二零二四年度干粉砂漿企業(yè)人力資源管理提升服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度干粉砂漿企業(yè)人力資源管理提升服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方提供的干粉砂漿企業(yè)概況1.4乙方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容第二條服務(wù)目標(biāo)與范圍2.1乙方服務(wù)的主要目標(biāo)2.2乙方服務(wù)的范圍2.3服務(wù)時(shí)間表與階段性成果第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃與咨詢3.1.1崗位設(shè)計(jì)與薪酬體系優(yōu)化3.1.2績效管理體系構(gòu)建與實(shí)施3.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.2招聘與配置服務(wù)3.2.1人才需求分析與招聘策略制定3.2.2招聘渠道選擇與實(shí)施3.2.3簡歷篩選、面試安排與評估3.3員工關(guān)系管理3.3.1勞動合同管理3.3.2員工檔案管理3.3.3勞動糾紛處理與預(yù)防3.4企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通3.4.1企業(yè)文化理念塑造與傳播3.4.2員工溝通機(jī)制建立與維護(hù)3.4.3員工滿意度調(diào)查與改進(jìn)措施第四條服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員配置4.1乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理4.2乙方人員的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)要求4.3乙方人員的到崗時(shí)間及服務(wù)期限第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的總額與分項(xiàng)5.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間與方式5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)條件與方式第六條保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲知的商業(yè)秘密與機(jī)密信息保密6.2保密期限與范圍6.3違反保密條款的責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任7.2乙方未達(dá)成果標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)救措施7.3不可抗力導(dǎo)致的違約情形與處理第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式8.2訴訟或仲裁的管轄法院或機(jī)構(gòu)第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條一般條款10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3雙方簽字蓋章10.4附件列表（如有）第十一條附加條款11.1（如有）11.2（如有）11.3（如有）第十二條甲方特殊要求與承諾12.1甲方應(yīng)提供的支持與配合12.2甲方對乙方服務(wù)的特別要求12.3甲方對乙方服務(wù)成果的承諾第十三條乙方特殊承諾與保證13.1乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)13.2乙方服務(wù)質(zhì)量與效率的保證13.3乙方對甲方利益的保障第十四條其他事項(xiàng)14.1（如有）14.2（如有）14.3（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××干粉砂漿有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3甲方提供的干粉砂漿企業(yè)概況甲方是一家專業(yè)從事干粉砂漿研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，擁有員工人，年產(chǎn)值萬元。主要產(chǎn)品包括干粉粘結(jié)砂漿、干粉抹面砂漿、干粉地面砂漿等。1.4乙方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。第二條服務(wù)目標(biāo)與范圍2.1乙方服務(wù)的主要目標(biāo)提高甲方人力資源管理效率，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升員工滿意度，實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。2.2乙方服務(wù)的范圍乙方將為甲方提供全方位的人力資源管理服務(wù)，包括人力資源規(guī)劃與咨詢、招聘與配置服務(wù)、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通等。2.3服務(wù)時(shí)間表與階段性成果詳見附件。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃與咨詢3.1.1乙方將對甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，提出優(yōu)化方案，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃。3.1.2乙方將協(xié)助甲方設(shè)計(jì)崗位說明書，優(yōu)化薪酬體系，建立績效管理體系。3.1.3乙方將協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)。3.2招聘與配置服務(wù)3.2.1乙方將根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘策略，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘。3.2.2乙方將提供簡歷篩選、面試安排與評估等服務(wù)，確保甲方招聘到合適的人才。3.2.3乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行人員配置，確保甲方各部門人員結(jié)構(gòu)合理。3.3員工關(guān)系管理3.3.1乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行勞動合同管理，確保甲方的勞動合同合法有效。3.3.2乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理，確保員工檔案的完整與安全。3.3.3乙方將協(xié)助甲方處理勞動糾紛，預(yù)防勞動風(fēng)險(xiǎn)。3.4企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通3.4.1乙方將協(xié)助甲方塑造企業(yè)文化，傳播企業(yè)文化理念。3.4.2乙方將協(xié)助甲方建立員工溝通機(jī)制，促進(jìn)甲方內(nèi)部溝通與協(xié)作。3.4.3乙方將定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，提出改進(jìn)措施，提升員工滿意度。第四條服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員配置4.1乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理乙方將組建專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方的需求。4.2乙方人員的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)要求4.3乙方人員的到崗時(shí)間及服務(wù)期限乙方人員應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)到崗，服務(wù)期限為合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的總額與分項(xiàng)乙方服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元，包括人力資源規(guī)劃與咨詢費(fèi)用、招聘與配置服務(wù)費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用、企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)于合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%。剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)于合同執(zhí)行完畢后支付。5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)條件與方式如乙方在提供服務(wù)過程中發(fā)生額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。具體承擔(dān)條件與方式詳見附件。第六條保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲知的商業(yè)秘密與機(jī)密信息保密雙方應(yīng)對合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密與機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限與范圍保密期限為合同簽訂之日起至合同終止之日起年。商業(yè)秘密與機(jī)密信息的范圍包括但不限于企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。6.3違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟或仲裁的管轄法院或機(jī)構(gòu)本合同的訴訟或仲裁管轄法院為合同簽訂地人民法院。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。9.2合同終止的條件與程序合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。合同終止程序如下：（1）雙方簽署終止協(xié)議；（2）乙方辦理相關(guān)手續(xù)，向甲方交付服務(wù)成果；（3）雙方按照合同約定結(jié)算未支付的服務(wù)費(fèi)用。第十條一般條款10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的期限本合同期限為一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。10.3雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4附件列表（如有）附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列表附件2：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)列表附件3：保密協(xié)議第十一條附加條款11.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照約定為甲方提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。11.2甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，配合乙方提供服務(wù)所需的相關(guān)資料。11.3如甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。第十二條甲方特殊要求與承諾12.1甲方應(yīng)提供的支持與配合甲方應(yīng)提供乙方所需的企業(yè)相關(guān)資料、人員信息等，以便乙方更好地提供服務(wù)。12.2甲方對乙方服務(wù)的特別要求甲方要求乙方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲方員工的合法權(quán)益。12.3甲方對乙方服務(wù)成果的承諾甲方承諾按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，配合乙方提供服務(wù)。第十三條乙方特殊承諾與保證13.1乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)乙方承諾服務(wù)團(tuán)隊(duì)具有相關(guān)資質(zhì)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。13.2乙方服務(wù)質(zhì)量與效率的保證乙方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定，確保服務(wù)效率。13.3乙方對甲方利益的保障乙方承諾在提供服務(wù)過程中，積極維護(hù)甲方的利益，避免造成甲方損失。第十四條其他事項(xiàng)14.1如雙方在合同履行過程中，遇到不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的情況，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。14.2如雙方在合同履行過程中，發(fā)生不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商終止合同。14.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的情形第三方介入情形包括但不限于：甲方或乙方為完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，需聘請第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)支持、咨詢或?qū)嵤┨囟ǚ?wù)。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，選擇具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.2第三方接入程序甲方或乙方在選擇第三方后，應(yīng)書面通知對方，并提交第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、業(yè)績證明等。2.3第三方評估與審批甲方或乙方應(yīng)對第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)進(jìn)行評估，并在必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察。評估合格后，雙方應(yīng)共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露合同約定的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務(wù)，并接受甲方的評價(jià)和考核。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督，按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的評價(jià)和考核。4.3第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作第三方應(yīng)主動與甲方、乙方保持溝通和協(xié)作，確保服務(wù)內(nèi)容的順利實(shí)施和合同的履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任金額、責(zé)任范圍和限額生效時(shí)間等。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行過程中，發(fā)生特殊情況導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整的，甲方、乙方和第三方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方服務(wù)的評估與反饋甲方、乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行定期評估，并及時(shí)給予反饋，以保證服務(wù)質(zhì)量。6.3第三方服務(wù)的調(diào)整與終止如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行調(diào)整或終止服務(wù)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入爭議的解決方式如甲方、乙方與第三方在服務(wù)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議的訴訟或仲裁管轄本合同的訴訟或仲裁管轄法院為合同簽訂地人民法院。第八條第三方介入的一般條款8.1第三方介入的生效條件本第三方介入?yún)f(xié)議自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方介入的期限本第三方介入?yún)f(xié)議的期限與本合同相同，自合同生效之日起至2024年12月31日止。8.3第三方介入的簽字蓋章本第三方介入?yún)f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條第三方介入的附加條款9.1甲方對第三方服務(wù)的特別要求甲方要求第三方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲方員工的合法權(quán)益。9.2乙方對第三方服務(wù)的特別要求乙方要求第三方在提供服務(wù)過程中，保證服務(wù)質(zhì)量，服從乙方管理和監(jiān)督。9.3第三方對甲方、乙方利益的保障第三方承諾在提供服務(wù)過程中，積極維護(hù)甲方的利益，避免造成甲方損失。第十條第三方介入的其他事項(xiàng)10.1如甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，遇到不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的情況，各方應(yīng)立即協(xié)商解決。10.2如甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，發(fā)生不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致合同無法履行，各方應(yīng)協(xié)商終止合同。10.3本第三方介入?yún)f(xié)議未盡事宜，各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。附件2：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)列表詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的分項(xiàng)，包括人力資源規(guī)劃與咨詢費(fèi)用、招聘與配置服務(wù)費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用、企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通費(fèi)用等。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方、乙方和第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方、乙方和第三方在介入過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及第三方責(zé)任限額等。附件5：服務(wù)質(zhì)量評估表用于評估乙方服務(wù)的質(zhì)量，包括服務(wù)滿意度、服務(wù)效果等指標(biāo)。附件6：服務(wù)期限變更協(xié)議如雙方同意變更服務(wù)期限，需簽署該協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。附件7：服務(wù)內(nèi)容變更協(xié)議如雙方同意變更服務(wù)內(nèi)容，需簽署該協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。附件8：服務(wù)費(fèi)用變更協(xié)議如雙方同意變更服務(wù)費(fèi)用，需簽署該協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金。（2）未提供必要的支持和配合：甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的支持和配合，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）擅自變更服務(wù)內(nèi)容或終止服務(wù)：甲方不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或終止服務(wù)，如擅自變更或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間提供服務(wù)，如逾期提供，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量符合合同約定，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方應(yīng)嚴(yán)格保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供服務(wù)：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的時(shí)間提供服務(wù)，如逾期提供，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量符合介入?yún)f(xié)議約定，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：第三方應(yīng)嚴(yán)格保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度干粉砂漿企業(yè)人力資源管理提升服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（干粉砂漿企業(yè)）名稱與地址1.2乙方（人力資源管理服務(wù)提供方）名稱與地址1.3合同服務(wù)范圍第二條服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)目標(biāo)與預(yù)期成果第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務(wù)時(shí)間安排表第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付安排4.3支付方式和期限第五條雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方提供的條件與支持5.2乙方應(yīng)履行的工作與責(zé)任5.3甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督與評價(jià)第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密期限6.3保密泄露的責(zé)任與賠償?shù)谄邨l違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任與賠償方式7.3爭議解決的方式與地點(diǎn)第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同終止的條件與程序8.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2爭議解決的方式與地點(diǎn)第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附件清單第十一條簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章第十二條合同副本12.1甲方保留的合同副本數(shù)量12.2乙方保留的合同副本數(shù)量第十三條附加條款13.1附加條款的內(nèi)容與效力第十四條合同生效條件14.1合同生效的條件與時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（干粉砂漿企業(yè)）名稱：某某干粉砂漿有限公司1.1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方（人力資源管理服務(wù)提供方）名稱：某某人力資源管理有限公司1.2.1乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同服務(wù)范圍1.3.1乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)人力資源管理的全面提升，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等方面。1.3.2乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，制定相應(yīng)的人力資源管理方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與跟蹤。1.3.3乙方提供人力資源管理相關(guān)的咨詢和建議，協(xié)助甲方優(yōu)化管理流程，提高管理效率。第二條服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1.1為甲方進(jìn)行人才市場調(diào)研，分析甲方招聘需求，提供招聘策略和實(shí)施方案。2.1.2協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)規(guī)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，監(jiān)督培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果。2.1.3制定薪酬福利體系，完善績效考核制度，建立激勵(lì)機(jī)制。2.1.4處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，提供法律咨詢。2.2服務(wù)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1提高甲方員工滿意度和工作效率，降低員工流失率。2.2.2優(yōu)化甲方人力資源結(jié)構(gòu)，提升人員素質(zhì)和能力。2.2.3提高甲方企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同到期日期：2024年12月31日3.3服務(wù)時(shí)間安排表3.3.1乙方在每個(gè)季度前向甲方提交本季度服務(wù)計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。3.3.2乙方每月向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解決甲方提出的問題。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2分期支付安排4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的30%。4.2.2甲方應(yīng)在每季度服務(wù)完成后，向乙方支付該季度服務(wù)費(fèi)用的30%。4.2.3甲方應(yīng)在合同到期后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的10%。4.3支付方式和期限4.3.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3.2甲方應(yīng)在約定的期限內(nèi)完成支付，逾期未支付的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×0.05%。第五條雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方提供的條件與支持5.1.1甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)相關(guān)的人力資源管理資料，包括但不限于員工花名冊、培訓(xùn)記錄、薪酬福利政策等。5.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)工作，提供必要的便利條件。5.2乙方應(yīng)履行的工作與責(zé)任5.2.1乙方按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2.2乙方應(yīng)保密甲方提供的非公開信息，不得泄露給第三方。5.3甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督與評價(jià)5.3.1甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。5.3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間接收乙方的工作匯報(bào)，并對乙方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。第六條保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指在合同履行過程中，甲方提供給乙方，或者乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的，未公開的信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露的責(zé)任與賠償6.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的界定7.1.1任何一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，均視為違約。7.1.2乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。7.2第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及相關(guān)費(fèi)用等。8.1.3合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。8.2合同終止的條件與程序8.2.1合同終止的條件8.2.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.1.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。8.2.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2.2合同終止的程序8.2.2.1雙方協(xié)商確定合同終止日期。8.2.2.2乙方按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。8.2.2.3雙方按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。8.2.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理8.2.3.1乙方按照合同約定，向甲方支付合同終止后的相關(guān)費(fèi)用。8.2.3.2雙方解除彼此的權(quán)利義務(wù)，不再享有和承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.1.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及解決爭議，適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的方式與地點(diǎn)9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.1.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)、政策規(guī)定，如有與本合同不一致的，以法律法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。10.2附件清單10.2.1附件清單列明本合同相關(guān)文件，包括附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表、附件二：服務(wù)時(shí)間表等。第十一條簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章第十二條合同副本12.1甲方保留的合同副本數(shù)量：肆份12.2乙方保留的合同副本數(shù)量：肆份第十三條附加條款13.1附加條款的內(nèi)容與效力13.1.1附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.1.2附加條款的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條合同生效條件14.1合同生效的條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確第三方的概念、責(zé)任和權(quán)利，以及第三方與其他各方的劃分，特此增加關(guān)于第三方介入的附加條款。第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中，以提供服務(wù)、協(xié)助、支持等方式參與其中。第二條第三方責(zé)任限定2.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、政策規(guī)定以及本合同的約定。2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)、協(xié)助或支持承擔(dān)全部責(zé)任，與甲乙方無關(guān)。2.3第三方如因違約、違法行為導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。3.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，按照甲乙方的要求提供服務(wù)、協(xié)助或支持。3.3第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間的合同關(guān)系不由對方承擔(dān)責(zé)任。4.2甲乙方與第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)及糾紛解決，應(yīng)由雙方自行解決。4.3第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方介入的額外條款5.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及相關(guān)費(fèi)用等。5.2甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對其提供的服務(wù)、協(xié)助或支持進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。5.3甲乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報(bào)告和結(jié)算。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過甲乙方友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或書面協(xié)議確定。7.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其從甲乙方獲得的報(bào)酬總額。7.3甲乙方均有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，以保障甲乙方的利益。第八條第三方退出8.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙方，并按照雙方約定的方式處理后續(xù)事宜。8.2第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。第九條附加條款的效力9.1本附加條款與本合同具有同等法律效力，視為本合同的一部分。9.2本附加條款的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十條合同的變更與終止10.1合同變更的條件與程序10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及相關(guān)費(fèi)用等。10.1.3合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。10.2合同終止的條件與程序10.2.1合同終止的條件10.2.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽。10.2.1.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。10.2.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2.2合同終止的程序10.2.2.1雙方協(xié)商確定合同終止日期。10.2.2.2第三方按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。10.2.2.3雙方按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。10.2.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理10.2.3.1第三方按照合同約定，向甲方支付合同終止后的相關(guān)費(fèi)用。10.2.3.2雙方解除彼此的權(quán)利義務(wù)，不再享有和承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表1.1服務(wù)內(nèi)容列表1.1.1招聘服務(wù)明細(xì)1.1.2培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)1.1.3薪酬福利服務(wù)明細(xì)1.1.4績效管理服務(wù)明細(xì)1.1.5員工關(guān)系服務(wù)明細(xì)附件二：服務(wù)時(shí)間表1.2服務(wù)時(shí)間表1.2.1招聘服務(wù)時(shí)間表1.2.2培訓(xùn)服務(wù)時(shí)間表1.2.3薪酬福利服務(wù)時(shí)間表1.2.4績效管理服務(wù)時(shí)間表1.2.5員工關(guān)系服務(wù)時(shí)間表附件三：第三方服務(wù)提供者名單1.3第三方服務(wù)提供者名單1.3.1第三方服務(wù)提供者基本信息1.3.2第三方服務(wù)提供者服務(wù)范圍1.3.3第三方服務(wù)提供者評價(jià)體系附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表1.4服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表1.4.1招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)1.4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)1.4.3薪酬福利服務(wù)費(fèi)用明細(xì)1.4.4績效管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)1.4.5員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.5違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.5.1違約行為的界定1.5.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.5.3違約行為示例說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為的界定1.1甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方未提供乙方所需的工作條件或支持。1.3乙方未按約定提供服務(wù)、協(xié)助或支持。1.4乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。1.5第三方未按約定提供服務(wù)、協(xié)助或支持。1.6第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×0.05%。2.2甲方未提供乙方所需的工作條件或支持的，乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。2.3乙方未按約定提供服務(wù)、協(xié)助或支持的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。2.4乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.5第三方未按約定提供服務(wù)、協(xié)助或支持的，甲乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.6第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，甲乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為示例說明3.1示例一：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2示例二：乙方未按約定提供服務(wù)、協(xié)助或支持乙方在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)未能提供服務(wù)、協(xié)助或支持，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。3.3示例三：第三方未按約定提供服務(wù)、協(xié)助或支持第三方在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)未能提供服務(wù)、協(xié)助或支持，甲乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度干粉砂漿企業(yè)人力資源管理提升服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同中所稱的“干粉砂漿企業(yè)”定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)內(nèi)容的范圍和目標(biāo)2.3服務(wù)期間第三條服務(wù)方式與流程3.1乙方向甲方提供服務(wù)的具體方式3.2服務(wù)流程的步驟及時(shí)間安排第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的金額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的例外情況第七條違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式8.2訴訟或仲裁的管轄地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第九條合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的條件和程序第十條法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的適用法律及機(jī)構(gòu)第十一條其他條款11.1雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)11.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條前言及合同生效12.1前言的說明12.2合同的生效條件和時(shí)間第十三條附件13.1附件的清單及說明第十四條簽字蓋章14.1甲乙雙方的簽字蓋章位置14.2簽字蓋章后的合同份數(shù)及保管方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××干粉砂漿有限公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3本合同中所稱的“干粉砂漿企業(yè)”是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方提供的干粉砂漿產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)、銷售和管理的企業(yè)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：（1）為甲方提供人力資源規(guī)劃和管理咨詢；（2）為甲方提供員工招聘、培訓(xùn)和考核方案；（3）為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)；（4）為甲方提供勞動爭議處理建議。2.2服務(wù)內(nèi)容的范圍和目標(biāo)：（1）幫助甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高勞動生產(chǎn)率；（2）幫助甲方建立完善的員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制；（3）幫助甲方建立合理的薪酬福利體系；（4）幫助甲方降低勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)。2.3服務(wù)期間為2024年全年。第三條服務(wù)方式與流程3.1乙方向甲方提供服務(wù)的具體方式為：（1）每月定期進(jìn)行人力資源管理咨詢；（2）根據(jù)甲方需求提供員工招聘、培訓(xùn)和考核方案；（3）每季度為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)建議；（4）在甲方發(fā)生勞動爭議時(shí)，提供處理建議。3.2服務(wù)流程的步驟及時(shí)間安排：（1）雙方在合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)，乙方提交首份人力資源管理咨詢報(bào)告；（2）乙方根據(jù)甲方需求，每月提供一次員工招聘、培訓(xùn)和考核方案；（3）乙方每季度一個(gè)工作日提交薪酬福利體系設(shè)計(jì)建議；（4）在甲方發(fā)生勞動爭議時(shí)，乙方在接到甲方通知后的3個(gè)工作日內(nèi)提供處理建議。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的金額為人民幣萬元整。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為每季度支付一次，每次支付人民幣萬元整。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和人力資源管理數(shù)據(jù)；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研和訪談；（4）按照乙方的建議實(shí)施人力資源管理改進(jìn)措施。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）保密甲方提供的企業(yè)信息和人力資源管理數(shù)據(jù)；（3）尊重甲方的企業(yè)文化和管理習(xí)慣；（4）在合同期限內(nèi)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第六條保密條款6.1保密信息的定義：本合同簽訂過程中及合同履行過程中甲乙雙方披露的未公開的企業(yè)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密信息的保護(hù)期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密信息的例外情況：法律要求披露的、第三方合法獲取的、已公開的信息等。第七條違約責(zé)任7.1違約行為的界定：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對方直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的10%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的合同解除、訴訟或仲裁等相關(guān)費(fèi)用。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟或仲裁的管轄地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九條合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為合同不可分割的一部分；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止的條件和程序：（1）合同終止需雙方協(xié)商一致；（2）終止協(xié)議應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確終止時(shí)間和終止后的處理事項(xiàng)；（3）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律為中華人民共和國法律。10.2爭議解決的適用法律及機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)如下：（1）乙方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方員工個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工隱私；（2）甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)進(jìn)度安排，及時(shí)提供相關(guān)資料和人員配合；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供服務(wù)過程中的相關(guān)報(bào)告和資料。11.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任；（2）雙方在合同履行過程中應(yīng)遵循誠信原則，公平交易；（3）雙方在合同履行過程中應(yīng)尊重對方的企業(yè)形象和商業(yè)秘密。第十二條前言及合同生效12.1前言的說明：本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則簽訂，旨在共同提升甲方的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。12.2合同的生效條件和時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。第十三條附件13.1附件的清單及說明：本合同附件包括《服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表》、《服務(wù)進(jìn)度安排表》和《保密協(xié)議》等，附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1甲乙雙方的簽字蓋章位置：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。14.2簽字蓋章后的合同份數(shù)及保管方式：本合同簽字蓋章后，甲乙雙方各保留一份，其余份數(shù)按照雙方商定的方式進(jìn)行保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方如需引入第三方進(jìn)行評估、審計(jì)或咨詢等，應(yīng)事先協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的相關(guān)條款。2.2第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方商定的程序進(jìn)行，包括但不限于第三方選擇、介入時(shí)間、介入范圍等。第三條第三方介入的費(fèi)用和支付3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方商定，并在合同中明確。3.2第三方介入費(fèi)用的支付方式及時(shí)間由甲乙雙方商定，并在合同中明確。第四條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的評估、審計(jì)或咨詢等服務(wù)。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的合同修正5.1如甲乙雙方同意引入第三方，雙方應(yīng)簽訂書面修正案，明確第三方介入的相關(guān)條款。5.2修正案經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，成為本合同不可分割的一部分。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)明確，并在合同中約定。6.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方進(jìn)行工作，提供必要的資料和信息。6.3第