蜂鳥入職合同范例

蜂鳥入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于乙方具備從事甲方業(yè)務所需的資格和能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方事宜，達成如下協(xié)議：

一、入職事項

1.1乙方同意自本合同簽訂之日起，加入甲方，擔任甲方（具體崗位）。

1.2乙方入職后，甲方應按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，積極履行崗位職責。

2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間與休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行調(diào)整。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方工資制度，支付乙方工資。

4.2甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方支付乙方的工資按月支付，每月支付日期為每月的____日。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方福利制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)提前一個月書面通知對方解除本合同。

七、解除與終止

7.1雙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

（2）乙方因個人原因不能履行本合同，甲方有權(quán)解除本合同。

（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2雙方在以下情況下可以終止本合同：

（1）乙方達到法定退休年齡。

（2）乙方因病或非因工負傷，經(jīng)治療不能從事原工作。

（3）甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資制度

3.甲方福利制度

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方相關(guān)資格證書復印件

7.乙方其他證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方具備從事甲方業(yè)務所需的資格和能力，丙方作為乙方的擔保人，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方事宜，達成如下協(xié)議：

一、入職事項

1.1乙方同意自本合同簽訂之日起，加入甲方，擔任甲方（具體崗位）。

1.2丙方作為乙方的擔保人，承諾對乙方的行為承擔連帶責任。

1.3甲方認可丙方的擔保資格，同意乙方入職。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，積極履行崗位職責。

2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間與休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行調(diào)整。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方工資制度，支付乙方工資。

4.2甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方支付乙方的工資按月支付，每月支付日期為每月的____日。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方福利制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)提前一個月書面通知對方解除本合同。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并提出改進意見。

7.3甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

7.4甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

7.5甲方有權(quán)解除乙方合同，并在乙方違約時追究其違約責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息；

（2）違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（4）以任何形式損害甲方利益。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應向甲方支付違約金。

8.3乙方不得同時兼職與甲方業(yè)務相關(guān)的其他工作。

九、丙方的責權(quán)利

9.1丙方應保證乙方的行為符合本合同約定，對乙方的違約行為承擔連帶責任。

9.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務，并監(jiān)督乙方的行為。

9.3丙方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔相應的責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供擔保，降低甲方在乙方入職過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益，確保乙方能夠按照合同約定履行義務，實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展目標。通過本合同，甲方在確保自身權(quán)益的同時，也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境，實現(xiàn)了雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方具備從事甲方業(yè)務所需的資格和能力，丙方作為乙方的擔保人，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方事宜，達成如下協(xié)議：

一、入職事項

1.1乙方同意自本合同簽訂之日起，加入甲方，擔任甲方（具體崗位）。

1.2丙方作為乙方的擔保人，承諾對乙方的行為承擔連帶責任。

1.3甲方認可丙方的擔保資格，同意乙方入職。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，積極履行崗位職責。

2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間與休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行調(diào)整。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方工資制度，支付乙方工資。

4.2甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方支付乙方的工資按月支付，每月支付日期為每月的____日。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方福利制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

6.3乙方有權(quán)參與甲方的績效考核，并提出自己的意見和建議。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職申請，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）違反國家法律法規(guī)和合同約定，侵犯乙方的合法權(quán)益。

7.2甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

7.3甲方不得限制乙方的正常休息和休假權(quán)利。

八、丙方的責權(quán)利

8.1丙方應保證乙方的行為符合本合同約定，對乙方的違約行為承擔連帶責任。

8.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務，并監(jiān)督乙方的行為。

8.3丙方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔相應的責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地