個(gè)人勞務(wù)工合同協(xié)議書

合同編號(hào)：__________個(gè)人勞務(wù)工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（個(gè)人勞務(wù)工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事個(gè)人勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任_______職務(wù)，主要工作職責(zé)是_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______（具體地址）。三、工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)。2.乙方的休息日按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元/月（稅前）。2.乙方的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式，均屬甲方機(jī)密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。3.合同期滿或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同期滿或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（個(gè)人勞務(wù)工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、有效，符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。（4）雙方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)，確保合同的履行不受第三方影響。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，而約定的試驗(yàn)性階段。6.解除合同：指用人單位或勞動(dòng)者在符合法律規(guī)定和合同約定的條件下，提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。7.爭議解決：指通過法律途徑，依法解決勞動(dòng)合同糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作：甲乙雙方確認(rèn)，由于乙方的工作性質(zhì)，可以在遠(yuǎn)程地點(diǎn)進(jìn)行工作。雙方需明確遠(yuǎn)程工作的具體要求和條件，以及乙方應(yīng)當(dāng)使用的通訊工具和軟件。2.試用期：如果乙方被甲方要求試用期，雙方應(yīng)明確規(guī)定試用期的期限，以及試用期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇。3.技能培訓(xùn)：如果甲方提供技能培訓(xùn)給乙方，雙方應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)期間的勞務(wù)報(bào)酬。4.項(xiàng)目合作：如果乙方參與甲方某個(gè)具體項(xiàng)目，雙方應(yīng)明確項(xiàng)目的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、項(xiàng)目目標(biāo)以及項(xiàng)目期間的勞務(wù)報(bào)酬。5.加班工作：如果乙方需要加班工作，雙