商業(yè)街區(qū)公共衛(wèi)生保潔員聘用

商業(yè)街區(qū)公共衛(wèi)生保潔員聘用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方商業(yè)街區(qū)公共衛(wèi)生保潔員的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方商業(yè)街區(qū)的公共衛(wèi)生保潔員，負責甲方指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應按照甲方的要求，確保所負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況達到甲方規(guī)定的標準。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方應提供合法的證件，依法繳納個人所得稅。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。5.2甲方應保證乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。5.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除本合同。6.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.勞動保護用品清單5.工作職責說明書6.工資支付證明7.加班費支付證明8.安全培訓證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。3.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品，視為違約。4.甲方未保證乙方在工作中的人身安全，視為違約。5.乙方未提供合法證件，未能依法繳納個人所得稅，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和環(huán)境，保障勞動者人身安全和健康。4.勞動條件：勞動者進行勞動時所處的工作環(huán)境和生活條件。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即送乙方就醫(yī)，并承擔相關醫(yī)療費用。同時，為乙方提供工傷保險待遇。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權解除合同，并向相關部門投訴。3.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權對乙方進行口頭警告，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正。如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。4.問題：甲方未提供勞動保護用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動保護用品。如甲方未提供，乙方有權拒絕工作，并要求甲方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方