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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
學(xué)校聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1學(xué)校名稱及地址1.2聘用人員姓名及身份證號(hào)碼1.3聘用人員職位及職責(zé)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條聘用條件3.1聘用人員的資格要求3.2聘用人員的招聘程序3.3聘用人員的試用期限第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時(shí)間第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1聘用人員的培訓(xùn)計(jì)劃6.2聘用人員的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的解除和終止8.1學(xué)校解除合同的情形8.2聘用人員解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1學(xué)校違反合同的違約責(zé)任9.2聘用人員違反合同的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一條其他條款11.1合同的修改和補(bǔ)充11.2合同的生效條件11.3合同的解除和終止手續(xù)第十二條附則12.1合同附件12.2合同的有效期第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址第十四條完整性和異議14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1學(xué)校名稱及地址學(xué)校名稱為學(xué)校,地址為省市區(qū)路號(hào)。1.2聘用人員姓名及身份證號(hào)碼聘用人員姓名為,身份證號(hào)碼為。1.3聘用人員職位及職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)工作;1.3.2參與項(xiàng)目的實(shí)施;1.3.3提供方面的專業(yè)指導(dǎo);1.3.4完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同起始日期合同起始日期為年月日。2.2合同終止日期合同終止日期為年月日。第三條聘用條件3.1聘用人員的資格要求3.1.3具備相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí);3.2聘用人員的招聘程序3.2.1學(xué)校發(fā)布招聘公告;3.2.2應(yīng)聘者提交申請(qǐng)材料;3.2.3學(xué)校對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行篩選;3.2.4組織面試和考核;3.2.5聘用人員公示;3.2.6簽訂聘用合同。3.3聘用人員的試用期限聘用人員的試用期限為個(gè)月。第四條薪酬待遇4.1基本工資聘用人員的基本工資為每月X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金聘用人員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇4.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;4.3.2提供住宿或住房補(bǔ)貼;4.3.3享受帶薪年假;4.3.4提供定期健康體檢;4.3.5參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。4.4工資支付方式及時(shí)間聘用人員的工資支付方式為每月打卡發(fā)放,支付時(shí)間為每月日前。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間聘用人員的工作時(shí)間為每周工作小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日。5.2休息休假聘用人員根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、事假等相關(guān)休假待遇。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1聘用人員的培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為聘用人員制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,并提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2聘用人員的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)學(xué)校鼓勵(lì)聘用人員參加各類繼續(xù)教育,并提供必要的支持和幫助。第八條合同的解除和終止8.1學(xué)校解除合同的情形8.1.1聘用人員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度;8.1.2聘用人員嚴(yán)重失職,給學(xué)校造成重大損害;8.1.3聘用人員因犯罪行為被追究刑事責(zé)任;8.1.4合同期內(nèi),聘用人員因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力;8.1.5合同期內(nèi),聘用人員達(dá)到法定退休年齡。8.2聘用人員解除合同的情形8.2.1合同期內(nèi),學(xué)校未按時(shí)足額支付工資;8.2.2合同期內(nèi),學(xué)校未按照約定提供福利待遇;8.2.3合同期內(nèi),學(xué)校違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害聘用人員合法權(quán)益;8.2.4聘用人員因個(gè)人原因提出辭職。8.3合同終止的情形8.3.1合同期滿,雙方未續(xù)簽;8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同;8.3.3法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1學(xué)校違反合同的違約責(zé)任學(xué)校違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。9.2聘用人員違反合同的違約責(zé)任聘用人員違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償學(xué)校損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他條款11.1合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的解除和終止手續(xù)合同解除或終止的,雙方應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的手續(xù),包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資和福利待遇等。第十二條附則12.1合同附件本合同附件包括:12.1.1聘用人員簡(jiǎn)歷;12.1.2學(xué)校提供的職位描述;12.1.3雙方約定的其他附件。12.2合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為年。第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)書面形式相互通知,通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址為合同中約定的地址,如有變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條完整性和異議14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2雙方確認(rèn),本合同內(nèi)容完整,不存在重大誤解或者顯失公平的情況。14.3雙方確認(rèn),對(duì)本合同的任何異議,應(yīng)當(dāng)在合同生效前提出,否則視為放棄異議權(quán)利。第二部分:第三方介入后的修正第一章第三方概念及責(zé)任界定1.1第三方概念在本合同中,第三方指除甲乙方之外,與本合同無(wú)直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方可以包括中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等,但不限于此。1.2第三方責(zé)任界定第三方介入本合同后,其責(zé)任范圍和限額應(yīng)當(dāng)詳細(xì)界定。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等方面符合合同要求。若第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章第三方介入的額外條款及說(shuō)明2.1第三方選擇2.2第三方義務(wù)第三方介入后,應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)合同約定,全面履行相關(guān)義務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙方的需求,并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性。2.3第三方責(zé)任限制甲乙方明確第三方介入后的責(zé)任限制,第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)有限責(zé)任。若第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不得超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。2.4第三方信息披露第三方應(yīng)向甲乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息、業(yè)務(wù)資質(zhì)等相關(guān)資料,以便甲乙方對(duì)其進(jìn)行盡職調(diào)查和評(píng)估。2.5第三方退出第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)提前通知甲乙方。甲乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇繼續(xù)與第三方合作或另尋其他第三方。第三章第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲乙方第三方介入本合同后,應(yīng)明確其與甲乙方的關(guān)系。第三方應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度和管理要求,不得干涉甲乙方的內(nèi)部管理事務(wù)。3.2第三方與丙方若合同中涉及第三方與丙方的關(guān)系,第三方應(yīng)與丙方保持獨(dú)立,不得利用本合同謀取不正當(dāng)利益。3.3第三方與供應(yīng)商、客戶等的關(guān)系第三方在與供應(yīng)商、客戶等建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí),應(yīng)明確其獨(dú)立地位,不得利用甲乙方的名義或資源進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。第四章第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方的責(zé)任限額,但需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.3第三方責(zé)任限額的公示甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額,并在合同簽訂后向第三方書面告知。第五章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決5.1第三方違約第三方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2甲乙方違約甲乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3爭(zhēng)議解決甲乙方與第三方之間因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第六章其他條款6.1合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致后生效。6.2合同的生效條件本合同自甲乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。6.3合同的解除和終止手續(xù)合同解除或終止的,甲乙方和第三方應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的手續(xù),包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資和福利待遇等。本部分是對(duì)原合同的補(bǔ)充和修正,旨在明確第三方介入后的責(zé)任界定、額外條款及說(shuō)明,以及第三方責(zé)任限額的明確。經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致,本部分與原合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:聘用人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明:本附件應(yīng)包括聘用人員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有任何虛假信息。附件2:學(xué)校提供的職位描述詳細(xì)說(shuō)明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述聘用人員的職位職責(zé)、工作要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。職位描述應(yīng)明確、具體,以便聘用人員了解自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件3:雙方約定的其他附件詳細(xì)說(shuō)明:本附件應(yīng)包括雙方在簽訂合同時(shí)約定的其他相關(guān)文件和資料,如工作規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、合作協(xié)議等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1聘用人員未按時(shí)到崗;1.3學(xué)校未按時(shí)支付工資或福利待遇;1.4學(xué)校未提供約定的工作條件或環(huán)境;1.5雙方未按照合同約定履行各自義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不
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