職稱評審單位聘用合同模板

職稱評審單位聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方單位__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

二、工作職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應按照崗位要求，完成甲方單位交辦的工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應積極參加甲方單位組織的各類培訓、學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

三、工資及待遇

3.1乙方在合同期間，甲方應按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為____元/月。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結果給予相應的獎勵。

四、合同解除與終止

4.1乙方在合同期間，如有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方因其他原因，甲方認為需要解除本合同的。

4.2甲方在合同期間，如有下列情況之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利待遇；

（2）甲方未按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

4.3合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應在本合同期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.3附件：

（1）乙方個人信息表；

（2）甲方單位規(guī)章制度；

（3）乙方崗位說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方單位工作的順利進行，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為合作主體，共同參與乙方聘用事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方單位__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.3丙方作為乙方聘用事宜的合作主體，負責乙方在甲方單位工作期間的相關事務處理。

二、工作職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應按照崗位要求，完成甲方單位交辦的工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應積極參加甲方單位組織的各類培訓、學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

2.4丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工資及待遇

3.1乙方在合同期間，甲方應按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為____元/月。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結果給予相應的獎勵。

3.4丙方負責監(jiān)督乙方工資及福利待遇的發(fā)放，確保乙方權益。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務，對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

4.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方工資及福利待遇。

4.3甲方有權在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同規(guī)定解除本合同。

4.4甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方工作順利進行。

4.5甲方有義務按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。

五、丙方的權利與義務

5.1丙方有權監(jiān)督乙方的工作，確保乙方工作符合甲方要求。

5.2丙方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務。

5.3丙方有義務協(xié)助甲方處理乙方聘用事宜的相關事務。

5.4丙方有義務監(jiān)督乙方工資及福利待遇的發(fā)放，確保乙方權益。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保工作順利進行。

6.3乙方有義務按照崗位要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

6.4乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的各項規(guī)章制度。

6.5乙方有義務在合同期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

7.2乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

7.3丙方違反本合同約定，未能履行監(jiān)督義務，導致乙方工作不符合甲方要求，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

8.2在合同期間，如有以下情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方因其他原因，甲方認為需要解除本合同的。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

（1）乙方個人信息表；

（2）甲方單位規(guī)章制度；

（3）乙方崗位說明書；

（4）丙方合作協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

丙方代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為合作主體，可以更好地監(jiān)督乙方的工作，確保乙方工作符合甲方要求，同時分擔甲方在聘用過程中的一些風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化甲方的權利條款和利益條款，保障甲方的合法權益，確保甲方在聘用過程中處于主導地位，從而實現(xiàn)甲方在業(yè)務發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）為共同合作，就乙方在甲方單位工作的相關事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方單位__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.3丙方作為乙方聘用事宜的合作主體，負責乙方在甲方單位工作期間的相關事務處理。

二、工作職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應按照崗位要求，完成甲方單位交辦的工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應積極參加甲方單位組織的各類培訓、學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

2.4丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作，確保乙方工作符合甲方要求。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保工作順利進行。

3.3乙方有權要求甲方為乙方提供晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展機會。

3.4乙方有義務按照崗位要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.5乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的各項規(guī)章制度。

四、丙方權利與義務

4.1丙方有權監(jiān)督乙方的工作，確保乙方工作符合甲方要求。

4.2丙方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務。

4.3丙方有義務協(xié)助甲方處理乙方聘用事宜的相關事務。

4.4丙方有義務監(jiān)督乙方工資及福利待遇的發(fā)放，確保乙方權益。

五、甲方權利與義務

5.1甲方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務，對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

5.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方工資及福利待遇。

5.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方工作順利進行。

5.4甲方有義務按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。

六、違約責任與限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的法律責任。

6.2甲方未按照合同約定為乙方提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方改正，并可要求賠償由此造成的損失。

6.3乙方違反本合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、合同解除與終止

7.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

7.2在合同期間，如有以下情況之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

（1）乙方個人信息表；

（2）甲方單位規(guī)章制度；

（3）乙方崗位說明書；

（4）丙方合作協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

丙方代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義在于