海外就業(yè)指導與求職服務合同（04版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

海外就業(yè)指導與求職服務合同（04版）本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.服務內(nèi)容2.1就業(yè)指導2.1.1職業(yè)規(guī)劃2.1.2求職技巧培訓2.1.3模擬面試2.2海外求職信息2.2.1崗位信息2.2.2公司信息2.2.3行業(yè)動態(tài)2.3簡歷優(yōu)化2.3.1內(nèi)容梳理2.3.2格式調(diào)整2.3.3語言潤色2.4.1個人推薦信2.4.2企業(yè)推薦信2.5面試輔導2.5.1面試準備2.5.2面試模擬2.5.3反饋與改進3.服務流程3.1雙方溝通3.1.1了解需求3.1.2制定服務計劃3.2服務實施3.2.1就業(yè)指導3.2.2海外求職信息收集與分析3.2.4面試輔導3.3服務跟蹤與反饋3.3.1定期溝通3.3.2調(diào)整服務計劃3.3.3成功案例分享4.服務期限4.1雙方約定4.2延長服務期限4.3提前終止服務5.費用與支付5.1服務費用5.1.1收費標準5.1.2支付方式5.1.3發(fā)票開具5.2額外費用5.3退款政策6.雙方義務6.1甲方義務6.2乙方義務7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的責任8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.終止與解除10.1合同終止10.2合同解除11.附則11.1合同附件11.2合同修改與補充11.3合同生效12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2乙方提供的服務承諾13.聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系方式14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：1.總則1.1定義甲方：指簽訂本合同的海外就業(yè)指導與求職服務需求方。乙方：指簽訂本合同的海外就業(yè)指導與求職服務提供方。就業(yè)指導：指乙方為甲方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓、模擬面試等服務。1.2解釋本合同的任何條款不應被解釋為一方對另一方的雇員或雇傭關(guān)系的確認。乙方不是甲方的雇主，也不是甲方的雇員。1.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.服務內(nèi)容2.1就業(yè)指導2.1.1職業(yè)規(guī)劃乙方根據(jù)甲方的個人背景、興趣、能力和職業(yè)目標，為甲方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.1.2求職技巧培訓2.1.3模擬面試乙方為甲方安排模擬面試，并提供反饋和改進建議。2.2海外求職信息2.2.1崗位信息乙方定期向甲方提供海外崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責、任職要求等。2.2.2公司信息乙方向甲方提供海外公司的基本信息，包括公司規(guī)模、行業(yè)地位、企業(yè)文化等。2.2.3行業(yè)動態(tài)乙方向甲方提供海外求職市場的行業(yè)動態(tài)，包括行業(yè)趨勢、熱門崗位、薪資水平等。2.3簡歷優(yōu)化2.3.1內(nèi)容梳理乙方幫助甲方梳理簡歷內(nèi)容，突出甲方的優(yōu)勢和適合崗位的亮點。2.3.2格式調(diào)整乙方根據(jù)海外求職市場的標準，為甲方的簡歷進行格式調(diào)整，使其更具吸引力。2.3.3語言潤色乙方對甲方的簡歷進行語言潤色，提高簡歷的專業(yè)性和可讀性。2.4.1個人推薦信2.4.2企業(yè)推薦信2.5面試輔導2.5.1面試準備乙方幫助甲方準備面試，包括面試資料的整理、面試問題的準備等。2.5.2面試模擬乙方為甲方安排面試模擬，模擬真實的面試場景，并提供反饋和改進建議。2.5.3反饋與改進乙方根據(jù)甲方的面試表現(xiàn)，提供反饋和改進建議，幫助甲方提高面試能力。3.服務流程3.1雙方溝通3.1.1了解需求乙方與甲方進行溝通，了解甲方的職業(yè)目標、背景和需求。3.1.2制定服務計劃根據(jù)甲方的需求，乙方制定詳細的服務計劃，包括服務內(nèi)容、時間表和預期成果。3.2服務實施3.2.1就業(yè)指導乙方按照服務計劃為甲方提供就業(yè)指導服務，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓、模擬面試等。3.2.2海外求職信息收集與分析乙方定期收集和分析海外求職信息，為甲方提供崗位信息、公司信息和行業(yè)動態(tài)等。3.2.4面試輔導乙方為甲方提供面試輔導服務，包括面試準備、面試模擬和反饋與改進等。3.3服務跟蹤與反饋3.3.1定期溝通乙方定期與甲方進行溝通，了解甲方的進展和需求，及時調(diào)整服務計劃。3.3.2調(diào)整服務計劃根據(jù)甲方的反饋和進展，乙方調(diào)整服務計劃，確保服務滿足甲方的需求。3.3.3成功案例分享乙方與甲方分享成功的求職案例，提供經(jīng)驗和啟示。4.服務期限4.1雙方約定雙方在合同中約定服務期限，明確服務的起止時間。4.2延長服務期限如甲方需要延長服務期限，可與乙方協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。4.3提前終止服務如甲方提前終止服務，應按照合同約定支付相關(guān)費用。5.費用與支付5.1服務費用5.1.1收費標準乙方向甲方收取的服務費用按照合同約定的標準計算。5.1.2支付方式8.費用與支付5.1.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）（3）支付5.1.3發(fā)票開具乙方為甲方開具正規(guī)發(fā)票，具體發(fā)票金額以實際支付金額為準。5.2額外費用如甲方需乙方提供合同約定以外的服務，雙方可協(xié)商確定額外費用的金額。5.3退款政策如甲方提前終止服務，乙方在扣除已提供服務的費用后，將剩余費用退還給甲方。9.雙方義務9.1甲方義務甲方應提供乙方所需的相關(guān)信息，包括但不限于個人背景、興趣、能力和職業(yè)目標等。甲方應按照合同約定支付服務費用，并配合乙方提供服務。9.2乙方義務乙方應按照合同約定提供服務，并保證服務的質(zhì)量和效果。乙方應保護甲方的隱私和個人信息，不得泄露給第三方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，雙方在履行合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密。10.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至該信息進入公共領(lǐng)域或因不可抗力而公開。10.3泄露保密信息的責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。11.違約責任11.1甲方違約甲方未按照約定支付服務費用或提前終止服務的，應支付乙方違約金，違約金金額為合同總金額的20%。11.2乙方違約乙方未按照約定提供服務的，應支付甲方違約金，違約金金額為合同總金額的20%。12.爭議解決12.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式甲方提供的聯(lián)系方式包括：電話、郵箱、地址等。13.2乙方聯(lián)系方式乙方提供的聯(lián)系方式包括：電話、郵箱、地址等。14.簽字蓋章14.1甲方簽字甲方代表在本合同簽字，并加蓋公司公章。14.2乙方簽字乙方代表在本合同簽字，并加蓋公司公章。14.3蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供協(xié)助的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、招聘平臺、面試官等。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔相應的責任。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得相應的服務費用或報酬。15.4第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務，并保護甲乙雙方的隱私和個人信息。16.第三方介入的額外條款16.1中介機構(gòu)中介機構(gòu)應按照甲乙雙方的約定，提供真實的崗位信息、公司信息和行業(yè)動態(tài)等。中介機構(gòu)應負責甲乙雙方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保服務的順利進行。16.2招聘平臺招聘平臺應提供安全、可靠的在線招聘服務，包括但不限于崗位發(fā)布、簡歷投遞、面試安排等。招聘平臺應對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給第三方。16.3面試官面試官應根據(jù)甲乙雙方的約定，公平、公正地評價甲方的面試表現(xiàn)，并提供反饋和建議。面試官應保護甲方的個人信息，不得泄露給第三方。17.第三方責任限額17.1中介機構(gòu)中介機構(gòu)的責任限額為：如因中介機構(gòu)原因?qū)е录追綋p失的，中介機構(gòu)應承擔不超過合同總金額的10%的賠償責任。17.2招聘平臺招聘平臺的責任限額為：如因招聘平臺原因?qū)е录追綋p失的，招聘平臺應承擔不超過合同總金額的10%的賠償責任。17.3面試官面試官的責任限額為：如因面試官原因?qū)е录追綋p失的，面試官應承擔不超過合同總金額的10%的賠償責任。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1中介機構(gòu)與甲乙方的劃分中介機構(gòu)在提供服務過程中，與甲方和乙方建立合同關(guān)系。中介機構(gòu)應履行合同約定的義務，并承擔相應的責任。18.2招聘平臺與甲乙方的劃分招聘平臺在提供服務過程中，與甲方和乙方建立合同關(guān)系。招聘平臺應履行合同約定的義務，并承擔相應的責任。18.3面試官與甲乙方的劃分面試官在提供服務過程中，與甲方和乙方建立合同關(guān)系。面試官應履行合同約定的義務，并承擔相應的責任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方與甲乙方的爭議如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方可通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。19.2第三方與甲乙方的訴訟如第三方與甲方或乙方發(fā)生訴訟，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方終止第三方在本合同約定的服務期限內(nèi)，可提前終止服務。如第三方終止服務，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。20.2甲乙雙方終止第三方服務甲方或乙方有權(quán)終止第三方的服務，如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌椒战K止的，甲方或乙方應承擔相應的責任。21.第三方介入的補充條款21.1第三方資質(zhì)第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，提供專業(yè)、高效的服務。21.2第三方培訓第三方應定期接受培訓，提高服務質(zhì)量和專業(yè)水平。21.3第三方評價甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務進行評價，并提出改進意見。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方個人背景資料內(nèi)容：包括但不限于甲方的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長、職業(yè)規(guī)劃等。要求：資料需真實、完整，以便乙方更好地為甲方提供服務。2.附件二：乙方服務內(nèi)容詳細說明內(nèi)容：詳細描述乙方向甲方提供的各項服務內(nèi)容，包括就業(yè)指導、海外求職信息、簡歷優(yōu)化等。要求：附件需明確各項服務的具體內(nèi)容和執(zhí)行標準。3.附件三：服務費用明細表內(nèi)容：列明甲方應支付的服務費用，包括各項服務的費用標準、支付時間等。要求：費用明細表需清晰明了，便于甲方查看和支付。4.附件四：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明內(nèi)容：第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、許可證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。要求：資質(zhì)證明文件需真實、有效，以確保第三方機構(gòu)具備提供服務的資格。5.附件五：第三方機構(gòu)服務協(xié)議內(nèi)容：第三方機構(gòu)與甲方、乙方之間的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。要求：協(xié)議內(nèi)容需詳細，包括服務范圍、服務質(zhì)量、違約責任等。6.附件六：面試官資質(zhì)證明內(nèi)容：面試官的簡歷、資格證書等相關(guān)證明文件。要求：資質(zhì)證明文件需真實、有效，以確保面試官具備提供服務的資格。7.附件七：面試安排通知內(nèi)容：面試時間、地點、面試官信息、面試準備事項等。要求：面試安排通知需提前告知甲方，以便甲方做好面試準備。8.附件八：合同履行過程中的溝通記錄內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中的溝通郵件、短信、電話記錄等。要求：溝通記錄需真實、完整，以便在發(fā)生爭議時作為證據(jù)使用。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定示例：甲方未按照約定支付服務費用，視為甲方違約。甲方應支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。2.乙方違約行為及責任認定示例：乙方未按照約定提供服務，視為乙方違約。乙方應支付違約金，違約金金