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文檔簡(jiǎn)介
石場(chǎng)勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方從事石場(chǎng)開采、加工、銷售業(yè)務(wù),需要乙方從事石場(chǎng)相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動(dòng)合同期限為__________年。
1.2合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方石場(chǎng)從事下列工作:__________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________。
四、工作時(shí)間
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前__________天通知乙方。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
5.2甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
6.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。
6.3甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)
7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資支付證明;
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方從事石場(chǎng)開采、加工、銷售業(yè)務(wù),需要乙方從事石場(chǎng)相關(guān)工作,同時(shí),為提高管理效率,甲方委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體與責(zé)任
1.1甲方作為石場(chǎng)開采、加工、銷售業(yè)務(wù)的主體,負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和管理。
1.2乙方作為甲方聘請(qǐng)的勞動(dòng)者,負(fù)責(zé)石場(chǎng)相關(guān)工作的執(zhí)行。
1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)向甲方提供人力資源管理、技術(shù)支持等服務(wù)。
二、甲方權(quán)益與責(zé)任
2.1甲方擁有對(duì)石場(chǎng)業(yè)務(wù)的最終決策權(quán),包括但不限于工作安排、薪酬待遇、獎(jiǎng)懲制度等。
2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。
2.3甲方對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保丙方提供的服務(wù)符合合同約定。
2.4甲方在合同期內(nèi)享有丙方提供的各項(xiàng)服務(wù),并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
3.1乙方享有甲方提供的勞動(dòng)條件、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。
3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作安全,不得擅自離崗。
3.4乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、丙方權(quán)益與責(zé)任
4.1丙方有權(quán)按照合同約定,向甲方提供人力資源管理、技術(shù)支持等服務(wù)。
4.2丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量,確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
4.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和乙方個(gè)人信息。
4.4丙方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
5.2乙方違反合同,擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方最后一個(gè)月工資的三倍。
5.3丙方違反合同,未按約定提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為丙方應(yīng)收服務(wù)費(fèi)用的兩倍。
5.4乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,否則視為違約。
六、爭(zhēng)議解決與合同終止
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
6.2合同期滿前,任何一方提出終止合同,應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。
6.3如有法定或約定情形,任何一方有權(quán)單方面終止合同。
七、合同生效與附件
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資支付證明;
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率,降低管理成本,確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為石場(chǎng)業(yè)務(wù)主體,通過(guò)合同條款明確自身權(quán)益和責(zé)任,保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,同時(shí),通過(guò)第三方服務(wù)提供方,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理專業(yè)化,提升甲方在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方人力資源公司):__________
鑒于甲方需要招聘并管理從事石材加工、銷售的勞動(dòng)者,為簡(jiǎn)化招聘流程,提高人力資源管理效率,甲方委托丙方作為人力資源服務(wù)提供方,協(xié)助完成相關(guān)招聘、培訓(xùn)和管理工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體與責(zé)任
1.1甲方作為石材加工、銷售業(yè)務(wù)主體,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。
1.2乙方作為勞動(dòng)者,將接受甲方的管理和指導(dǎo),從事石材加工、銷售相關(guān)工作。
1.3丙方作為第三方人力資源公司,負(fù)責(zé)提供招聘、培訓(xùn)、人事管理等人力資源服務(wù)。
二、乙方權(quán)益與責(zé)任
2.1乙方享有按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和工資待遇,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。
2.2乙方有權(quán)參與企業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.3乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議,甲方應(yīng)予以考慮。
2.4乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬?,甲方?yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.5乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
三、丙方權(quán)益與責(zé)任
3.1丙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合適的勞動(dòng)者,并進(jìn)行初步的篩選和背景調(diào)查。
3.2丙方協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。
3.3丙方負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案,包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等。
3.4丙方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保護(hù)乙方個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。
4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。
4.3甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和安全,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。
4.4甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
5.2乙方違反合同,擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方最后一個(gè)月工資的兩倍。
5.3丙方違反合同,未按約定提供服務(wù)或泄露乙方個(gè)人信息的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為丙方應(yīng)收服務(wù)費(fèi)用的兩倍。
5.4甲方違反合同,未按約定支付工資或解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之二十。
六、爭(zhēng)議解決與合同終止
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
6.2合同期滿前,任何一方提出終止合同,應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。
6.3如有法定或約定情形,任何一方有權(quán)單方面終止合同。
七、合同生效與附件
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資支付證明;
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方通
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