企業(yè)聘用員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)聘用員工勞動(dòng)合同精選本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的生效1.3勞動(dòng)合同的解除第二條：?jiǎn)T工的崗位和職責(zé)2.1員工的崗位確定2.2員工的工作職責(zé)2.3員工的崗位調(diào)整第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼和補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間第四條：工作時(shí)間和工作制度4.1工作時(shí)間4.2休息日和節(jié)假日4.3加班制度第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療和健康第六條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1員工培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3員工晉升第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的終止和解除8.1勞動(dòng)合同的終止8.2勞動(dòng)合同的解除8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁第十條：違約責(zé)任10.1員工的違約責(zé)任10.2企業(yè)的違約責(zé)任第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更11.2合同的解除第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序第十三條：附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止日期13.3合同的解釋權(quán)第十四條：其他約定14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方（企業(yè)）聘用乙方（員工）在甲方單位從事約定的工作，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3勞動(dòng)合同的解除任何一方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。解除勞動(dòng)合同的原因、程序和雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條：?jiǎn)T工的崗位和職責(zé)2.1員工的崗位確定甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，確定乙方在甲方單位從事____崗位的工作。2.2員工的工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（2）按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.3員工的崗位調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整工作崗位前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并征得乙方的同意。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼和補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和甲方規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4工資支付時(shí)間甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資。第四條：工作時(shí)間和工作制度4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日和節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日和節(jié)假日的安排，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3醫(yī)療和健康甲方關(guān)心乙方的身體健康，為乙方提供必要的醫(yī)療保障。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的健康檢查和疾病防治活動(dòng)。第六條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1員工培訓(xùn)甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.3員工晉升甲方根據(jù)乙方的的工作表現(xiàn)和能力，給予乙方晉升的機(jī)會(huì)。晉升程序和條件，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)合同的終止和解除8.1勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。8.2勞動(dòng)合同的解除有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第8.2條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以自愿向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行。9.3勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，一方可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1員工的違約責(zé)任乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本勞動(dòng)合同的約定和我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2企業(yè)的違約責(zé)任甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本勞動(dòng)合同的約定和我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更本勞動(dòng)合同的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同的解除本勞動(dòng)合同的解除，必須符合我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，并書面確認(rèn)。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件本勞動(dòng)合同終止的條件，按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2合同終止的程序本勞動(dòng)合同終止的程序，按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條：附則13.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期，按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.3合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四條：其他約定14.1其他補(bǔ)充條款本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件本勞動(dòng)合同的附件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作任務(wù)書等。14.3簽字蓋章本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或其他利害關(guān)系的個(gè)人或單位。第三方介入是指第三方在甲方或乙方履行本合同時(shí)，參與或影響甲方或乙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。第三方介入的情況包括但不限于第三方提供服務(wù)、第三方提供商品、第三方參與項(xiàng)目管理等。第二條：第三方介入的附加條款2.1第三方選擇的義務(wù)2.2第三方責(zé)任的承擔(dān)甲方和乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方應(yīng)承擔(dān)與其行為相關(guān)的責(zé)任，但不應(yīng)超過雙方約定的責(zé)任限額。2.3第三方權(quán)益的保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第三條：第三方介入的額外條款3.1第三方合同的簽訂甲方和乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，應(yīng)簽訂書面的第三方合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方合同的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。3.2第三方合同的履行甲方和乙方應(yīng)按照第三方合同的約定履行各自的義務(wù)。第三方未能履行合同義務(wù)的，甲方和乙方應(yīng)按照第三方合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方合同的變更和解除第三方合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第四條：第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的約定甲方和乙方應(yīng)在第三方合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任免除等。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方和乙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但應(yīng)確保調(diào)整后的責(zé)任限額符合法律法規(guī)的要求。4.3第三方責(zé)任限額的告知甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方責(zé)任限額的約定告知第三方。第三方同意并簽署第三方合同的，視為同意本合同約定的第三方責(zé)任限額。第五條：第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1第三方爭(zhēng)議的解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。5.2第三方爭(zhēng)議的調(diào)解雙方在發(fā)生第三方爭(zhēng)議時(shí)，可以自愿向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行。5.3第三方爭(zhēng)議的訴訟對(duì)第三方爭(zhēng)議提起訴訟的，應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：第三方介入的其他約定6.1第三方信息的保密甲方和乙方應(yīng)保密第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。未經(jīng)第三方同意，甲方和乙方不得向任何第三方披露第三方的信息。6.2第三方權(quán)益的保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.3簽字蓋章本合同的第三方介入條款一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方公司的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二：乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方公司的工作職責(zé)和任務(wù)，以及對(duì)于不同職責(zé)的具體要求。附件三：第三方合同范本提供第三方合同的范本，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件四：保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及相關(guān)的利益分配。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃提供乙方在公司內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件七：福利補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)列出甲方公司提供的各種福利補(bǔ)貼項(xiàng)目，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。附件八：加班申請(qǐng)表提供加班申請(qǐng)表的格式，規(guī)范乙方申請(qǐng)加班的程序和審批流程。附件九：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表提供勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表的格式，規(guī)范勞動(dòng)合同的續(xù)簽程序。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表的格式，規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議的申請(qǐng)和調(diào)解程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，未按照第三方合同約定履行義務(wù)。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。2.