2024年度勞動合同with競業(yè)限制與培訓(xùn)條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同with競業(yè)限制與培訓(xùn)條款本合同目錄一覽1.合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3崗位及職責(zé)2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.競業(yè)限制4.1限制范圍4.2限制期限4.3補償措施5.培訓(xùn)條款5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件7.3職業(yè)危害防護(hù)8.解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償9.2賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除14.附件14.1競業(yè)限制協(xié)議14.2培訓(xùn)計劃表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3崗位及職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任_______崗位，負(fù)責(zé)_______工作。具體崗位職責(zé)和要求，雙方另有約定的，從其約定。第二條合同期限2.1勞動合同期限本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方同意在本勞動合同期限內(nèi)，先進(jìn)行_______個月的試用期。試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方繼續(xù)履行本勞動合同。試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)不滿意，甲方有權(quán)解除本勞動合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_______元/月。3.2績效獎金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)的，甲方給予乙方績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，雙方另有約定的，從其約定。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。具體福利待遇，雙方另有約定的，從其約定。第四條競業(yè)限制4.1限制范圍乙方在勞動合同解除或者終止后，不得在甲方從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限內(nèi)，在中國境內(nèi)外的任何地方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，也不得為與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動提供咨詢、服務(wù)、代理等。4.2限制期限競業(yè)限制期限為_______個月，自勞動合同解除或者終止之日起計算。4.3補償措施甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方上一個月工資的_______%向乙方支付競業(yè)限制補償金。第五條培訓(xùn)條款5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、管理知識、團(tuán)隊合作等。5.2培訓(xùn)時間甲方每年為乙方提供_______天的培訓(xùn)時間。5.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)費、差旅費、住宿費等。具體費用及承擔(dān)方式，雙方另有約定的，從其約定。第六條工作時間和休息休假6.1工作時間乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。具體工作時間，雙方另有約定的，從其約定。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。具體休假天數(shù)和辦法，雙方另有約定的，從其約定。第八條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合安全、健康要求的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的個人防護(hù)用品。8.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的工作場所、設(shè)備和工作資料。8.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生，為乙方提供職業(yè)健康檢查，并對乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育。第九條解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本勞動合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本勞動合同。國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的條件本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡的。乙方死亡或者被宣告失蹤的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟(jì)補償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補償甲方解除或者終止本勞動合同，符合國家法律法規(guī)和本合同約定的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。10.2賠償責(zé)任甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在勞動合同期間和解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息公開或者不再具有保密性。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在本勞動合同中約定其他事項，如培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本勞動合同應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，法律法規(guī)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。第十四條附件14.1競業(yè)限制協(xié)議14.2培訓(xùn)計劃表14.3其他相關(guān)文件本勞動合同附件與具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)。第三方未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方選擇第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款甲乙雙方同意，在第三方介入的情況下，可以簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2說明補充協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方責(zé)任限額17.1明確責(zé)任第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在合同中的約定為準(zhǔn)。第三方與甲方之間的責(zé)任，應(yīng)以第三方與甲方的協(xié)議為準(zhǔn)。17.2責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方的責(zé)任限額為其在合同中承諾的義務(wù)范圍。第三方未履行承諾的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立關(guān)系。第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)。18.2第三方與合同的關(guān)系第三方僅為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，不成為合同的一方。合同的履行仍由甲乙雙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他各方劃分說明第三方在履行合同義務(wù)過程中，與其他各方發(fā)生的糾紛，由第三方自行解決。第三方解決糾紛的費用和損失，由第三方承擔(dān)。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方與甲乙雙方的爭議第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。19.2第三方與合同雙方的爭議第三方與合同雙方發(fā)生爭議的，由第三方與合同雙方按照合同約定解決。合同未約定的，可以參照適用本合同的爭議解決方式。第二十條第三方介入后的其他修正20.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行。20.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。20.3本合同的修改、解除和終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正共計1500字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：競業(yè)限制協(xié)議附件2：培訓(xùn)計劃表附件3：保密協(xié)議附件4：第三方服務(wù)協(xié)議附件5：工資條附件6：考勤記錄附件7：績效考核表附件8：勞動合同續(xù)簽申請附件9：離職申請表附件10：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件11：健康檢查報告附件12：社會保險繳納證明附件13：公積金繳納證明附件14：其他相關(guān)文件附件1：競業(yè)限制協(xié)議本附件明確了乙方在勞動合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的保密義務(wù)及競業(yè)限制期限和補償?shù)葍?nèi)容。附件2：培訓(xùn)計劃表本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件3：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了甲方選擇第三方的前提條件、第三方的義務(wù)和責(zé)任、甲方對第三方的監(jiān)督和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件5：工資條本附件用于記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件6：考勤記錄本附件用于記錄乙方的出勤情況，包括上班時間、加班時間、請假情況等。附件7：績效考核表本附件用于評估乙方的績效，包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊合作等。附件8：勞動合同續(xù)簽申請本附件用于乙方向甲方申請勞動合同續(xù)簽的情況。附件9：離職申請表本附件用于乙方向甲方申請離職的情況。附件10：勞動爭議調(diào)解協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在勞動爭議調(diào)解過程中的達(dá)成的一致意見。附件11：健康檢查報告本附件用于記錄乙方進(jìn)行健康檢查的情況。附件12：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件13：公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納公積金的情況。附件14：其他相關(guān)文件本附件用于包含其他與甲乙雙方履行合同過程中相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬及經(jīng)濟(jì)補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定向乙方收取違約金，并解除勞動合同。3.第三方未按照補充協(xié)議的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方未按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方支付違約金。4.甲方未按照本合同的約定提供培訓(xùn)、福利等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，甲方未履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并支付乙方因此產(chǎn)生的培訓(xùn)費用。5.乙方在合同期間內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。6.甲方在合同期間內(nèi)，未按照本合同的約定履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能按照合同約定提供乙方的工作條件，如工作環(huán)境惡劣、工作時間過長等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2024年度勞動合同with競業(yè)限制與培訓(xùn)條款1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容與工作地點2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容2.2：乙方的工作地點第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方加班工資的計算方式3.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第四條：競業(yè)限制4.1：競業(yè)限制的適用范圍4.2：競業(yè)限制的期限4.3：競業(yè)限制期間乙方的經(jīng)濟(jì)補償?shù)谖鍡l：培訓(xùn)條款5.1：甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容5.2：乙方參加培訓(xùn)的時間安排5.3：培訓(xùn)期間的工資及福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密范圍6.2：保密協(xié)議的期限6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：解除和終止合同的條件7.1：甲方解除合同的條件7.2：乙方解除合同的條件7.3：合同終止的條件第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的違約責(zé)任8.2：乙方違反合同的違約責(zé)任第九條：爭議解決方式9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2：雙方選擇仲裁委員會的具體名稱第十條：其他約定10.1：雙方對合同的補充約定10.2：雙方對合同的修改和變更第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的簽訂地點及時間12.1：本合同的簽訂地點12.2：本合同的簽訂時間第十三條：附件13.1：競業(yè)限制協(xié)議13.2：培訓(xùn)協(xié)議第十四條：完整合同文本14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系方式：×××××××××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××。1.3：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容與工作地點2.1：乙方的工作崗位為：×××部門×××職位。2.2：乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣×××元。3.2：乙方加班工資的計算方式按照《中華人民共和國勞動法》和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：競業(yè)限制4.1：競業(yè)限制的適用范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。4.2：競業(yè)限制的期限為合同終止后兩年。4.3：競業(yè)限制期間，乙方將獲得每月人民幣×××元的經(jīng)濟(jì)補償。第五條：培訓(xùn)條款5.1：甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。5.2：乙方參加培訓(xùn)的時間安排將根據(jù)甲方的需要和乙方的實際情況進(jìn)行安排。5.3：培訓(xùn)期間，乙方的工資及福利待遇不變。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。6.2：保密協(xié)議的期限為合同終止后三年。6.3：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：解除和終止合同的條件7.1：甲方解除合同的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害等。7.2：乙方解除合同的條件包括但不限于合同期內(nèi)甲方未按照約定支付勞動報酬、未按照約定提供勞動條件等。7.3：合同終止的條件包括但不限于合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的違約責(zé)任包括但不限于未按照約定支付勞動報酬、未按照約定提供勞動條件、未按照約定提供培訓(xùn)等。8.2：乙方違反合同的違約責(zé)任包括但不限于乙方未按照約定提供勞動、乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)、乙方違反保密協(xié)議等。第九條：爭議解決方式9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式為協(xié)商解決，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。9.2：如果協(xié)商解決不成，雙方可以選擇向×××仲裁委員會申請仲裁，或者向×××人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方對合同的補充約定不得與本合同的原則和精神相違背。10.2：雙方對合同的修改和變更必須書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂地點及時間12.1：本合同的簽訂地點為：××省××市××區(qū)××路××號。12.2：本合同的簽訂時間為：2024年1月1日。第十三條：附件13.1：競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2：培訓(xùn)協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條：完整合同文本14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲方或乙方存在合同關(guān)系或其他法律關(guān)系。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計方、咨詢方等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方。2.2：甲方或乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并有權(quán)從事相關(guān)業(yè)務(wù)。2.3：甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)將合同副本提交給對方審查，并取得對方的書面同意。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.2：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.3：第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2：甲乙方應(yīng)要求第三方提供擔(dān)保，以確保第三方履行合同義務(wù)。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的勞動合同關(guān)系。5.2：第三方對甲乙方的承諾和保證，不視為甲乙方對對方的承諾和保證。第六條：第三方介入的終止6.1：當(dāng)?shù)谌酵瓿善浞?wù)或協(xié)助后，甲乙方應(yīng)立即終止與第三方的合同關(guān)系。6.2：甲乙方與第三方簽訂的合同終止后，第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第七條：爭議解決7.1：當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2：協(xié)商解決不成時，甲乙方可以選擇向×××仲裁委員會申請仲裁，或者向×××人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1：本合同的修正和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙方和第三方共同簽署。8.2：本合同的修正和補充與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正（續(xù)）第九條：甲方與第三方之間的合同關(guān)系9.1：甲方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保第三方了解本合同的內(nèi)容，并取得乙方的書面同意。9.2：甲方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的原則和精神。第十條：乙方與第三方之間的合同關(guān)系10.1：乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保第三方了解本合同的內(nèi)容，并取得甲方的書面同意。10.2：乙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的原則和精神。第十一條：第三方介入的費用11.1：第三方介入的費用由甲乙方承擔(dān)，具體費用根據(jù)雙方與第三方簽訂的合同約定。11.2：甲乙方應(yīng)要求第三方提供費用明細(xì)，以確保費用的合理性和透明性。第十二條：第三方介入對合同履行影響12.1：第三方介入不應(yīng)影響甲乙方履行本合同的義務(wù)。12.2：甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合本合同的約定，不得損害對方的合法權(quán)益。第十三條：第三方介入的合同管理13.1：甲乙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件。13.2：甲乙方應(yīng)定期審查與第三方簽訂的合同，確保其符合本合同的約定。第十四條：第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)14.1：甲方應(yīng)向乙方提供與第三方介入相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。14.2：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方了解第三方介入的相關(guān)事項。第十五條：第三方介入的保密義務(wù)15.1：第三方應(yīng)對其了解的甲乙方商業(yè)秘密和個人信息保密。15.2：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議規(guī)定了乙方在合同終止后兩年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競爭性工作，同時明確了乙方的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)。附件二：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排以及培訓(xùn)期間的工資及福利待遇。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密范圍，保密期限為合同終止后三年，同時規(guī)定了違約責(zé)任。附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：本合同為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量要求、費用及保密義務(wù)等。附件五：擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議為第三方為甲方或乙方提供的擔(dān)保協(xié)議，確保第三方履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞動報酬、未提供勞動條件或違反保密協(xié)議等。3.第三方未按照約定提供服務(wù)、違反法律法規(guī)或泄露甲方乙方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按照約定支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，并可要求甲方支付違約金。2.如果乙方未按照約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.如果第三方未按照約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度勞動合同with競業(yè)限制與培訓(xùn)條款2本合同目錄一覽1.勞動合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.勞動報酬與福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4公積金3.5休假制度4.競業(yè)限制4.1限制范圍4.2限制期限4.3補償事項5.培訓(xùn)條款5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間與地點5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)成果歸屬6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2績效考核7.合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息安全11.合同的簽訂、生效與解除11.1簽訂日期11.2生效日期11.3解除日期12.附件12.1勞動合同附件一：職位說明書12.2勞動合同附件二：競業(yè)限制具體事項12.3勞動合同附件三：培訓(xùn)計劃表13.甲方（用人單位）蓋章14.乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號：____________乙方聯(lián)系電話：____________乙方通訊地址：____________1.3合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動；（4）如乙方的工作崗位發(fā)生變化，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排；2.2工作地點乙方的工作地點為：____________。第三條勞動報酬與福利3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。3.2獎金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體辦法另行規(guī)定。3.3社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。3.5休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條競業(yè)限制4.1限制范圍乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事相同或相似的工作。4.2限制期限本合同終止后，競業(yè)限制期限為____年。4.3補償事項若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)遵守本條規(guī)定，甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資的____%。第五條培訓(xùn)條款5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，地點為甲方指定的培訓(xùn)場所。5.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費用，包括培訓(xùn)費、差旅費、住宿費等。5.4培訓(xùn)成果歸屬乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所獲得的知識、技能、榮譽等成果歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極運用培訓(xùn)成果，提高工作效率。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時到崗，服從工作安排，積極參加各項生產(chǎn)、管理工作。6.2績效考核甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。8.2乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。10.3信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料、信息，不得泄露給第三方，不得利用甲方資料進(jìn)行違法活動。第十一條合同的簽訂、生效與解除11.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自____年__月__日起生效。11.3解除日期本合同解除日期為____年__月__日。第十二條附件12.1勞動合同附件一：職位說明書12.2勞動合同附件二：競業(yè)限制具體事項12.3勞動合同附件三：培訓(xùn)計劃表第十三條甲方（用人單位）蓋章（蓋章）第十四條乙方（勞動者）簽字簽字：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項下的活動，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對因其服務(wù)產(chǎn)生的任何爭議和損失負(fù)責(zé)。15.3第三方選擇甲方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇第三方，并對其資質(zhì)、信譽等進(jìn)行審查。甲方應(yīng)確保第三方介入行為符合合同目的，不得損害乙方權(quán)益。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款甲乙雙方同意，在第三方介入時，如需修改或補充本合同條款，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限制本合同中第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，但甲方對乙方的賠償責(zé)任不因第三方的介入而減輕或免除；（2）第三方應(yīng)對因其過錯導(dǎo)致的乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方收取甲方支付的報酬總額；（3）第三方應(yīng)對其侵權(quán)行為造成的乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)行為的直接損失和間接損失。16.3第三方與其他各方的劃分說明本合同中第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方提供服務(wù)或協(xié)助時，應(yīng)與甲方、乙方獨立承擔(dān)合同責(zé)任，不涉及其他方的權(quán)益；（2）第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系；（3）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方提供服務(wù)或協(xié)助時，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示進(jìn)行，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生過錯或疏忽，導(dǎo)致乙方受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3甲方、乙方均有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，第三方應(yīng)積極配合。17.4第三方如違反本合同約定，甲方、乙