高鐵站前臺(tái)聘用合同

高鐵站前臺(tái)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條試用期3.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)上班，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方關(guān)于休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)益。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同備案登記表6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息，未經(jīng)甲方同意，損害甲方利益。2.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，未能通過(guò)甲方考核。3.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意或未按照合同規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未能按照合同規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。5.甲方未能提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方，確定是否適合工作崗位而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方培訓(xùn)、調(diào)崗等幫助，如經(jīng)過(guò)一定期限仍無(wú)法達(dá)到要求，可解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未能提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；如甲方拒不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高鐵站前臺(tái)咨詢服