2024家庭用工雇傭合同

?合同編號：__________甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供家庭用工服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（一）家務勞動：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等；（二）其他家庭服務：包括但不限于購物、代駕、陪同就醫(yī)等甲方提出的合理需求。第二條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方按照國家法律規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。甲方每月____日前按時支付乙方工資。第四條社會保險甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護與培訓甲方應提供乙方勞動保護設施，確保乙方的人身安全。甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。第六條保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的家庭事務、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條合同的解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；（二）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除或終止本合同；（三）本合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（二）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方的合法權益：在簽訂合應確保雙方的權益得到充分保障，避免因合同內(nèi)容不完善或不公平導致糾紛。2.明確工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責，以免在工作中出現(xiàn)誤解或爭議。3.工作時間與報酬：明確乙方的每周工作時間及勞動報酬，確保甲方按時支付工資。4.社會保險：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。5.保密條款：乙方應對甲方的家庭事務、商業(yè)秘密等予以保密，避免泄露給第三方。6.合同解除與終止：明確合同的解除和終止條件，以便在出現(xiàn)爭議時有所依據(jù)。7.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，以便在發(fā)生糾紛時雙方能達成一致。8.其他約定：包括合同的簽字日期、有效期等，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。法律名詞及名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關系、維護勞動者權益、規(guī)范勞動行為、促進勞動力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律規(guī)范總稱。3.家庭用工：是指在家中為家庭成員提供日常生活照料、輔助家庭事務等服務的工作。4.社會保險：是國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活、減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等社會風險而實行的社會保障制度。5.保密條款：是指在合同中約定的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的條款。6.爭議解決：是指在合同履行過程中，當甲乙雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.家庭用工雇傭關系：適用于甲方需要聘請乙方為其家庭成員提供家庭用工服務的情況，如家務勞動、照顧老人、照看孩子等。2.家庭服務雇傭關系：適用于甲方需要聘請乙方提供其他家庭服務，如購物、代駕、陪同就醫(yī)等。補充條款：1.試用期：如雙方約定乙方在合同生效后進行試用期，可補充試用期相關條款，明確試用期的時長、工資待遇等。2.住宿安排：如乙方需要在甲方家中住宿，可補充住宿安排相關條款，明確住宿條件、費用承擔等。3.交通工具：如乙方需要使用甲方提供的交通工具，可補充交通工具相關條款，明確使用范圍、維修保養(yǎng)等。4.加班工資：如乙方工作時間超過合同約定的正常工作時間，可補充加班工資相關條款，明確加班工資的計算方式等。5.培訓與考核：如甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和考核，可補充培訓與考核相關條款，明確培訓內(nèi)容、考核標準等。附件列表：1.乙方身份證明文件：用于確認乙方的身份信息。2.乙方健康證明文件：用于確認乙方身體健康狀況，符合從事家庭用工服務的條件。3.乙方學歷證明文件：用于確認乙方的教育背景，如有相關家庭服務技能證書，也可作為附件。4.甲方家庭成員信息表：用于列出甲方家庭成員的基本信息，以便乙方了解并提供相應的家庭服務。5.家庭服