有償借調(diào)合同范例

有償借調(diào)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（借調(diào)單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（被借調(diào)單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，欲將乙方員工__________（姓名）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限

1.乙方員工__________（姓名）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，借調(diào)期限為______個(gè)月。

2.借調(diào)期限屆滿前，甲方如需繼續(xù)借調(diào)乙方員工，應(yīng)提前______個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽借調(diào)協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.借調(diào)員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.借調(diào)員工在甲方的工作職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

三、薪酬待遇

1.乙方員工在甲方工作期間的薪酬待遇，按照甲方員工的同等崗位、同等工齡、同等績效進(jìn)行核算。

2.甲方應(yīng)按月向乙方支付借調(diào)員工的薪酬，支付方式為__________。

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.乙方員工在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方在原單位的福利待遇，為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按期支付乙方員工薪酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，未按期向甲方支付借調(diào)員工薪酬或未按約定提供員工信息的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.借調(diào)員工個(gè)人信息表；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.乙方單位規(guī)章制度；

4.甲方員工薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；

5.乙方員工薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；

6.社會保險(xiǎn)繳納清單；

7.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（借調(diào)單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（被借調(diào)單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

丙方（服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，欲將乙方員工__________（姓名）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，并引入丙方作為服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限與工作內(nèi)容

1.乙方員工__________（姓名）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，借調(diào)期限為______個(gè)月。

2.借調(diào)員工在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，完成甲方交辦的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……（此處詳細(xì)列出借調(diào)員工的工作職責(zé)）

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）對借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（2）確保借調(diào)員工在甲方工作期間的人身安全；

（3）協(xié)助解決借調(diào)員工在甲方工作期間遇到的困難；

……（此處詳細(xì)列出丙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容）

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）對借調(diào)員工進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督；

（2）根據(jù)甲方需求調(diào)整借調(diào)員工的工作內(nèi)容；

（3）在借調(diào)員工違反甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施；

……（此處詳細(xì)列出丙方的權(quán)利）

三、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對借調(diào)員工的工作成果享有使用權(quán)；

（2）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；

（3）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的商業(yè)秘密受到甲方保護(hù)；

……（此處詳細(xì)列出甲方的權(quán)益）

2.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對借調(diào)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位；

（3）在借調(diào)員工違反甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施；

……（此處詳細(xì)列出甲方的權(quán)利）

四、薪酬待遇

1.乙方員工在甲方工作期間的薪酬待遇，按照甲方員工的同等崗位、同等工齡、同等績效進(jìn)行核算。

2.甲方應(yīng)按月向乙方支付借調(diào)員工的薪酬，支付方式為__________。

五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為借調(diào)員工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方在原單位的福利待遇，為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本協(xié)議約定，未按期向甲方支付借調(diào)員工薪酬的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，未按約定提供員工信息的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

3.丙方違反本協(xié)議約定，未按期提供約定服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

4.乙方員工在甲方工作期間，若因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.乙方員工在甲方工作期間，若違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.借調(diào)員工個(gè)人信息表；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.乙方單位規(guī)章制度；

4.甲方員工薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；

5.乙方員工薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；

6.社會保險(xiǎn)繳納清單；

7.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)支持，確保借調(diào)員工在甲方工作期間的工作質(zhì)量和人身安全。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方，能夠在一定程度上降低自身風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，保障自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保借調(diào)員工在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過明確的權(quán)益與權(quán)利劃分，甲方能夠更好地管理借調(diào)員工，維護(hù)自身利益，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（借調(diào)單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（被借調(diào)單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

丙方（人力資源外包服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

鑒于甲方因項(xiàng)目需要，欲將乙方員工__________（姓名）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，并引入丙方作為人力資源外包服務(wù)提供方，以優(yōu)化乙方的人力資源配置，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限與工作內(nèi)容

1.乙方員工__________（姓名）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，借調(diào)期限為______個(gè)月。

2.借調(diào)員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方交辦的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……（此處詳細(xì)列出借調(diào)員工的工作職責(zé)）

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源外包服務(wù)：

（1）對借調(diào)員工進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核；

（2）協(xié)助處理借調(diào)員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽和解除；

（3）提供借調(diào)員工在甲方工作期間的薪資發(fā)放和福利保障；

……（此處詳細(xì)列出丙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容）

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求調(diào)整借調(diào)員工的工作內(nèi)容；

（2）對借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）在借調(diào)員工違反甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施；

……（此處詳細(xì)列出丙方的權(quán)利）

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）對借調(diào)員工在甲方工作期間的表現(xiàn)享有評價(jià)權(quán)；

（2）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的成果歸乙方所有；

（3）借調(diào)員工在甲方工作期間享受乙方原有的福利待遇；

……（此處詳細(xì)列出乙方的權(quán)益）

2.乙方享有以下權(quán)利：

（1）對借調(diào)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）在借調(diào)員工違反甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)向丙方提出處理建議；

（3）在特殊情況下，有權(quán)要求丙方更換借調(diào)員工；

……（此處詳細(xì)列出乙方的權(quán)利）

四、薪酬待遇

1.乙方員工在甲方工作期間的薪酬待遇，按照乙方內(nèi)部的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按月向丙方支付借調(diào)員工的薪酬，支付方式為__________。

五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為借調(diào)員工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方應(yīng)按照乙方在原單位的福利待遇，為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按期支付薪酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.丙方違反本協(xié)議約定，未按期提供約定服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方員工在甲方工作期間，若因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方員工在甲方工作期間，若違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.借調(diào)員工個(gè)人信息表；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.乙方單位規(guī)章制度；

4.乙方員工薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；

5.社會保險(xiǎn)繳納清單