護(hù)林員管理制度范文（2篇）

護(hù)林員管理制度范文一、職責(zé)和權(quán)責(zé)1.護(hù)林員是保護(hù)和管理森林生態(tài)環(huán)境的專(zhuān)業(yè)人員，其職責(zé)包括巡視、監(jiān)測(cè)、防火、清理和保護(hù)等工作。2.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)配備必要的裝備，并具備相關(guān)技術(shù)和知識(shí)，能熟練操作工具和儀器。3.護(hù)林員必須嚴(yán)格遵守護(hù)林紀(jì)律和管理制度，服從上級(jí)指揮，保證履行相應(yīng)職責(zé)和義務(wù)。4.護(hù)林員有權(quán)利舉報(bào)違法犯罪行為，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。5.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。二、工作要求1.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)保持良好的工作態(tài)度和工作精神，對(duì)于護(hù)林工作有熱情和責(zé)任心。2.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)到崗上班，不得曠工、早退、遲到或臨時(shí)請(qǐng)假。3.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)保持良好的形象和儀表，不得穿著不整潔、不符合要求的服裝。4.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)按照工作計(jì)劃和任務(wù)，在指定的區(qū)域開(kāi)展巡視、監(jiān)測(cè)等工作，不得擅自離開(kāi)崗位。5.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)配合公安、森林部門(mén)等有關(guān)部門(mén)，參與火災(zāi)防控和事故調(diào)查工作。6.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并積極配合解決。三、安全防護(hù)1.護(hù)林員在巡視、監(jiān)測(cè)和工作過(guò)程中，必須正確使用安全防護(hù)裝備，確保人身安全。2.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)遵守森林火災(zāi)防控要求，嚴(yán)禁在林區(qū)吸煙、使用明火或進(jìn)行其他可能引發(fā)火災(zāi)的行為。3.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)掌握常見(jiàn)的急救處理方法和緊急疏散程序，確保在突發(fā)事件中能迅速應(yīng)對(duì)。四、紀(jì)律要求1.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和森林管理規(guī)定，嚴(yán)禁亂砍濫伐、采伐珍稀瀕危植物和動(dòng)物等違法行為。2.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)積極參與森林保護(hù)工作，不得有偷懶、懈怠、敷衍塞責(zé)等不良行為。3.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)保守工作秘密和個(gè)人隱私，不得泄露或利用工作信息牟取私利。4.護(hù)林員應(yīng)當(dāng)與同事和上級(jí)保持良好的關(guān)系，不得進(jìn)行批評(píng)、誹謗、挑撥等損害團(tuán)隊(duì)合作的行為。五、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作出色的護(hù)林員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并提供晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。2.對(duì)于違反護(hù)林紀(jì)律和管理制度的護(hù)林員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)、警告、記過(guò)、降級(jí)或解聘處理。3.對(duì)于故意損害公共利益、涉嫌違法犯罪的護(hù)林員，將依法追究其刑事責(zé)任。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效，并向全體護(hù)林員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。2.護(hù)林員管理制度的執(zhí)行、解釋和修改權(quán)歸屬于相關(guān)主管部門(mén)。3.護(hù)林員管理制度的具體操作細(xì)則和管理規(guī)定由各地根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定和完善。4.本制度自發(fā)布之日起，廢止之前相關(guān)規(guī)定和文件。護(hù)林員管理制度范文（二）一、入職程序1.招聘標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)林員需提供合法身份證明，并持有相關(guān)護(hù)林或林業(yè)教育背景的證書(shū)，同時(shí)需通過(guò)招聘面試的評(píng)估。2.崗位培訓(xùn)：新任護(hù)林員需接受崗位培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練、安全操作規(guī)程等課程。3.崗前評(píng)估：新任護(hù)林員需通過(guò)崗前評(píng)估，以確保其具備執(zhí)行崗位職責(zé)的能力。二、工作準(zhǔn)則1.工作時(shí)間管理：護(hù)林員遵循排班制度進(jìn)行工作，工作時(shí)間應(yīng)做好詳細(xì)記錄，以滿足工作需求。2.專(zhuān)業(yè)著裝：護(hù)林員在工作期間應(yīng)穿著符合規(guī)定的統(tǒng)一工作服裝，并佩戴工作證件。3.工作態(tài)度：護(hù)林員應(yīng)積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地執(zhí)行護(hù)林任務(wù)，保持專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度。4.工作紀(jì)律：護(hù)林員需遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗或失職，嚴(yán)禁任何違反紀(jì)律的行為。5.安全操作：護(hù)林員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作過(guò)程中的安全。三、森林巡查1.巡查職責(zé)：護(hù)林員需按照部門(mén)安排，完成森林巡查任務(wù)，包括防火、病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)、植被保護(hù)等。2.巡查記錄：護(hù)林員需及時(shí)記錄巡查詳情，如巡查路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及采取的措施，并及時(shí)向部門(mén)報(bào)告。3.協(xié)同合作：護(hù)林員需與其他部門(mén)或組織協(xié)同工作，如與地方政府、公安等部門(mén)保持緊密聯(lián)系，加強(qiáng)信息共享和聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。四、森林防火1.防火宣傳：護(hù)林員需定期開(kāi)展防火宣傳活動(dòng)，提高公眾的森林防火意識(shí)，如組織森林防火知識(shí)培訓(xùn)。2.防火巡邏：護(hù)林員需加強(qiáng)巡邏，嚴(yán)密監(jiān)控林區(qū)火源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理火災(zāi)隱患。3.火災(zāi)應(yīng)對(duì)：護(hù)林員應(yīng)掌握滅火設(shè)備的使用方法，一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速組織撲救，確保林區(qū)安全。五、野生動(dòng)植物保護(hù)1.監(jiān)測(cè)管理：護(hù)林員需定期對(duì)林區(qū)內(nèi)的野生動(dòng)植物進(jìn)行監(jiān)測(cè)，記錄其分布、數(shù)量及生態(tài)環(huán)境狀況。2.救助行動(dòng)：在巡護(hù)中發(fā)現(xiàn)受傷或生病的野生動(dòng)植物，護(hù)林員應(yīng)立即采取救助措施，并聯(lián)系專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。3.打擊非法活動(dòng)：護(hù)林員需與公安等部門(mén)合作，積極參與打擊非法狩獵行為，保護(hù)野生動(dòng)植物資源。六、林區(qū)環(huán)境保護(hù)1.林地維護(hù)：護(hù)林員需參與林地維護(hù)工作，如清理雜草、疏林補(bǔ)植等，以保護(hù)和改善林區(qū)生態(tài)環(huán)境。2.垃圾治理：護(hù)林員需組織清理林區(qū)垃圾，確保其得到妥善處理和分類(lèi)，保持林區(qū)的清潔和衛(wèi)生。3.防止破壞：護(hù)林員需加強(qiáng)對(duì)非法破壞行為的監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)措施，以維護(hù)林區(qū)環(huán)境的安全與穩(wěn)定。七、激勵(lì)與約束機(jī)制1.表彰激勵(lì)：對(duì)于在工作中表現(xiàn)出色的護(hù)林員，將給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)其工作積極性。2.違規(guī)處理：對(duì)于違反工作規(guī)定、破壞林區(qū)環(huán)境或不盡職的護(hù)林員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括罰款、停職、解雇等措施。總結(jié)：護(hù)林員管理制度旨在規(guī)范護(hù)林員的工作行為，提升工作