勞動(dòng)合同到期如何遵守培訓(xùn)協(xié)議

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在勞動(dòng)合同到期后的培訓(xùn)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，為乙方提供_______（培訓(xùn)課程名稱(chēng)）培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式：_______（線上/線下）。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自勞動(dòng)合同到期之日起_______日內(nèi)完成。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：_______。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.2乙方在培訓(xùn)期間享有的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺課、遲到、早退。3.2乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)課程，并參加甲方組織的考核?？己瞬缓细竦?，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)期間，乙方的工資、福利等待遇不變，享受甲方提供的其他相應(yīng)支持。3.4培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作能力。四、勞動(dòng)合同的續(xù)簽4.1勞動(dòng)合同到期后，甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.2乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)于_______日內(nèi)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽，應(yīng)提前_______日通知乙方。4.3甲方?jīng)Q定續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)與乙方協(xié)商確定新的勞動(dòng)合同期限。五、違約責(zé)任5.1乙方未按約定完成培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)或未按時(shí)支付乙方工資、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策。（2）甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期后，按時(shí)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，并提前通知乙方。（4）雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）如甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方未按約定完成培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他糾紛，可依法通過(guò)仲裁或訴訟解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平和工作能力而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。3.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的糾紛。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加原定培訓(xùn)，需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。補(bǔ)充條款：如乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加原定培訓(xùn)，應(yīng)提前_______日通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。如甲方同意調(diào)整，乙方應(yīng)按照新的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。2.場(chǎng)合：甲方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等物品丟失或損壞。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等物品。如甲方提供的物品丟失或損壞，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)發(fā)或賠償乙方因此產(chǎn)生的相應(yīng)損失。3.場(chǎng)合：乙方在培訓(xùn)期間因特殊情況需要請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前_______日向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方的工資、福利等待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.場(chǎng)合：甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付乙方相關(guān)待遇。補(bǔ)充條款：如甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付乙方相關(guān)待遇，乙方有權(quán)要求甲方在_______日內(nèi)履行合同義務(wù)。如甲方逾期不履行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要