秘書勞動(dòng)合同模板

秘書勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任秘書職務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.甲方與乙方可以協(xié)商一致，延長(zhǎng)本合同期限。延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)原合同期限的延續(xù)時(shí)間。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，主要職責(zé)包括但不限于：

（1）協(xié)助處理甲方日常行政事務(wù)；

（2）協(xié)助完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方文件、資料等；

（4）負(fù)責(zé)處理甲方內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作；

（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元/月，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

第二篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)秘書服務(wù)以提升行政效率，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)擔(dān)任秘書職務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供者，同意向甲方提供乙方相關(guān)服務(wù)。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助處理甲方日常行政事務(wù)；

（2）協(xié)助完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方文件、資料等；

（4）負(fù)責(zé)處理甲方內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作；

（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元/月，按月支付，由丙方代為支付。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí)，解除本合同。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方得到合法的勞動(dòng)權(quán)益保障。

2.第三方作為中介，有助于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，提高工作效率。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，保障自身權(quán)益不受侵害。

2.甲方通過(guò)合同明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.甲方通過(guò)合同建立穩(wěn)定的人力資源管理機(jī)制，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.第三方服務(wù)協(xié)議；

6.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

第三篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)擔(dān)任特定職位，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供就業(yè)服務(wù)。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與職位

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任以下職位：

（1）職位名稱：____________________

（2）職位描述：____________________

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元/月，按月支付，由丙方代為支付。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）五險(xiǎn)一金；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的職位和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

4.乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)，確保合同履行。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供符合合同約定的職位和工作條件；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（4）嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

2.甲方不得無(wú)故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__天書面通知乙方。

3.甲方不得限制乙方離職后的就業(yè)選擇。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過(guò)合同明確甲方責(zé)任，提高工作滿意度。

3.乙方通過(guò)合同參與企業(yè)決策，提升自身職業(yè)發(fā)展空間。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方為主導(dǎo)，有助于建立更加平等和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

2.通過(guò)合同，甲方需更加重視乙方權(quán)益，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。

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