聘用外籍員工合同模板

聘用外籍員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

國籍：____________________

護照號碼：____________________

住址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)其業(yè)務發(fā)展需要，決定聘用乙方為外籍員工。

2.乙方愿意接受甲方聘用，從事甲方指定的崗位工作。

3.甲方與乙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方被聘用為甲方__________崗位，具體工作內容為__________。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)務發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及計算方法按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊原因需請假，應提前____小時向甲方提出書面申請。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）甲方因經營困難，經與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）甲方違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的；

（5）乙方有其他合法權益受到侵害的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（4）甲方依法宣告破產的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方護照復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

國籍：____________________

護照號碼：____________________

住址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“中介機構”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)其業(yè)務發(fā)展需要，決定聘用乙方為外籍員工。

2.乙方通過丙方介紹，愿意接受甲方聘用，從事甲方指定的崗位工作。

3.甲方與乙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方被聘用為甲方__________崗位，具體工作內容為__________。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)務發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及計算方法按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方保留在乙方工作表現(xiàn)不符合要求時，調整乙方工資待遇的權利。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分。

3.甲方有權要求乙方提供相關社會保險繳納證明。

六、中介機構責任

1.丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的外籍員工，并保證所推薦員工的身份真實性。

2.丙方在乙方入職前，應與乙方簽訂中介服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。

3.丙方應協(xié)助甲方處理乙方入職后的相關手續(xù)，包括但不限于簽證辦理、工作許可等。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊原因需請假，應提前____小時向甲方提出書面申請。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告、記過、降職、解雇等處分。

八、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的指導和監(jiān)督權，乙方應積極配合。

2.甲方享有對乙方工作成果的考核權，并有權根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方享有在乙方工作期間，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要調整乙方崗位的權利。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方離職前____個月，未經甲方同意，不得離職或轉職至與甲方有競爭關系的公司。

3.乙方離職后____年內，未經甲方同意，不得擔任與甲方有競爭關系的公司的同類崗位。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方護照復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）中介服務協(xié)議；

（6）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

本合同在原有基礎上增加了第三方中介機構，旨在明確各方的責任和義務，保障甲方權益。第三方介入的意義在于確保乙方符合崗位要求，降低招聘風險。甲方為主導的目的在于加強內部管理，提高工作效率，確保公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地發(fā)揮其主導地位，確保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

國籍：____________________

護照號碼：____________________

住址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)其業(yè)務發(fā)展需要，決定通過丙方勞務派遣方式聘用乙方為外籍員工。

2.乙方希望通過丙方提供的平臺，獲得在甲方工作的機會。

3.甲方與乙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方通過丙方勞務派遣乙方事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.乙方被派遣至甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)務發(fā)展需要，與丙方及乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及計算方法按照丙方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應確保支付給丙方的費用中包含乙方的工資，丙方負責將工資按時支付給乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間，但不得低于法定工作時間。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分。

3.甲方應監(jiān)督丙方按時足額繳納社會保險。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供符合崗位要求的工作機會，并保證乙方符合相關法律法規(guī)要求。

2.丙方負責與乙方簽訂勞務派遣協(xié)議，明確雙方的權利義務。

3.丙方應協(xié)助乙方處理入職后的相關手續(xù)，包括但不限于簽證辦理、工作許可等。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權要求甲方提供與崗位相匹配的工作環(huán)境和設施。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作條件等。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供與崗位相匹配的工作環(huán)境和設施，乙方有權要求甲方整改，并承擔相關費用。

3.甲方不得因乙方派遣至其工作而降低乙方的社會保險繳納標準。

4.甲方不得無故解除與丙方的勞務派遣協(xié)議，影響乙方的就業(yè)。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方護照復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）丙方勞務派遣協(xié)議；

（5）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____