物業(yè)管理員合同模板_第1頁
物業(yè)管理員合同模板_第2頁
物業(yè)管理員合同模板_第3頁
物業(yè)管理員合同模板_第4頁
物業(yè)管理員合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)管理員合同模板合同編號:__________鑒于甲方為物業(yè)管理公司,乙方為物業(yè)管理員,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方物業(yè)管理員的事宜,達成如下協(xié)議:第一條崗位職責(1)負責物業(yè)項目的日常管理工作;(2)嚴格執(zhí)行甲方制定的物業(yè)管理規(guī)章制度;(3)保證物業(yè)設(shè)施設(shè)備的安全運行,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;(4)協(xié)調(diào)處理業(yè)主、住戶的投訴和意見,及時解決問題;(5)定期對物業(yè)項目進行巡查、檢查,確保物業(yè)狀況良好;(6)負責物業(yè)項目的消防安全工作;(7)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期限內(nèi),如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方擔任甲方物業(yè)管理員的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動保護用品,并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)章制度,注意勞動保護。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前____天通知對方。7.2甲方解除或終止本合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.物業(yè)管理項目相關(guān)文件4.物業(yè)管理規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行崗位職責2.甲方未按時足額支付乙方工資3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.乙方違反保密協(xié)議5.甲方未提供乙方勞動保護用品6.甲方未為乙方繳納社會保險7.提前解除或終止合同未提前通知對方三、法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理員:指在物業(yè)管理公司擔任管理職務(wù),負責物業(yè)項目的日常管理工作的人員。2.物業(yè)管理公司:指依法成立,從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)當按時足額支付。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止泄露行為。3.問題:甲方未提供乙方勞動保護用品。解決辦法:乙方可以要求甲方提供勞動保護用品,保障自身人身安全。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以要求甲方依法為其繳納社會保險。5.問題:提前解除或終止合同未提前通知對方。解決辦法:雙方應(yīng)遵守合同約定,提前通知對方解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.物業(yè)管理公司聘請物業(yè)管理員2.物業(yè)管理員與物業(yè)管理公司簽訂勞動合同3.物業(yè)管理員在物業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論