)備案。20.2合同備案的程序與要求甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將本協(xié)議正本提交至當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行備案。第二十一條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議21.1附件的構(gòu)成與效力本協(xié)議附件包括原合同及本終止協(xié)議。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。21.2補(bǔ)充協(xié)議的構(gòu)成與效力本協(xié)議簽署后，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十二條合同的履行與監(jiān)督22.1合同履行的責(zé)任與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，確保合同的終止順利進(jìn)行。22.2合同履行的監(jiān)督與檢查甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保本協(xié)議的履行。如一方發(fā)現(xiàn)對方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)及時告知對方并督促其履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1原合同（勞務(wù)派遣合同）：包括派遣員工的派遣期限、工作內(nèi)容、工資福利、社會保險等條款。1.2派遣員工的工作說明書：詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)、工作條件、工作場所等。1.3派遣員工的勞動合同：包含派遣員工的勞動合同期限、工作內(nèi)容、工資福利、社會保險等條款。1.4派遣員工的個人簡歷：包含派遣員工的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。1.5派遣員工的體檢報告：包含派遣員工的身體健康狀況，確保其能夠勝任工作。1.6派遣員工的身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)派遣員工的合法身份。1.7派遣員工的授權(quán)委托書：如派遣員工無法親自簽署合同，可以授權(quán)他人代為簽署。1.8派遣單位的營業(yè)執(zhí)照副本：用于確認(rèn)派遣單位的合法經(jīng)營資格。1.9接收單位的營業(yè)執(zhí)照副本：用于確認(rèn)接收單位的合法經(jīng)營資格。1.10接收單位對派遣員工的工作評價：用于確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)和工作成果。1.11派遣員工的離職證明：用于證明派遣員工的離職原因和離職日期。1.12派遣員工的離職交接單：用于記錄派遣員工離職時的工作交接情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違反合同終止條件的責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的終止條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，若甲方未按照約定提前通知乙方終止合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.2違反合同終止程序的責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，若甲方未按照約定向乙方提供合同終止證明，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.3違反權(quán)益處理約定的責(zé)任如任何一方