特殊工時勞動合同示例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事特殊工時制工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的特殊工時制度工作，實際工作時間按照甲方生產(chǎn)、工作需要予以安排。二、特殊工時制度1.乙方同意在甲方實行特殊工時制度，具體工時制度類型為：____。2.乙方在特殊工時制度下的工作時間安排，按照甲方的生產(chǎn)、工作需要進(jìn)行調(diào)整，確保乙方每月工作時間不超過____小時。3.乙方在特殊工時制度下的休息、休假安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的特殊工時制度，接受相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方的工資收入，按照甲方的薪酬體系及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。3.乙方在特殊工時制度下的工作，享有與全日制員工同等的工資待遇和獎金分配。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權(quán)益。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)尊重甲方及其同事，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方解除或者終止本合同時，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的工時不超過法定的特殊工時制度規(guī)定的工作時間。2.甲方必須為乙方提供符合法律法規(guī)的勞動條件和環(huán)境。3.甲方需要為乙方繳納相應(yīng)的社會保險，確保乙方的社會保險權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。5.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中，若發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.勞動仲裁：若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.特殊工時制度：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對勞動者的工作時間、休息休假等方面所作的特殊規(guī)定。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等收入。3.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障勞動者的人身安全和健康。4.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。5.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或者終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償金。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因工作需要，需經(jīng)常加班完成任務(wù)。補充條款：甲方應(yīng)確保乙方每月加班時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，并按照法定規(guī)定支付加班費。2.乙方因工作需要，需要頻繁出差。補充條款：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供出差所需的交通工具、住宿等保障，并按照實際出差天數(shù)支付出差補貼。3.乙方從事特殊崗位，可能面臨職業(yè)健康風(fēng)險。補充條款：甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，為乙方提供勞動保護(hù)，并定期進(jìn)行健康檢查。4.乙方因工作原因，需要臨時調(diào)整工作地點。補充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供必要的搬遷支持