IT行業(yè)技術(shù)專家聘用合同模板

IT行業(yè)技術(shù)專家聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的技術(shù)專家，負責甲方IT項目的技術(shù)指導、難題攻關(guān)及技術(shù)培訓等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關(guān)的技術(shù)任務，并保證技術(shù)的真實性、合法性和有效性。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任務完成之日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。三、報酬及支付方式3.1甲方應向乙方支付約定的報酬，報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方每月____日前向乙方支付報酬，報酬支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方應提供合法的稅務等發(fā)票，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)計劃等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方如未能按照約定完成任務，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在簽訂合同時，應認真閱讀本合同，并對合同條款的含義理解一致。6.2如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：_________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方技術(shù)資格證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方支付報酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄6.乙方完成的技術(shù)任務記錄二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成技術(shù)任務，或所提供技術(shù)不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未能按時支付約定報酬。4.甲方未能提供乙方完成技術(shù)任務所需的相關(guān)資源或支持。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)任務進度與質(zhì)量問題：建立定期溝通機制，確保雙方對技術(shù)任務的進度和質(zhì)量有清晰的認識和合理的預期。2.保密義務的履行：設立保密制度，明確保密義務的具體內(nèi)容和違約責任，加強對乙方保密行為的監(jiān)督。3.報酬支付問題：在合同中明確報酬支付的時間和方式，確保甲方按時支付報酬。4.資源和支持的提供：甲方應根據(jù)合同約定，及時提供乙方完成技術(shù)任務所需的相關(guān)資源和支持。五、所有應用場景：1.I