簡(jiǎn)易用人合同范例

簡(jiǎn)易用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲乙雙方同意在合同期滿前____個(gè)月前，協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)及甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，從事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基本工資：____元/月

（二）崗位工資：____元/月

（三）績(jī)效工資：____元/月

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日前。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的工作條件。

5.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（二）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；

（四）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方開戶許可證復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的勞動(dòng)力服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供乙方的人力資源管理及相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)及甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照丙方的安排從事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

1.3丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納、工資發(fā)放等工作，并確保乙方符合甲方的要求。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2.4甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.5甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作條件。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.2乙方有權(quán)獲得甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付的工資。

3.3乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求完成工作任務(wù)。

3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

4.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社保繳納、工資發(fā)放等人力資源管理工作。

4.3丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2丙方未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行提供勞動(dòng)力服務(wù)給第三方。

6.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同終止。

8.2合同終止后，乙方應(yīng)按照丙方的安排辦理離職手續(xù)。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有利于優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的管理效率。

9.2第三方介入有助于降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

10.2甲方通過合同約定，保障自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方開戶許可證復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.丙方開戶許可證復(fù)印件

8.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方具備特定的職業(yè)技能，丙方作為第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)及甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照丙方的培訓(xùn)安排，提升自身職業(yè)技能。

1.3丙方作為第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)，并確保乙方符合甲方的工作要求。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合國(guó)家規(guī)定和甲方要求的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.2乙方有權(quán)獲得丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。

2.3乙方應(yīng)按照丙方的安排參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.4乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能知識(shí)。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。

3.3丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備相應(yīng)職業(yè)技能。

4.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并保障乙方的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

5.1丙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。

6.2乙方在培訓(xùn)期間，不得泄露丙方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同終止。

8.2合同終止后，丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求丙方提供符合自身需求的培訓(xùn)服務(wù)，保障自身權(quán)益。

9.2乙方通過合同約定，確保自身職業(yè)技能得到提升，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1甲方作為合同參與方，主要關(guān)注乙方的職業(yè)技能提升，而非直接參與培訓(xùn)過程。

10.2甲方通過合同約定，將培訓(xùn)管理權(quán)交由丙方，有助于提高培訓(xùn)效率，降低