學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)員聘用協(xié)議

學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________姓名：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目需要聘請(qǐng)?jiān)靸r(jià)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)的編制及控制工作，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目的造價(jià)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)的編制、審核、控制及結(jié)算等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成項(xiàng)目造價(jià)的相關(guān)工作，并保證造價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合法性。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與項(xiàng)目相關(guān)的任何信息。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條待遇及支付3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.4乙方因工作原因?qū)е碌慕煌?、住宿等費(fèi)用，甲方按照實(shí)際情況給予報(bào)銷。第四條工作條件及環(huán)境4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、舒適，確保乙方能夠正常開展工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方利益沖突的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3甲方未按約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)員聘用協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方提供的辦公場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備等清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作成果證明6.乙方離崗證明7.甲方支付工資、福利的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、福利2.甲方未提供乙方必要的工作條件3.甲方未保障乙方工作環(huán)境安全、舒適4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方利益沖突的工作5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密6.甲方未按約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.造價(jià)員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)的編制、審核、控制及結(jié)算等工作的人員。2.聘用期限：本協(xié)議的有效期，自協(xié)議生效之日起至約定終止日期止。3.違約金：一方違反協(xié)議約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。4.商業(yè)秘密：與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體修改意見，乙方根據(jù)要求進(jìn)行修改。2.甲方未按約定支付工資、福利：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資、福利。如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方擅自離崗或從事與甲方利益沖突的工作：解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如溝通無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目需要聘請(qǐng)專業(yè)造價(jià)員進(jìn)行項(xiàng)目造價(jià)的編制及控制。2.甲方為乙方提供工作條件，