終止勞動(dòng)合同協(xié)議書編寫

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書編寫合同編號(hào)：__________終止勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)將雙方達(dá)成一致，終止上述合同，并就此終止合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、終止合同1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，上述《勞動(dòng)合同》自本協(xié)議生效之日起終止。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方至合同終止日的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等，具體金額按照甲方的工資支付規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。1.3甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.4甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)，并支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。2.2乙方同意在合同終止后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方同意在合同終止后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.2乙方同意在合同終止后，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、競(jìng)業(yè)限制4.1乙方同意在合同終止后，按照甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，接受競(jìng)業(yè)限制的約束。4.2乙方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、其他約定5.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.保密協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意向第三方泄露或披露。2.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同的崗位工作或者自行開業(yè)經(jīng)營(yíng)與用人單位相同業(yè)務(wù)的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)者拒絕簽署終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，導(dǎo)致合同無法終止。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，解釋終止合同的原因和依據(jù)，達(dá)成一致后簽署協(xié)議。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的工資待遇。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)，或未支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同。2.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同。3.