廚房設(shè)備倉庫管理員聘用協(xié)議

廚房設(shè)備倉庫管理員聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方廚房設(shè)備倉庫管理員一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方廚房設(shè)備倉庫管理員，負(fù)責(zé)甲方廚房設(shè)備倉庫的日常管理工作，包括但不限于設(shè)備進(jìn)庫、出庫、庫存盤點(diǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保倉庫管理工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的廚房設(shè)備倉庫，具體地址為：________________。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:30。國家法定節(jié)假日按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)服從甲方的作息時(shí)間調(diào)整，如有特殊情況，可提前向甲方申請調(diào)整。四、勞動報(bào)酬4.1乙方擔(dān)任甲方廚房設(shè)備倉庫管理員期間的工資為：人民幣（大寫）_______元整（小寫）_______元/月。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。七、解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方因過失或故意行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可終止本協(xié)議；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方廚房設(shè)備倉庫管理制度4.甲方保密協(xié)議范本5.工資發(fā)放明細(xì)表6.乙方工作交接單7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)核實(shí)確鑿，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等，經(jīng)甲方核實(shí)，構(gòu)成違約。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，需經(jīng)甲方同意終止協(xié)議，未經(jīng)甲方同意擅自離職，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例。2.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的，因解除或終止合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作交接不完整，解決辦法：提前制定交接清單，雙方確認(rèn)無誤后簽字。2.乙方泄露保密信息，解決辦法：立即啟動調(diào)查程序，依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，解決辦法：按照公司規(guī)定啟動違紀(jì)程序，依據(jù)規(guī)定給予處理。4.乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)工作，解決辦法：提前溝通，做好人員調(diào)整計(jì)劃，確保工作連續(xù)性。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘廚房設(shè)備倉庫管理員。2.乙方應(yīng)聘并擔(dān)任甲方廚