房地產(chǎn)公司文秘聘用合同

房地產(chǎn)公司文秘聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月。1.2乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。1.3乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方提前結(jié)束試用期的，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事文秘工作，主要負(fù)責(zé)文書處理、資料整理、會(huì)議記錄等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.3乙方發(fā)生工傷、疾病等情形，甲方應(yīng)按國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條請(qǐng)假、離職與檔案5.1乙方請(qǐng)假、離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方的檔案材料及時(shí)移交相關(guān)部門。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供乙方安全、健康的工作環(huán)境。6.甲乙雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》4.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方應(yīng)解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，甲方可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：與乙方協(xié)商賠償金額，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資。解決辦法：與甲方協(xié)商支付工資，必要時(shí)通過法律途徑解決。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：與甲方協(xié)商補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，必要時(shí)通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的文秘人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與試