初級經(jīng)濟師資格考試《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》題庫每日練習200題含答案（第624次）

1.題型：多選題

下列責任中，屬于企業(yè)對非合同利益相關(guān)者的社會責任有（）。

A設(shè)計人性化的工作方式

B環(huán)境保護

C增加員工福利

D支持公益活動

E參與災害救助

答案

B,D,E

解析

企業(yè)對待非合同利益相關(guān)者的社會責任主要有：環(huán)境保護；產(chǎn)品安全；市場

營銷；對社區(qū)活動的態(tài)度，例如，贊助當時活動、支持公益活動、參與災害救

助等。

2.題型：單選題

甲公司2015年向銀行借款380萬元，該項財務(wù)活動屬于（）。

A分配活動

B投資活動

C籌資活動

D營收活動

答案

C

解析

本題考查財務(wù)活動。籌資活動：企業(yè)組織商品生產(chǎn)，必須以占有或能夠支配

一定數(shù)額的資金為前提。企業(yè)籌集資金表現(xiàn)為企業(yè)資金的流入。企業(yè)償還借

款、支付利息、股利以及支付各種籌資費用等則表現(xiàn)為企業(yè)資金的流出。

3.題型：單選題

安全生產(chǎn)的特點不包括（）

A預防性

B效率性

C科學性

D群眾性

答案

B

解析

安全生產(chǎn)特點：預防性、長期性、科學性、群眾性。

4.題型：單選題

下列企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中，集權(quán)程度最高的組織結(jié)構(gòu)是（）。

A直線制

B職能制

C矩陣制

D事業(yè)部制

答案

A

解析

直線制又叫單線制，它是工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展初期所采用的一種簡單的組織形式。

其特點是從最高管理層到最低管理層，上下垂直領(lǐng)導，集權(quán)程度最高。

5.題型：多選題

狹義企業(yè)技術(shù)改造的主要內(nèi)容包括（）。

A維修

B設(shè)備更新改造

C工藝改革

D產(chǎn)品更新?lián)Q代

E廠房翻新和改造

答案

B,C,D,E

解析

本題考查技術(shù)改造的內(nèi)容。狹義的內(nèi)容是指局部的技術(shù)改造，包括：1）設(shè)備

更新改造；2）工藝改革；3）產(chǎn)品更新?lián)Q代；4）廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的

翻新、改造；5）燃料、原材料綜合利用和對粉塵、噪聲的治理；6）零星固定資

產(chǎn)的購置。

6.題型：多選題

以下屬于企業(yè)要素的有（）

A人力、物力、財力

B信息、知識、技術(shù)

C市場

D營銷

E價格

答案

A,B,C

解析

企業(yè)要素包括：人力、物力、財力、信息、技術(shù)、知識、時間、空間、市

場、客戶、環(huán)境、管理。

7.題型：單選題

企業(yè)努力提高員工的素質(zhì)，促使員工養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風，這

種活動屬于“5S”活動中（）要求。

A整理

B整頓

C清潔

D素養(yǎng)

答案

D

解析

考核了5s的具體內(nèi)容。素養(yǎng)--員工養(yǎng)成好習慣，遵守紀律

8.題型：單選題

適用于產(chǎn)品有廣泛市場的企業(yè)的開發(fā)方式為（）。

A自行開發(fā)

B引進開發(fā)

C綜合開發(fā)

D合作開發(fā)

答案

B

解析

引進開發(fā)：是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進國內(nèi)外

先進成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。

引進技術(shù)主要包括專有技術(shù)、技術(shù)產(chǎn)品、機器設(shè)備、生產(chǎn)線以及產(chǎn)品設(shè)計、制

造工藝、原料配方、技術(shù)資料和圖紙等

9.題型：多選題

固定資產(chǎn)投資的特點主要包括（）。

A投資數(shù)額大

B發(fā)生次數(shù)多

C回收期長

D變現(xiàn)能力差

E對企業(yè)現(xiàn)金流影響大

答案

A,C,D,E

解析

固定資產(chǎn)投資的特點包括：投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少，對企業(yè)的現(xiàn)金流影響

大；回收期長；變現(xiàn)能力差。

10.題型：多選題

隨著我國資本市場的發(fā)展，金融工具不斷創(chuàng)新，也為企業(yè)籌資提供了多種方

式，新型的籌資方式包括（）。

A銀行貸款

B可轉(zhuǎn)換債

C認股權(quán)證

D可分離交易債券

E上市融資

答案

B,C,D

解析

新型籌資方式主要有：可轉(zhuǎn)換債、認股權(quán)證、可分離交易債券。

11.題型：單選題

廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和（）等。

A制品儲存

B產(chǎn)品包裝

C產(chǎn)品運輸

D生產(chǎn)服務(wù)

答案

D

解析

廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)等企業(yè)

范圍內(nèi)全部生產(chǎn)活動協(xié)調(diào)配合的運行過程，包括原材料、零部件的供應(yīng)、運

輸、裝卸、保管等。

12.題型：單選題

按照工作性質(zhì)來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是（）。

A產(chǎn)品部門化

B職能部門化

C區(qū)域部門化

D服務(wù)對象部門化

答案

B

解析

考查部門化。職能部門化是以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)為基礎(chǔ)，并按照這些工

作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。

13.題型：多選題

在現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)關(guān)系中，出資者的權(quán)利包括（）。

A產(chǎn)品定價權(quán)

B資產(chǎn)收益權(quán)

C經(jīng)營管理權(quán)

D重大決策權(quán)

E選擇管理者

答案

B,D,E

解析

本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度的特征。出資者的有限權(quán)利是指按投入企業(yè)的資本享

有所有者權(quán)益，即資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。

14.題型：多選題

在企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中，冒險戰(zhàn)略的基本思路是（）。

A新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)的結(jié)合

B新產(chǎn)品開發(fā)的目標是企業(yè)快速發(fā)展和大幅度提高市場占有率

C開發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品

D新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源與市場營銷和生產(chǎn)過程

E新產(chǎn)品開發(fā)的方式是自行研制開發(fā)、引進開發(fā)或合作開發(fā)

答案

A,B,E

解析

冒險戰(zhàn)略的基本思路是：競爭域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)結(jié)合；新產(chǎn)品的開

發(fā)目標是企業(yè)快速發(fā)展金額大幅度提高市場占有率；創(chuàng)意來自研發(fā)開發(fā)成果或

許可證貿(mào)易；創(chuàng)新期望是首創(chuàng)甚至是首創(chuàng)中的藝術(shù)性突破；投放多為率先投

放；自行、引進、合作開發(fā)。

15.題型：單選題

關(guān)于公司制企業(yè)的下列說法，不正確的是（）。

A由兩個以上股東共同出資組成

B獨立對自己經(jīng)營的財產(chǎn)享有民事權(quán)利，承擔民事責任

C有自己的名稱和固定的場所

D公司的法人代表對公司債務(wù)承擔全部責任

答案

D

解析

公司是法人，依法獨立享有民事權(quán)利并承擔民事義務(wù)。

16.題型：單選題

不斷提醒人們“融合整體能夠得到大于各部分加總的效率''的是（）。

A自我超越

B建立共同愿景

C團隊學習

D系統(tǒng)思考

答案

D

解析

五項修煉（1）第一：自我超越一學習組織的精神基礎(chǔ)（2）第二：改善心智

模式共同愿景（3）第三：建立共同愿景一共同愿景提供焦點和能量（4）第

四：團隊學習--是最基本也是最重要的修煉方式（5）第五：系統(tǒng)思考--強化

其他每一項修煉，“融合整體大于各項累加“

17.題型：單選題

生產(chǎn)周期最短的是（）

A順序移動方式

B平行移動方式

C平行順序移動方式

D隨機移動方式

答案

B

解析

平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后，馬上移到

下道工序去加工，由此形成一批零件中的每個零件在各道工序上的平行地進行

加工，優(yōu)點是生產(chǎn)周期短

18.題型：單選題

企業(yè)的雙重目標是獲取利潤和（）。

A滿足人們需要

B滿足社會需求

C促進精神文明建設(shè)

D促進科技進步

答案

B

解析

企業(yè)最重要的兩個特性是經(jīng)濟性和社會性。這兩個特性決定了企業(yè)目標的雙

重性，即滿足社會需要并獲得利潤。

19.題型：單選題

適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為（）。

A計量值控制圖

B直方控制圖

C計數(shù)值控制圖

D排列控制圖

答案

A

解析

計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。

20.題型：單選題

由于裝配原因?qū)е碌奈＜叭松?財產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于（）

A檢驗缺陷

B制造缺陷

C告知缺陷

D指示缺陷

答案

B

21.題型：單選題

市場實現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過的方式是（）。

A內(nèi)部管理

B行政干預

C協(xié)議買賣

D中介服務(wù)

答案

C

解析

考核的是企業(yè)和市場資源配置和組織生產(chǎn)方式。企業(yè)是A。企業(yè)作為商品經(jīng)

濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因為企業(yè)產(chǎn)生的交易費用低于市場產(chǎn)生的組織管

理費用。市場與企業(yè)的區(qū)別——市場靠協(xié)議買賣的方式，企業(yè)靠內(nèi)部管理的方

式。

22.題型：單選題

（）是生產(chǎn)過程中的核心環(huán)節(jié)。

A生產(chǎn)技術(shù)準備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務(wù)過程

答案

B

解析

（1）生產(chǎn)技術(shù)準備過程…投產(chǎn)前（如設(shè)計工作、標準化工作、定額工作、調(diào)

整勞動組織和設(shè)備布置）（2）基本生產(chǎn)過程一把勞動對象變?yōu)榛井a(chǎn)品的過程

（核心環(huán)節(jié)）（3）輔助生產(chǎn)過程…輔助勞動（動力供應(yīng)、工具和模具制造等）

（4）生產(chǎn)服務(wù)過程--服務(wù)活動（原材料供應(yīng)等）

23.題型：多選題

篩選創(chuàng)意構(gòu)思時，應(yīng)做到（）。

A堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向

B兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當前市場的需要

C挑選合格的項目經(jīng)理

D有一定的技術(shù)儲備

E降低產(chǎn)品成本

答案

A,B,D

解析

篩選創(chuàng)意構(gòu)思時，應(yīng)做到：①堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向；②兼顧企業(yè)長遠

發(fā)展和當前市場的需要；③兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當期市場的需要；④有一定的

技術(shù)儲備。

24.題型：單選題

企業(yè)對工作方式、裝備、工藝流程等所進行的變革活動，屬于（）。

A產(chǎn)品與服務(wù)變革

B戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

C技術(shù)變革

D文化變革

答案

C

解析

技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)

用。技術(shù)方面的改革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝

流程等。

25.題型：單選題

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展一般有守業(yè)型、擴張型、（）。

A跳躍型

B守業(yè)與擴張相宜型

C穩(wěn)定型

D集約型

答案

B

解析

企業(yè)發(fā)展一般有三種類型，即守業(yè)型、擴張型、守業(yè)與擴張相宜型。

26.題型：單選題

下列企業(yè)財務(wù)活動中，違反國家對現(xiàn)金管理規(guī)定的是（）。

A用現(xiàn)金支付勞保費

B用現(xiàn)金支付工資

C保存賬外公款

D庫存3—5天零星開支需要的現(xiàn)金

答案

c

解析

本題考查現(xiàn)金及可交易性金融資產(chǎn)管理。選項C錯誤，國家對現(xiàn)金的管理明

確規(guī)定：不得保存賬外公款，不能把公款以個人的名義存入銀行。

27.題型：單選題

企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期，分別是：手工生產(chǎn)時期、（）、企業(yè)生產(chǎn)時

期。

A工場生產(chǎn)時期

B工廠生產(chǎn)時期

C機器生產(chǎn)時期

D科技生產(chǎn)時期

答案

B

解析

企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期，分別是：手工生產(chǎn)時期、工廠生產(chǎn)時期和企

業(yè)生產(chǎn)時期。

28.題型：簡述題

設(shè)某種零件批量n=3件；加工工序數(shù)m=4；每道工序的單件加工時間：tl=10

分鐘，t2=5分鐘，t3=20分鐘，t4=10分鐘?，F(xiàn)按三種移動方式計算其生產(chǎn)周

期，三種移動方式示意圖如圖-2所示。

酢▲

電

方3

式

F

tr

移

動

■4—2動方式示?國

解析

解題：1)順序移動方式下，一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期為：T=3x

(10+5+20+10)=135分鐘；

2)平行移動方式下，一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期為：T=

(10+5+20+10)+2x20=85分鐘；

3)平行順序移動方式下，一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期為：T=

(10+5+20+10)+2x(10+20-5)=95分鐘

或：T=3x(10+5+20+10)-2x(5+5+10)=95分鐘.

29.題型：單選題

不同的顧客對同一功能的產(chǎn)品提出不同的質(zhì)量要求，體現(xiàn)了質(zhì)量的()。

A經(jīng)濟性

B相對性

C狹義性

D時效性

答案

B

解析

考查質(zhì)量的特性。質(zhì)量的特性包括：經(jīng)濟性、廣義性、時效性、相對性。其

中相對性指的是顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求。

30.題型：多選題

新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的特征包括（）o

A全局性

B未來性

C系統(tǒng)性

D競爭性

E穩(wěn)定性

答案

A,B,C,D

解析

新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的特征包括（1）全局性（2）未來性（3）系統(tǒng)性（4）競爭

性（5）相對穩(wěn)定性

31.題型：單選題

由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向是（）。

A質(zhì)量控制標準

B質(zhì)量保證措施

C質(zhì)量改進方案

D質(zhì)量方針

答案

D

解析

質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方

向。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想

和承諾。企業(yè)最高管理者應(yīng)確定質(zhì)量方針并形成文件。

32.題型：單選題

廠址選擇的第一步是（）。

A收集數(shù)據(jù)、分析因素

B評價候選方案

C確定選址目標

D選定最終廠址

答案

C

解析

廠址選擇的步驟分為：1.確定選址目標；2.收集數(shù)據(jù)，分析因素，擬定初步候

選方案；3.評價候選方案；4.選定最終廠址方案。

33.題型：單選題

某企業(yè)運用投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其

投資額和年凈收益額如下表所示（單位：萬元）：

22投奧額年凈收益額

方案16900110

方案2450100

方案342090

方案440080

若該項目的標準投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇（）。

A方案1

B方案2

C方案3

D方案4

答案

B

解析

在投資回收期法中，投資回收期越短方案越好，本題中，四個方案的投資回

收期分別為:5.45、4.5、4.67、5,方案2最短，因此選擇方案2。

34.題型：單選題

與電話訪問法相比，入戶訪問法的特點是（）。

A時間短

B不受語言交流的影響

C調(diào)查有深度

D費用低

答案

C

解析

本題考查入戶訪問法。入戶訪問法的優(yōu)點：①直接性強；②靈活性強；③準

確性較強；④調(diào)查有深度。入戶訪問法的缺點：①費用高，時間長；②對調(diào)查

人員的要求高；③調(diào)查質(zhì)量容易受多種因素的影響

35.題型：多選題

企業(yè)組織變革的外部驅(qū)動因素包括（）。

A技術(shù)

B企業(yè)愿景

C政治

D經(jīng)濟

E社會

答案

A,C,D,E

解析

企業(yè)變革的外部因素：技術(shù)、政治與法律、經(jīng)濟、社會。

36.題型：單選題

下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中，具有獨立地位且擁有管理機構(gòu)的是（）

A股權(quán)參與式聯(lián)盟

B功能協(xié)議式聯(lián)盟

C合資企業(yè)式聯(lián)盟

D框架協(xié)議式聯(lián)盟

答案

C

解析

合資企業(yè)是一個具有獨立地位和管理機構(gòu)的全新實體，合資企業(yè)的結(jié)構(gòu)形式

是多種多樣的。典型特征是合資各方在某一產(chǎn)品上或某一地區(qū)進行合作，但在

其他產(chǎn)品上或其他地區(qū)則相互競爭。

37.題型：單選題

服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場調(diào)查人員裝扮成普通消費者進入商場，調(diào)查本企業(yè)服裝的

銷售環(huán)境、銷售服務(wù)質(zhì)量和消費者的購買行為。這種市場調(diào)查方法屬于

（）0

A跟蹤觀察法

B參與性觀察法

C痕跡觀察法

D遙感觀察法

答案

B

38.題型：多選題

影響企業(yè)管理幅度的因素主要有（）。

A行業(yè)特點

B人員素質(zhì)

C組織目標

D環(huán)境特征

E工作性質(zhì)

答案

A,B,D,E

解析

一個組織合理的管理幅度總是受到行業(yè)特點、人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、環(huán)境特

征等多項因素的影響。

39.題型：單選題

在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實際上是（）。

A托管關(guān)系

B協(xié)助關(guān)系

C命令關(guān)系

D平等關(guān)系

答案

C

解析

直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系，其實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系

自上而下，從企業(yè)的最高層，經(jīng)過若干間層，一直延伸到最基層，形成一種管

理層級鏈。

40.題型：多選題

在企業(yè)培訓需求分析系統(tǒng)中，屬于工作層面培訓需求分析的內(nèi)容有（）o

A企業(yè)目標

B企業(yè)資源

C企業(yè)工作的飽和程度

D企業(yè)工作的復雜程度

E企業(yè)所處的環(huán)境

答案

C,D

41.題型：多選題

合理地組織生產(chǎn)過程必須考慮的客觀因素包括（）。

A連續(xù)性原則

B及時性原則

C比例性原則

D節(jié)奏性原則

E柔性原則

答案

A,C,D,E

解析

生產(chǎn)過程的合理組織是企業(yè)高質(zhì)量、高效率和低成本為社會提供產(chǎn)品，實現(xiàn)

較好的經(jīng)濟效益的基本任務(wù)和必然要求。其中包括：（1）連續(xù)性原則（2）比

例性原則（3）節(jié)奏性原則（4）準時性原則（5）柔性原則。

42.題型：多選題

企業(yè)組織設(shè)計過程中。授權(quán)的基本原則有（）。

A視能授權(quán)原則

B不可越級授權(quán)原則

C適度授權(quán)原則

D公平授權(quán)原則

E適當控制原則

答案

A,B,C,E

解析

考查授權(quán)的基本原則，包括：視能原則、明確授權(quán)范圍原則、不可越級授權(quán)

原則、適度授權(quán)原則、適當控制原則。

43.題型：單選題

用于思想理論、科學文化、經(jīng)濟社會管理等一般知識培訓的方法是（）。

A師帶徒

B案例研究法

C情景模擬法

D授課法

答案

D

解析

授課法-------培訓者用語言和演講方式傳授培訓內(nèi)容優(yōu)點：多人培訓、成

本低、效率高；易操作，過程易控制缺點：培訓的普遍性受限制，缺乏溝通與

互動適用于思想理論、科學文化、經(jīng)濟社會管理等一般知識培訓

44.題型：單選題

關(guān)于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是（）。

A全面市場調(diào)查也稱為市場普查

B全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇

C全面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標

D全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長.費用高

答案

B

45.題型：單選題

在新產(chǎn)品的市場試銷中，消費者第一次購買該新產(chǎn)品的比率稱為（）。

A購買頻率

B再購率

C試用率

D離差率

答案

C

解析

本題考查市場試銷。試用率是消費者第一次購買該新產(chǎn)品的比率。

46.題型：單選題

許多企業(yè)在“5S”管理基礎(chǔ)上增加了節(jié)約和()兩個活動，構(gòu)成了“7S”活動。

A整理

B整頓

C清潔

D安全

答案

D

解析

現(xiàn)在許多企業(yè)在"5s"管理基礎(chǔ)上增加了安全(Safety和節(jié)約(Saving)兩個活動,

構(gòu)成了“7S”活動。

47.題型：單選題

在特定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不受業(yè)務(wù)量變動影響，一定期間的總額能保持相對穩(wěn)定的

成本是()

A生產(chǎn)費用

B銷售費用

C混合成本

D固定成本

答案

D

解析

固定成本與業(yè)務(wù)量不受影響，比如固定資產(chǎn)折舊、取暖費等。

48.題型：單選題

（）是企業(yè)通過投資或資金運營活動應(yīng)當取得收入，并相應(yīng)實現(xiàn)的增值。

A籌資活動

B投資活動

C資金營運活動

D分配活動

答案

D

解析

企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金

收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。1.籌資活動--企業(yè)組織生

產(chǎn)，必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表現(xiàn)為資金流入（借款）2.

投資活動--企業(yè)籌資的目的，是將籌集的資金投入企業(yè)經(jīng)營活動。即投資引起

資金的流入和流出。3.資金營運活動--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的各種各樣

的資金支出。4.分配活動一企業(yè)通過投資或資金運營活動應(yīng)當取得收入，并相

應(yīng)實現(xiàn)的增值。

49.題型：單選題

庫存的現(xiàn)金一般以（）天為限。

A1-2

B2-5

C3-5

D5-7

答案

C

解析

庫存現(xiàn)金一般以3-5天為限。

50.題型：多選題

在工作分析的準備階段，主要進行的工作包括（）。

A確定工作分析目的

B制訂工作分析計劃

C組建工作分析小組

D審查工作信息

E分析工作信息

答案

A,B,C

解析

準備階段主要包括以下工作：①確定工作分析目的；②制訂工作分析計劃；

③組建工作分析小組；③建立有效的溝通體系；⑤確定調(diào)查工作分析對象的樣

本。

51.題型：單選題

產(chǎn)品在生產(chǎn)過程各階段，各工序之間始終處于運動狀態(tài)，沒有或很少有不必要

的停頓和等待時間，這遵循了生產(chǎn)組織的（）。

A連續(xù)性原則

B準時性原則

C比例性原則

D柔性原則

答案

A

解析

連續(xù)性原則是指產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中始終處于運動狀態(tài)，沒有或很少有不必要

的停頓和等待時間。

52.題型：單選題

在企業(yè)員工培訓工作中，實施培訓的主體是（）。

A部門主管

B參與培訓的人員

C高層管理人員

D員工培訓者

答案

D

解析

員工培訓計劃包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓者、培訓時間、培

訓地點以及培訓方法、經(jīng)費的預算與籌措等，員工培訓者是具體實施培訓的主

體。

53.題型：單選題

企業(yè)把需要的人、事、物加以定量和定位，這種活動屬于“5S”活動的（）內(nèi)

容。

A整理

B整頓

C清潔

D反省

答案

B

解析

本題考查“5S”活動的內(nèi)容和具體要求。整頓就是要求把需要的人、事、物加

以定量、定位。

54.題型：單選題

企業(yè)生產(chǎn)的各工序都按照后續(xù)工序需要的時間和地點組織生產(chǎn)，這遵循了生產(chǎn)

過程組織的（）原則。

A比例性

B柔性

C垂直性

D準時性

答案

D

解析

生產(chǎn)過程的準時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生

產(chǎn)。即在需要的時間和地點，生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件；在客戶需要的

時間和地點，生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

55.題型：單選題

屬于設(shè)備定額的是（）。

A單位產(chǎn)品的工時定額

B單位工酬的產(chǎn)量定額

C設(shè)備看管定額

D設(shè)備利用定額

答案

D

解析

設(shè)備定額設(shè)備利用定額--“產(chǎn)量標準”設(shè)備維修定額--維修標準

56.題型：單選題

質(zhì)量的相對性是指（）。

A匯集了價值的表現(xiàn)，價廉物美實際上是反映人們的價值取向，物有所值

B在質(zhì)量管理體系所涉及的范疇內(nèi)，組織的相關(guān)方對組織的產(chǎn)品、過程或體系

都可能提出要求

C組織的顧客和其他相關(guān)方對組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變

化的

D組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對

同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求

答案

D

解析

質(zhì)量的相對性是指組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同

的需求，也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。需求不同，質(zhì)量要求

也就不同，只有滿足需求的產(chǎn)品才會被認為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。

57.題型：單選題

企業(yè)在招聘員工時，要對所有應(yīng)聘者一視同仁，為應(yīng)聘者營造一個平等競爭的

工作環(huán)境。這體現(xiàn)了員工招聘（）的原則。

A信息公開

B公平公正

C效率優(yōu)先

D雙向選擇

答案

B

解析

考查員工招聘的原則，公正平等原則是指企業(yè)要對所有的應(yīng)聘者一視同仁,

使應(yīng)聘者能公平的參與競爭。

58.題型：單選題

按（）劃分，企業(yè)可分為單一企業(yè)、多元企業(yè)、經(jīng)濟聯(lián)合體、企業(yè)集團。

A生產(chǎn)要素密集程度

B產(chǎn)權(quán)組織形式

C企業(yè)投資主體

D實體的集約程度

答案

D

解析

按生產(chǎn)要素密集程度，企業(yè)可分為勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識

密集型企業(yè)；按產(chǎn)權(quán)組織形式，企業(yè)可分為單個業(yè)主企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司

制企業(yè)；按投資主體，企業(yè)可分為國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)和

民營企業(yè)。

59.題型：單選題

多元企業(yè)的優(yōu)點是（）

A擴大經(jīng)營范圍或增寬生產(chǎn)線，資源利用率提高，適應(yīng)市場變化能力強，降低

經(jīng)營風險。

B彼此聯(lián)合，獨立核算，等價有償原則

C共擔風險，共負盈虧，優(yōu)勢互補，經(jīng)營范圍廣泛，產(chǎn)品線寬且多樣化，適應(yīng)

能力強

D勞動生產(chǎn)率高，有利于降低成本

答案

A

解析

多元企業(yè)：優(yōu)點：擴大經(jīng)營范圍或增寬生產(chǎn)線，資源利用率提高，適應(yīng)市場

變化能力強，降低經(jīng)營風險。缺點：增加管理難度，提高產(chǎn)品質(zhì)量任務(wù)艱巨。

60.題型：單選題

企業(yè)根據(jù)不同招聘要求靈活選擇招聘形式，以盡量低的成本招到高質(zhì)量的人

才，遵循了員工招聘的（）原則

A信息公開

B公正平等

C效率優(yōu)先

D雙向選擇

答案

C

解析

員工招聘的原則1、信息公開原則：指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)將招聘的職

位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息

事先向社會公開。2、公正平等原則：指企業(yè)要對所有應(yīng)聘者一視同仁，使應(yīng)聘

者能公平地參與競爭。3、效率優(yōu)先原則：指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選

擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。4、雙向選擇原

則：指企業(yè)在招聘員工時，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平等的姿

態(tài)對待求職者。

61.題型：單選題

在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分

析圖是（）。

APDCA循環(huán)圖

B樹枝圖

C直方圖

D甘特圖

答案

C

解析

PDCA循環(huán)圖把工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段；直方圖常

被用來描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)，觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動，從而了解工序質(zhì)量

的分布規(guī)律。

62.題型：單選題

（）使用兩個可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標圖上，通過觀察分析來判斷兩

個變量之間的相關(guān)關(guān)系（）

A列表法

B分層法

C散布圖

D排列圖

答案

C

解析

考查散布圖法的概念，散布圖法又叫做相關(guān)圖法，是兩個可能的相關(guān)的變量

數(shù)據(jù)用點畫在坐標圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系。分層

法即把收集到的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)按照一定的目的加以分類整理，再據(jù)此進行質(zhì)量

分析。排列圖又稱為主次因素分析圖或怕雷特圖。

63.題型：單選題

技術(shù)改造的可行性分析，需要對技術(shù)該改造方案的總投資和（）進行比較。

A社會效益

B經(jīng)濟效益

C管理能力效益

D文化效益

答案

B

解析

技術(shù)改造的可行性分析，需要對技術(shù)改造的方案的總投資和經(jīng)濟效益進行比

較。

64.題型：多選題

企業(yè)經(jīng)營過程中的發(fā)展機制所包括的內(nèi)容有()o

A發(fā)展資金自我積累

B組織結(jié)構(gòu)垂直管理

C籌資渠道自主選擇

D投資項目任意獲得

E法人財產(chǎn)依法所有

答案

A,C,E

解析

企業(yè)發(fā)展機制包括發(fā)展基金的自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項目自主

決定、法人財產(chǎn)依法所有。ACE分別對應(yīng)一、二、四項內(nèi)容。

65.題型：單選題

某玩具生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)一種幼兒玩具是，未按設(shè)計要求采用安全的軟性材料，

而是用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質(zhì)材料，由此產(chǎn)生的產(chǎn)品缺陷稱為

()。

A設(shè)計

B制造

C告知

D指示

答案

B

66.題型：單選題

企業(yè)在堅持科學技術(shù)進步的前提下，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上用先進技術(shù)代替落后技

術(shù)，用先進的工藝和裝備代替落后的工藝和裝備，咀改變企業(yè)落后的技術(shù)面

貌。這一過程稱為（）。

A設(shè)備更新

B設(shè)備改造

C技術(shù)創(chuàng)新

D技術(shù)改造

答案

D

解析

本題考查技術(shù)改造的含義。技術(shù)改造就是在堅持科學技術(shù)進步的前提下，在

企業(yè)現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，用先進技術(shù)代替落后技術(shù)，用先進的工藝和裝備代替落后

的工藝和裝備，以改變企業(yè)落后的技術(shù)面貌，實現(xiàn)以內(nèi)涵為主的擴大再生產(chǎn)，

達到提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進產(chǎn)品更新?lián)Q代、節(jié)約能源、降低消耗、擴大生產(chǎn)規(guī)

模、全面提高企業(yè)和社會經(jīng)濟效益的目的。

67.題型：單選題

有效防止政出多門，以免互相推諉責任的是（）。

A統(tǒng)一指揮的原則

B權(quán)責對等的原則

C分工與協(xié)作原則

D精簡的原則

答案

A

解析

統(tǒng)一指揮的原則一一個下級只能服從一個上級領(lǐng)導原則，并確定職務(wù)間的權(quán)

責關(guān)系

68.題型：多選題

財務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序，企業(yè)財務(wù)管理主要

包括()。

A財務(wù)計劃與決策環(huán)節(jié)

B財務(wù)預算與控制環(huán)節(jié)

C財務(wù)分析與考核環(huán)節(jié)

D財務(wù)風險分析與管理環(huán)節(jié)

E財務(wù)籌資管理與預算環(huán)節(jié)

答案

A,B,C

解析

企業(yè)財務(wù)管理主要包括：(1)財務(wù)計劃與決策(2)財務(wù)預算與控制(3)財務(wù)分析與

考核

69.題型：單選題

企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有()。

A技術(shù)

B經(jīng)濟

C社會

D組織職能的轉(zhuǎn)變

答案

D

解析

起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素可以歸納為以下幾個方面：(1)企業(yè)目標的選擇與

修正(2)組織職能的轉(zhuǎn)變(3)企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化

70.題型：單選題

某企業(yè)采用德爾菲法進行市場預測，選定10名專家對其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場需

求量進行預測，最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表：

專家專家2專家3」專家4,專家5?專家6.專豕7<專家8.專家9,專家

必

測120-110-903105”115“1⑹12s.130-135/129<

值（萬

臺）。

若采用中位數(shù)法計算，該新產(chǎn)品市場需求量的預測值為（）萬臺。

A115.5

B116.0

C118.0

D120.6

答案

C

解析

1.將預測值進行依次排序：90、105、110、115、116、120、128、129、

130、135,排序序號依次為1、2、3、4、5、6、7、8、9、10

2.確定中位數(shù)的位置為：（10+1）/2=55則中位數(shù)位于第5位和第6位中間，則

采用中位數(shù)法計算，該新產(chǎn)品需求量的預測值為Y=（116+120）72=117.5-118

71.題型：多選題

關(guān)于郵寄調(diào)查法和留置調(diào)查法，下列說法錯誤的是（）。

A被調(diào)查者回答問題時間不充分

B郵寄調(diào)查法問卷回收率低

C留置調(diào)查法回收率低

D易受調(diào)查人員傾向性意見的影響

E郵寄調(diào)查法調(diào)查費用高

答案

A,C,D,E

解析

郵寄調(diào)查法的優(yōu)點：調(diào)查區(qū)域較廣；調(diào)查費用較低，只需花費少量郵資和印

刷費用；被調(diào)查者有較充分的時間填寫問卷，被調(diào)查者無時間上的壓力，回答

質(zhì)量較高；通過讓被調(diào)查者采取匿名方式，可對某些敏感和隱私情況進行調(diào)

查；無須對調(diào)查人員進行專門的培訓和管理。郵寄調(diào)查法的缺點：問題無反

饋，回收率低；信息反饋時間長，影響資料的時效性；容易產(chǎn)生填答錯誤，無

法評價其回答的可靠程度；對被調(diào)查者的要求較高。

留置調(diào)查法的優(yōu)點：回收率高；被調(diào)查者有充分的時間來回答問題且不受調(diào)查

人員影響。

留置調(diào)查法的缺點：調(diào)查受區(qū)域范圍的限制，難以進行大范圍的留置問卷調(diào)

查；調(diào)查費用較高；占用被調(diào)查者的時間較多。

72.題型：單選題

參加會議的專家各抒己見，互相爭論來預測問題，以求達到一個一致的意見，

是指（）。

A交鋒式會議法

B非交鋒式會議法

C混合式會議法

D深層訪問法

答案

A

解析

交鋒式會議法--------參加會議的專家各抒己見，互相爭論來預測問題，以

求達到一致或比較一致的預測意見。容易左右他人意見，導致結(jié)論偏差。

73.題型：單選題

效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用（）指標

反映。

A益本率

B投資回收期

C設(shè)備最佳更新期

D投資效益系數(shù)

答案

A

解析

效益成本分析法是通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命期間內(nèi)

收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方

法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用益本率指標

反映。

74.題型：單選題

能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是（）.

A工作規(guī)范

B工作說明書

C工作分析報告

D工作描述

答案

B

解析

工作說明書是對工作的目的、職責、任務(wù)、權(quán)限、任職者基本條件等的書面

描述。

75.題型：單選題

企業(yè)用技術(shù)性能更完善，經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備，這種活

動是（）。

A新產(chǎn)品開發(fā)

B新產(chǎn)品設(shè)計

C設(shè)備改造

D設(shè)備更新

答案

D

解析

考核了設(shè)備更新的概念。設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更顯

著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟效益上不宜繼續(xù)使用的

設(shè)備。

76.題型：多選題

為了高質(zhì)量、高效率和低成本地向社會提供產(chǎn)品，企業(yè)生產(chǎn)過程的合理組織必

須遵循（）?

A連續(xù)性原則

B節(jié)奏性原則

C比例性原則

D客戶滿意原則

E準時性原則

答案

A,B,C,E

解析

考核企業(yè)生產(chǎn)過程的合理組織必須遵循的各種原則的內(nèi)容。生產(chǎn)過程組織概

念與要求L概念--從空間和時間兩方面對生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)所有要素在生產(chǎn)過程的各

個環(huán)節(jié)進行合理安排和設(shè)計。2.合理要求：（1）連續(xù)性原則--生產(chǎn)全過程在時

間上的連續(xù)。（2）比例性原則--在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量

要求的比例關(guān)系（3）節(jié)奏性原則--均衡，避免前松后緊或前緊后松。（4）準

時性原則--按照要求的階段和工序進行生產(chǎn)（5）柔性原則--靈活性、可變

性、可調(diào)節(jié)性

77.題型：單選題

既具有分權(quán)制特點，又遵循集中決策、分散經(jīng)營原則的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（）。

A直線制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

B職能制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

C矩陣制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D事業(yè)部制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

答案

D

解析

事業(yè)部制又稱聯(lián)邦分權(quán)制，其特點是：在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按產(chǎn)品或地

區(qū)、市場的不同，分別建立經(jīng)營事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式，實

行相對的獨立經(jīng)營，單獨核算，自負盈虧。每一個事業(yè)部都是在總公司控制下

的利潤中心，具有利潤創(chuàng)造、利潤計算和利潤管理的職能，同時又是產(chǎn)品責任

單位或市場責任單位，有自己的產(chǎn)品和獨立的市場。事業(yè)部制遵循“集中決策、

分散經(jīng)營”的管理原則。

78.題型：單選題

某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年，以

豐富管理人員的工作經(jīng)驗，這種培訓方法稱為（）。

A工作擴大化

B工作豐富化

C工作調(diào)動

D工作輪換

答案

D

解析

考核培訓方法的概念。工作輪換--------安排新員工在不同崗位上工作一段

時間。優(yōu)點：豐富經(jīng)歷，有利于發(fā)現(xiàn)長處和短處；增加各部門的合作缺點：時

間短，缺乏責任感和崗位意識，影響部門效率，注意事項：選擇合適的崗位；

輪換時間取決與能力和學習效果；部門經(jīng)理應(yīng)具有較強的溝通、指導、督促能

力

79.題型：單選題

有關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)活動與現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)營活動的差異性，下列說法正確的是（）。

A新產(chǎn)品開發(fā)強調(diào)程序化和規(guī)范化，而現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營強調(diào)創(chuàng)造性和靈活性

B新產(chǎn)品開發(fā)活動總是支出在前而且不立即創(chuàng)收，現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)營活動必須有

支有收，且收大于支

C新產(chǎn)品開發(fā)著眼于目前利潤，現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營著眼于未來利潤

D新產(chǎn)品開發(fā)只要正常進行就能取得利潤，而現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營在投入市場前

不易顯現(xiàn)成就

答案

B

解析

現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)強調(diào)程序化和規(guī)范化，而新產(chǎn)品強調(diào)創(chuàng)造性和靈活

性；現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營著眼于目前利潤，新產(chǎn)品開發(fā)著眼于未來利潤；現(xiàn)有產(chǎn)

品生產(chǎn)經(jīng)營只要正常進行就能獲取利潤，而新產(chǎn)品開發(fā)在投入市場前不易顯現(xiàn)

成就。

80.題型：多選題

組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突主要集中反映在三個方面（）。

A環(huán)境要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾

B組織目標與個人之間的矛盾

C科學.理性與人性之間的矛盾

D企業(yè)目標的選擇與修正

E企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化

答案

A,B,C

解析

企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。因為企業(yè)既

要實現(xiàn)經(jīng)營目標，又要適應(yīng)環(huán)境。這些矛盾主要集中反映在三個方面：（1）環(huán)境

要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾（2）組織目標與個人之間的矛盾（3）科學、理性與

人性之間的矛盾

81.題型：單選題

效益成本分析法是通過計算和比較技術(shù)改造項目各方案在（）內(nèi)收益的現(xiàn)值和

成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。

A改造完成后的10年

B改造完成后的5年

C改造完成后的3年

D整個壽命期間

答案

D

解析

效益成本分析法的概念。效益成本分析法是通過計算和比較技術(shù)改造項目在

各方案下整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列

的優(yōu)先次序和取舍的方法。

82.題型：單選題

現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核

心，以（）為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的新興企業(yè)制度。

A有限責任制度

B無限責任制度

C合伙責任制度

D社會化形式

答案

A

解析

本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度的概念。

83.題型：單選題

不屬于訪談法的優(yōu)點有（）。

A簡單迅速收集信息

B可控性強

C節(jié)省人、財、物力

D適用面廣

答案

C

解析

訪談法-------是工作分析人員通過與工作承擔者進行交談來獲取有關(guān)信息

資料的方法。優(yōu)點：簡單迅速收集信息，可控性強，適用面廣，缺點：產(chǎn)生誤

解，夸大所在職位責任和難度，信息失真。注意事項："明確性、端正態(tài)度，多

渠道面談"

84.題型：單選題

我國安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A安全第一、預防為主、綜合治理

B生命第一、安全為主、綜合治理

C預防第一、安全為主、綜合治理

D安全第一、治理為主、綜合預防

答案

A

解析

考查安全生產(chǎn)的基本方針，包括：安全第一、預防為主、綜合治理。

85.題型：單選題

企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要

求，運用現(xiàn)代科學與技術(shù)手段，形成完整的產(chǎn)品概念。這些活動時新產(chǎn)品的

（）O

A創(chuàng)意構(gòu)思

B開車決策

C設(shè)計

D試制

答案

C

解析

新產(chǎn)品的設(shè)計是新產(chǎn)品開發(fā)決策細化和深化。它是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根

據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求，運用現(xiàn)代科學與技術(shù)手

段對產(chǎn)品功能及其各層次進行的設(shè)計，開成完整的產(chǎn)品概念。

86.題型：單選題

原材料供應(yīng)屬于（）。

A生產(chǎn)技術(shù)準備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務(wù)過程

答案

D

解析

生產(chǎn)服務(wù)過程--是指為基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)非無活動。

（如：原材料、零部件的供應(yīng)、運輸、卸載、保管等）

87.題型：單選題

在企業(yè)推行全面質(zhì)量管理時，有“三全一多樣”的要求，這指的是（）。

A全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的

質(zhì)量管理

B全社會的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的

質(zhì)量管理

C全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程參加的質(zhì)量管理、多方合作

的質(zhì)量管理

D全企業(yè)的質(zhì)量管理，全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)

量管理

答案

D

解析

本題考查全面質(zhì)量管理。根據(jù)全面質(zhì)量管理的含義，在推行全面質(zhì)量管理

時，就有三全一多樣要求，即全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員的

質(zhì)量管理、采用的質(zhì)量管理方法多種多樣。

88.題型：單選題

某企業(yè)采用單對象流水線進行生產(chǎn)組織，該流水線日產(chǎn)品產(chǎn)量為101件，每日

工作8小時，時間有效利用系數(shù)為0.95,廢品率為0：流水線的第i道工序計算

所需某精密設(shè)備為6臺，實際只有5臺該設(shè)備進行生產(chǎn)。企業(yè)采用流水線生產(chǎn)

必須具有的條件是（）

A產(chǎn)量足夠小

B工序能夠同期化

C工藝柔性化

D產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化大

答案

B

89.題型：單選題

領(lǐng)導體制和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)屬于（）。

A動力機制

B調(diào)節(jié)機制

C約束機制

D發(fā)展機制

答案

B

解析

調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制——供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)，包括原材料商品在自主選

購、生產(chǎn)計劃自主制定、產(chǎn)品或商品自主銷售、調(diào)節(jié)投資主體、領(lǐng)導體制、內(nèi)

部結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟利益關(guān)系、內(nèi)外部關(guān)系。

90.題型：單選題

以加工的操作為對象的專業(yè)化屬于（）o

A部門專業(yè)化

B產(chǎn)品專業(yè)化

C零部件專業(yè)化

D工藝專業(yè)化

答案

D

解析

（考核分工和專業(yè)化發(fā)展的順序，工藝專業(yè)化即專門進行產(chǎn)品或零部件加工

和操作的專業(yè)化）。

91.題型：多選題

企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，其主要表現(xiàn)有（）o

A分工可以使勞動者的勞動技巧獲得提高

B分工能減少勞動轉(zhuǎn)換時間

C分工促進了先進勞動工具.機器的發(fā)明和使用

D分工促進了全社會的資源得到高效率的使用，節(jié)約了社會資源

E分工便于生產(chǎn)要素重組，從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢，并相互協(xié)調(diào)

答案

A,B,C,E

92.題型：單選題

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A安全第一、預防為主綜合治理

B生命第一、安全為主

C預防第一、安全為主

D安全第一、生命為主綜合治理

答案

A

解析

安全生產(chǎn)的基本方針是勞動過程中做好勞動安全衛(wèi)生工作必須遵守的基本原

則《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)的基本方針是安全第一、預

防為主、綜合治理。

93.題型：多選題

工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有（）.

A邏輯性原則

B準確性原則

C統(tǒng)一性原則

D實用性原則

E系統(tǒng)性原則

答案

A,B,C,D

解析

工作說明書的編寫應(yīng)該遵循以下原則。

⑴邏輯性原則。

(2)準確性原則。

(3)實用性原則。

(4)完整性原則。

(5)統(tǒng)一性原則。

94.題型：單選題

專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘形式是()。

A人才招聘會招聘

B中介機構(gòu)招聘

C校園招聘

D獵頭公司招聘

答案

D

解析

獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)類似的中介機構(gòu)，但由于他們有特殊的

運作方式和服務(wù)對象，所以經(jīng)常被看作是一種獨立的招聘方式。獵頭公司專門

為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員。

95.題型：單選題

()是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。

A質(zhì)量方針

B質(zhì)量目標

C質(zhì)量保證

D質(zhì)量改進

答案

B

解析

質(zhì)量目標是組織在治理方面所追求的目的，是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)

96.題型：單選題

協(xié)調(diào)各方利益，將各利益集團的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體

體驗值的不斷增長，這是把()作為企業(yè)財務(wù)管理目標。

A利潤最大化

B每股收益最大化

C凈資產(chǎn)效益最大化

D企業(yè)價值最大化

答案

D

解析

考核了企業(yè)價值最大化為目標的財務(wù)管理內(nèi)容：只有協(xié)調(diào)各方利益，將各方

利益相關(guān)者的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長，

才能使各方獲利。所以，以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理的目標，比以股東財

富最大化作為財務(wù)管理目標更科學。

97.題型：單選題

某企業(yè)組織結(jié)構(gòu)制度化、程序化、科學化開始形成，分工精細，有較為成熟的

產(chǎn)品或服務(wù)線，判斷該企業(yè)處于企業(yè)生命周期的()。

A集體化階段

B創(chuàng)業(yè)階段

C規(guī)范化階段

D精細階段

答案

c

解析

處于規(guī)范化階段的企業(yè)，組織內(nèi)部機構(gòu)制度化、程序化、科學化開始形成,

分工精細，有較成熟的產(chǎn)品或服務(wù)線。

98.題型：多選題

企業(yè)進行市場調(diào)查可以采用的方法有（）。

A經(jīng)驗判斷法

B訪問法

C觀察法

D聯(lián)測法

E實驗調(diào)查法

答案

B,C,E

99.題型：單選題

與德爾菲法相比，交鋒式會議法的缺點是（）。

A花費時間長

B匿名預測

C受權(quán)威專家的影響較大

D沒有預測誤差

答案

C

解析

交鋒式會議法是與會專家圍繞一個主題，各自發(fā)表意見，并進行充分爭論，

最后達成共識，取得比較一致的預測結(jié)論。它的局限性是容易出現(xiàn)“權(quán)威者''左

右與會者意見。德爾菲法以匿名方式通過幾輪函詢征求專家的意見，預測組織

小組對每輪的意見進行匯總整理后作為參考再發(fā)送給各位專家供他們分析判

斷，以提出新的論證，其缺點是預測過程比較復雜，花費時間較長。

100.題型：單選題

屬于工序能力分析法的是（）。

A排列圖

B因果分析圖

C對策表

D直方圖法

答案

D

解析

將直方圖與質(zhì)量標準進行比較，可以了解工序生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力大小以及

生產(chǎn)的經(jīng)濟性等方面的情況

101.題型:單選題

甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：李某擔任家公司的會計，每日工作時

間為4小時，每周工作時間不超過24小時，每小時的勞動報酬為40元，該勞

動合同屬于（）。

A固定期限勞動合同

B無固定期限勞動合同

C全日制勞動合同

D非全日制勞動合同

答案

D

解析

非全日制勞動合同是以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位簽訂的書面勞

動合同，即以日計酬、在同一用人單位每日工作時間在4小時以上、8小時以

下，每周工作時間不超過40小時。

102.題型：單選題

解決失效問題的是（）

A計劃職能

B組織職能

C指揮職能

D控制職能

答案

D

解析

控制職能是解決計劃和目標實施中的失效問題

103.題型：單選題

企業(yè)的工時定額、看管設(shè)備定額屬于（）定額

A生產(chǎn)組織

B物資消耗

C勞動

D管理費用

答案

C

解析

屬于工商管理基礎(chǔ)工作中的定額工作。掌握勞動定額等具體形式。

104.題型：單選題

在質(zhì)量管理領(lǐng)域六西格瑪用來表示（）。

A數(shù)據(jù)的離散程度

B質(zhì)量控制水平

C質(zhì)量管理有效性

D產(chǎn)品效益水平

答案

B

105.題型：單選題

用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同稱為（）0

A固定期限勞動合同

B無固定期限勞動合同

C不固定期勞動合同

D非全日制勞動合同

答案

A

106.題型：單選題

汽車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是（）。

A固定布置

B工藝專業(yè)化布置

C對象專業(yè)化布置

D混合類型布置

答案

C

解析

生產(chǎn)過程的空間組織形式分為工藝專業(yè)化布置、對象專業(yè)化布置、混合式布

置和固定布置。對象專業(yè)化布置就是以產(chǎn)品為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位，在對象專

業(yè)化的生產(chǎn)單位里，基本上能獨立完成集中產(chǎn)品的全部或大部分工藝過程，所

以這種車間也叫做封閉式車間，按照某種產(chǎn)品的加工路線或加工順序來布置設(shè)

施，常常稱為生產(chǎn)線。制造業(yè)中，裝配車間采用對象專業(yè)化布置。

107.題型：單選題

企業(yè)組織變革的基本原因在于（）。

A科學技術(shù)的更新

B經(jīng)濟的發(fā)展

C社會的變化

D企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

答案

D

108.題型：單選題

股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔企業(yè)債務(wù)的限額分別為（）。

A股份額、企業(yè)注冊資本

B個人全部財產(chǎn)、企業(yè)法人財產(chǎn)

C股份額、企業(yè)全部法人財產(chǎn)

D個人全部財產(chǎn)、企業(yè)固定資產(chǎn)

答案

C

109.題型：多選題

屬于定量預測方法的有（）

A簡單平均法

B德爾菲法

C移動平均法

D聯(lián)測法

E季節(jié)指數(shù)法

答案

A,C,E

解析

考核定量市場預測方法的類型，定量市場預測方法包括;移動平均法（簡單移動

平均法、加權(quán)移動平均法）、趨勢外推法、季節(jié)指數(shù)法。

110.題型：單選題

針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進行的

變革，屬于企業(yè)的（）。

A技術(shù)變革

B服務(wù)變革

C文化變革

D戰(zhàn)略變革

答案

C

解析

文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力

等方面所進行的變革。

111.題型：單選題

既作為員工工作指南，又作為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃，設(shè)計工作能力模型，制

定培訓開發(fā)方案等人力資源職能管理工作參考依據(jù)的人力資源管理文件是

()O

A崗位職責說明書

B任職規(guī)范

C工作分析報告

D工作說明書

答案

D

解析

此題靈活考查工作說明書的概念。工作說明書是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者

的一種書面文件，包括工作描述和工作規(guī)范，工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該

做些什么，如何做以及在什么條件下的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關(guān)于工作任

職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。

112.題型：單選題

某機械制造企業(yè)所進行的工藝設(shè)計活動屬于()。

A生產(chǎn)技術(shù)準備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務(wù)過程

答案

A

解析

生產(chǎn)技術(shù)準備過程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準備

工作。例如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、標準化工作、定額工作等。

113.題型：單選題

下列財務(wù)指標中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是（）。

A已獲利息倍數(shù)

B銷售毛利率

C應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

D總資產(chǎn)增長率

答案

D

解析

考查反映發(fā)展能力的指標，反映發(fā)展能力的指標包括：銷售增長率、資本積

累率、總資產(chǎn)增長率。已獲利息倍數(shù)反映的是償債能力，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映

的是運營能力比率。銷售毛利率反映的是盈利比率。

114.題型：單選題

對現(xiàn)代企業(yè)而言，不同的生產(chǎn)技術(shù)和工藝對員工和內(nèi)部組織產(chǎn)生不同的需求，

而這些需求必須通過（）來滿足。

A合理的人員安排

B先進的管理制度

C適當?shù)慕M織結(jié)構(gòu)

D先進的技術(shù)

答案

C

解析

對現(xiàn)代企業(yè)而言，不同的生產(chǎn)技術(shù)和工藝對員工和內(nèi)部組織產(chǎn)生不同的需

求，而這些需求必須通過適當?shù)慕Y(jié)構(gòu)來滿足，生產(chǎn)技術(shù)和工藝在很大程度決定

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

115.題型：單選題

企業(yè)最主要的特征是（）。

A社會性和獨立性

B經(jīng)濟性和社會性

C經(jīng)濟性和盈利性

D社會性和盈利性

答案

B

解析

企業(yè)具有經(jīng)濟性、社會性、獨立性、盈利性四個特征，其中最重要的是企業(yè)

的經(jīng)濟性和社會性。

116.題型：單選題

某專營商場采帶直線趨勢法預測明年一季度的銷售額為400萬元，對應(yīng)的季節(jié)

理數(shù)平均值為0.8,根據(jù)季節(jié)指數(shù)法，明年一季度的銷售額預計為（）萬

元。

A320

B360

C450

D500

答案

A

117.題型：單選題

企業(yè)工作分析的客體是（）。

A工作說明書

B工作分析報告

C企業(yè)內(nèi)部的職位

D進行工作分析的人員

答案

C

解析

工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各

個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書和工作分析報

告。

118.題型：單選題

某企業(yè)的單對象流水線計劃日生產(chǎn)量為99件，每日工作8小時，時間有效利用

系數(shù)為0.95,預計廢品率為1%,則該流水線的平均節(jié)拍是（）分鐘。

A3.18

B3.56

C4.56

D5.12

答案

C

解析

本題考查計算流水線的節(jié)拍。r=pT0/Q=（0.95x8x60）+（99+99%）=4.56

（分鐘）。

119.題型：多選題

結(jié)合開發(fā)的特點（）。

A投資少見效快

B減少技術(shù)風險

C有利于技術(shù)消化

D縮短周期

E盡快投放市場

答案

A,C

解析

結(jié)合開發(fā)：是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進相結(jié)合的開發(fā)方式。即在對引進技

術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，開發(fā)出技術(shù)上更高的產(chǎn)品。采用這種方式開發(fā)

新產(chǎn)品不但花錢少見效快而且有利于引進技術(shù)的消化吸收，有利于企業(yè)創(chuàng)新能

力的提高。適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)

120.題型：單選題

企業(yè)工作分析的主體是（）。

A工作說明書

B工作分析報告

C企業(yè)內(nèi)部的職位

D進行工作分析的人員

答案

D

解析

工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各

個職位，內(nèi)容是與各個職位有火的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以叫作

職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。

121.題型:單選題

用于測量員工潛在能力和發(fā)展前景的心理測評方法是（）。

A成就測評

B傾向測評

C人格測評

D性格測評

答案

B

解析

傾向測評是指測評一個人的潛在能力，即可能的發(fā)展前景或可能具有的能

量。傾向測評的目的，是測量一個人如果經(jīng)過適當訓練，能否成功地掌握某項

工作技能。

122.題型：多選題

企業(yè)承擔社會責任對企業(yè)的有利作用包括（）。

A增強顧客忠誠度

B增強對人才的吸引力

C改善企業(yè)管理水平

D改善監(jiān)管環(huán)境

E降低市場壁壘

答案

A,B,D,E

解析

有利作用企業(yè)社會責任的意識增強有助于提高顧客忠誠度。企業(yè)社會意識的

增強有助于增強對人才的吸引力。企業(yè)社會責任的意識增強有助于改善監(jiān)管環(huán)

境。企業(yè)社會責任的意識增強有助于降低市場的壁壘。

123.題型：單選題

關(guān)于質(zhì)量認證制度，下列說法錯誤的是（）。

A質(zhì)量認證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認，并通過合格證書或合格標志，證明某產(chǎn)品符

合相應(yīng)標準或規(guī)范的活動

B質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程

C在質(zhì)量認證活動中，第三方是一個公正的機構(gòu)，它與第一方、第二方都沒任

何行政上的隸屬關(guān)系和經(jīng)濟上的利害關(guān)系

D質(zhì)量認證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來的，

它經(jīng)歷了合格聲明、第三方獨立證實和合格評定三個階段

答案

D

解析

質(zhì)量認證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來的，

它經(jīng)歷了合格聲明、第二方合格評定、第三方獨立證實、風箏標志和合格評定

五個階段。質(zhì)量認證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認，并通過合格證書或合格標志，證明

某一產(chǎn)品符合相應(yīng)標準或規(guī)范的活動。質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程；任何一

種質(zhì)量認證制度都需要適用的標準；企業(yè)取得質(zhì)量認證資格的證明方式是取得

合格證書或合格標志；質(zhì)量認證是第三方從事的活動，必須有可以充分信任的

第三方來進行。

124.題型：單選題

“較強的進取精神和雄厚研發(fā)實力，將產(chǎn)品盡快投入市場”主要是指（）。

A進取戰(zhàn)略

B緊隨戰(zhàn)略

C保持地位戰(zhàn)略

D冒險戰(zhàn)略

答案

A

解析

進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力，推動新產(chǎn)品開

發(fā)，使新產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略基本特征是新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在

產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面；新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模

的提高市場占有率新產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思多來源于市場營銷或研究與開發(fā)的成果或

二者的結(jié)合；新產(chǎn)品創(chuàng)新達到首創(chuàng)水平，多為率先投入，一般采用自行研制或

合作開發(fā)。企業(yè)必須有雄厚財力和科研力量。存在高風險。

125.題型：單選題

下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是（）。

A銀行借款

B發(fā)行債券

C商業(yè)信用

D發(fā)行股票

答案

D

解析

籌資方式是指企業(yè)籌集資金所采取的具體形式和利用的具體工具?；I資方式

一般有：①吸收直接投資。②發(fā)行普通股。發(fā)行普通股是股份制公司籌集股權(quán)

資本的基本方式。優(yōu)點是籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資

風險小。③發(fā)行債券。發(fā)行債券是指企業(yè)依照債券發(fā)行協(xié)議通過發(fā)售債券直接

籌資。④銀行借款。銀行借款是企業(yè)按照借款合同從銀行等金融機構(gòu)籌集短期

或長期的債權(quán)資本的籌資方式。⑤商業(yè)信用。商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預

收貨款等商品交易行為獲得短期債務(wù)資本的籌資方式。⑥租賃籌資。⑦利用留

存收益。⑧發(fā)行短期融資券。⑨其他金融工具。

126.題型：單選題

在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為（）。

A穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤率

B企業(yè)規(guī)模有所擴大

C迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

D保持現(xiàn)有市場占有率

答案

C

解析

進取戰(zhàn)略--企業(yè)以“較強的進取精神和雄厚研發(fā)實力，將產(chǎn)品盡快投入市場'

特點：競爭域確定在產(chǎn)品最終用途和技術(shù)方面，目標為迅速擴大規(guī)模和提高占

有率，創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷或研發(fā)結(jié)果（或二者結(jié)合），產(chǎn)品為首創(chuàng)或部

分首創(chuàng)，在投放時機上，多數(shù)為率先投入市場，多為自行研發(fā)或合作研發(fā)。投

入較大，會承擔一定風險。

127.題型:單選題

按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是（）。

A部門專業(yè)化

B產(chǎn)品專業(yè)化

C零部件專業(yè)化

D工藝專業(yè)化

答案

A

解析

按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化；第二種

是產(chǎn)品專業(yè)化；第三種是零部件專業(yè)化；第四種是工藝專業(yè)化。

128.題型：多選題

現(xiàn)代工商企業(yè)發(fā)展所經(jīng)歷的階段有（）。

A原始社會的手工業(yè)作坊

B原始社會的家庭作坊

C手工生產(chǎn)時期

D工廠生產(chǎn)時期

E企業(yè)生產(chǎn)時期

答案

C,D,E

解析

企業(yè)發(fā)展的主要階段，縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了三個時期。（1）手

工生產(chǎn)時期（2）工廠生產(chǎn)時期（3）企業(yè)生產(chǎn)時期

129.題型：單選題

在質(zhì)量控制方法中，尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是（）

A排列圖法

B控制圖法

C直方圖法

D期望值法

答案

A

解析

排列圖又稱之為主次因素分析圖，是揭示質(zhì)量管理領(lǐng)域需找影響質(zhì)量主要因

素的有效工具?？刂茍D被用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時間的動態(tài)變化，并

以此為依據(jù)來維持生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。

130.題型：多選題

從產(chǎn)權(quán)的組織形式來看，企業(yè)的類型包括（）。

A單個業(yè)主制企業(yè)

B經(jīng)濟聯(lián)合體

C職能制企業(yè)

D合伙制企業(yè)

E公司制企業(yè)

答案

A,D,E

解析

考查工商企業(yè)的類型，按照產(chǎn)權(quán)組織形式劃分，分為單個業(yè)主制、合伙制企

業(yè)、公司制企業(yè)。

131.題型：單選題

在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域限定在（）方

面。

A產(chǎn)品的市場占有率

B產(chǎn)品的成本

C產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

D產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

答案

C

解析

進取戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面；緊隨

戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途；保持低位化戰(zhàn)略新產(chǎn)

品開發(fā)的競爭域多是在市場上推廣新的產(chǎn)品，以彌補由于現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退