教練聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教練聘用合同精選本合同目錄一覽1.教練聘用基本信息1.1教練姓名1.2聘用起始日期1.3聘用結(jié)束日期2.職責(zé)與任務(wù)2.1教練職責(zé)2.2訓(xùn)練計(jì)劃制定2.3學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)估3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與提成5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件7.違約責(zé)任7.1教練違約7.2聘用方違約8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2生效日期12.附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2訓(xùn)練計(jì)劃樣本12.3學(xué)員名單13.其他約定14.合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.教練聘用基本信息1.1教練姓名：1.2聘用起始日期：2022年1月1日1.3聘用結(jié)束日期：2024年1月1日2.職責(zé)與任務(wù)2.1教練職責(zé)：a.按照訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量；b.負(fù)責(zé)學(xué)員的日常訓(xùn)練，提高學(xué)員的運(yùn)動(dòng)技能；c.監(jiān)督學(xué)員遵守紀(jì)律，確保訓(xùn)練安全；d.定期向上級(jí)匯報(bào)訓(xùn)練情況，反饋學(xué)員問題；e.參加由聘用方組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。2.2訓(xùn)練計(jì)劃制定：a.教練應(yīng)根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃；b.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)包括學(xué)員的訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)等；c.教練應(yīng)將訓(xùn)練計(jì)劃提前一周報(bào)送給聘用方。2.3學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)估：a.教練應(yīng)對(duì)學(xué)員的訓(xùn)練成果進(jìn)行定期評(píng)估；b.評(píng)估結(jié)果應(yīng)記錄在案，并及時(shí)反饋給學(xué)員及家長(zhǎng)；c.教練應(yīng)根據(jù)學(xué)員成績(jī)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00；周六、周日休息。3.2工作地點(diǎn)：體育訓(xùn)練中心。4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣捌仟元整（￥8000）每月。4.2薪資發(fā)放時(shí)間：每月5日前。4.3獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)學(xué)員的訓(xùn)練成果和業(yè)績(jī)，可享受一定的獎(jiǎng)金和提成。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方為教練繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：a.享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；b.提供住宿和餐飲補(bǔ)貼；c.提供各類培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)；d.提供完善的職業(yè)晉升通道。6.合同解除與終止6.1解除合同的條件：a.教練嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)立即解除合同；b.教練因病或傷殘不能繼續(xù)從事教練工作，雙方協(xié)商一致可解除合同；c.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。6.2終止合同的條件：a.教練提前三十天書面通知聘用方，可終止合同；b.聘用方因業(yè)務(wù)需要，提前三十天書面通知教練，可終止合同；c.雙方協(xié)商一致，可終止合同。7.違約責(zé)任7.1教練違約：a.教練違反合同約定，導(dǎo)致聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.2聘用方違約：a.聘用方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)支付違約金；b.聘用方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：教練應(yīng)對(duì)其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期兩年。9.3違約責(zé)任：教練違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教練在聘用期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于訓(xùn)練方法、教案、文章等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.2侵權(quán)責(zé)任：教練未經(jīng)聘用方許可，不得以任何形式侵犯聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。12.附件12.1教練簡(jiǎn)歷：教練的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。12.3學(xué)員名單：教練所教授的學(xué)員名單，包括學(xué)員的基本信息。13.其他約定13.1教練在合同期內(nèi)不得在任何形式上接受其他與聘用方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職位。13.2教練應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，服從管理。14.合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件：合同期滿前，雙方均可提出修訂意見，經(jīng)協(xié)商一致后進(jìn)行修訂。14.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同簽訂后，如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)員家長(zhǎng)等。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議或需要專業(yè)評(píng)估等情況，甲乙雙方均可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入的程序：a.甲乙雙方協(xié)商一致，確定介入的第三方；b.雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；c.第三方根據(jù)協(xié)議進(jìn)行介入，提出評(píng)估或調(diào)解意見；d.甲乙雙方根據(jù)第三方的意見，協(xié)商解決爭(zhēng)議或調(diào)整合同內(nèi)容。3.第三方的主要職責(zé)3.1中立評(píng)估：第三方應(yīng)保持中立立場(chǎng)，對(duì)涉及爭(zhēng)議的事項(xiàng)進(jìn)行客觀評(píng)估。3.2調(diào)解協(xié)商：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解，促進(jìn)爭(zhēng)議的解決。3.3提出建議：第三方應(yīng)根據(jù)合同履行情況和實(shí)際情況，提出合理的建議。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方介入時(shí)，不代表甲方立場(chǎng)，不對(duì)甲方承擔(dān)任何責(zé)任。4.2第三方與乙方：第三方介入時(shí)，不代表乙方立場(chǎng)，不對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方：第三方介入時(shí)，僅提供專業(yè)評(píng)估或調(diào)解服務(wù)，不參與甲乙雙方的合同履行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，但其責(zé)任限于介入期間的行為。5.2第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行結(jié)果不承擔(dān)任何法律責(zé)任。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。6.2費(fèi)用包括但不限于第三方的報(bào)酬、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，甲乙雙方對(duì)第三方的意見達(dá)成一致，爭(zhēng)議解決。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。8.第三方介入的書面協(xié)議8.1甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2書面協(xié)議應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、期限等內(nèi)容。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對(duì)在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限自介入完成之日起計(jì)算，為期兩年。10.第三方介入的法律效力10.1第三方介入的意見不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.第三方介入的補(bǔ)充條款11.1如甲乙雙方在合同履行過程中，需要其他類型的第三方介入，可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)益。12.第三方介入的權(quán)益保護(hù)12.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用介入地位謀取不正當(dāng)利益。12.2甲乙雙方均有權(quán)監(jiān)督第三方的行為，確保第三方依法合規(guī)進(jìn)行介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄教練的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、取得的證書等。2.訓(xùn)練計(jì)劃樣本：展示教練為學(xué)員制定的訓(xùn)練計(jì)劃示例，包括訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)等。3.學(xué)員名單：列明教練所教授的學(xué)員姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式等信息。4.學(xué)員成績(jī)記錄：記錄學(xué)員在訓(xùn)練過程中的成績(jī)變化，包括測(cè)試成績(jī)、比賽成績(jī)等。5.第三方評(píng)估報(bào)告：如涉及第三方評(píng)估，應(yīng)提供評(píng)估報(bào)告副本。6.調(diào)解協(xié)議：如涉及調(diào)解，應(yīng)提供調(diào)解協(xié)議副本。7.補(bǔ)充協(xié)議：如合同履行過程中有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)提供補(bǔ)充協(xié)議副本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：a.未按約定完成訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)員成績(jī)下滑；b.違反保密義務(wù)，泄露聘用方的商業(yè)秘密；c.未經(jīng)聘用方許可，接受其他與聘用方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職位。違約責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。2.聘用方違約行為：a.未按時(shí)支付薪資；