2024月嫂合同樣本

?合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，結(jié)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭的月嫂，應(yīng)負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理、照料及家庭日常家務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。6.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：在簽訂合雙方應(yīng)確保各自權(quán)益得到合法保護(hù)，避免因合同內(nèi)容不完善或不合規(guī)而導(dǎo)致的糾紛。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作內(nèi)容，確保乙方了解并同意履行合同約定的工作職責(zé)。3.合法薪酬待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供合法的薪酬待遇，確保乙方工資、加班費(fèi)等符合法律法規(guī)要求。4.社會保險和福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.合同期限：雙方應(yīng)明確合同期限，并在合同期滿前提前協(xié)商續(xù)簽事宜。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)清楚了解違約責(zé)任及違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)，避免因違約行為導(dǎo)致的損失。7.爭議解決：雙方應(yīng)在合同中約定爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（月嫂）的一方，負(fù)責(zé)向乙方支付工資并提供勞動條件。2.乙方（月嫂）：指被甲方雇傭提供家政服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)履行約定的工作職責(zé)。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費(fèi)等各項(xiàng)薪酬待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指甲方應(yīng)提供的各類福利，如帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.家庭雇傭：適用于家庭聘請月嫂提供新生兒護(hù)理、家務(wù)照料等服務(wù)。2.家政公司：適用于家政公司為雇主提供月嫂服務(wù)，作為公司和月嫂之間的勞動合同。3.獨(dú)立月嫂：適用于個人月嫂與雇主直接簽訂合同，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.試用期：可以約定試用期，例如試用期為一個月，試用期工資為約定工資的90%。2.服務(wù)地點(diǎn)：明確乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)，如甲方家中或其他指定地點(diǎn)。3.健康狀況：雙方應(yīng)如實(shí)告知對方健康狀況，如有疾病應(yīng)提前告知并采取相應(yīng)措施。4.身份證明：乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證明文件，以核實(shí)乙方身份。5.培訓(xùn)與考核：乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受