二零二四年度勞動合同標(biāo)的及服務(wù)條件詳述2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同標(biāo)的及服務(wù)條件詳述本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3勞動合同期限1.4試用期期限第二條：勞動報酬2.1基本工資2.2績效工資及其他獎金2.3工資支付時間及方式2.4社會保險及公積金第三條：工作地點及工作時間3.1工作地點3.2工作時間3.3休息休假第四條：勞動內(nèi)容4.1乙方的工作崗位及職責(zé)4.2甲方提供的勞動條件4.3乙方的勞動成果評估標(biāo)準第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬6.2合作創(chuàng)作的成果歸屬6.3專利、著作權(quán)等權(quán)益的分配第七條：勞動合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟補償及賠償?shù)诎藯l：勞動合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止后的相關(guān)事宜第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決方式10.1勞動爭議的解決途徑10.2仲裁或訴訟地點及適用法律第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)及學(xué)歷提升11.2勞動保護及安全11.3個人信息保護第十二條：附件12.1職位說明書12.2工資條12.3保密協(xié)議第十三條：簽署日期及地點13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（勞動者）簽字13.3見證人簽字第十四條：合同生效條件14.1合同生效時間14.2合同生效的前提條件第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司，住所：××市××區(qū)××路××號。1.2乙方（勞動者）姓名：×××，身份證號碼：××××××××××××××××。1.3勞動合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4試用期期限為自雙方簽訂勞動合同之日起至2024年6月30日。第二條：勞動報酬2.1基本工資為每月人民幣××元。2.2績效工資及其他獎金根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績等因素進行發(fā)放。2.3工資支付時間及方式：甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月工資。2.4甲方依法為乙方參加社會保險及繳納住房公積金，具體繳費比例及基數(shù)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第三條：工作地點及工作時間3.1工作地點為××市××區(qū)××路××號。3.2工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，星期六、星期日及國家法定節(jié)假日休息。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照公司規(guī)章制度及國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動內(nèi)容4.1乙方的工作崗位為××職位，主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)××工作；（2）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。4.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。4.3乙方的勞動成果評估標(biāo)準如下：（1）完成工作任務(wù)的質(zhì)量；（2）工作態(tài)度；（3）團隊協(xié)作；（4）其他甲方規(guī)定的評估標(biāo)準。第五條：保密協(xié)議5.1乙方需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方進入甲方工作之日起至合同解除或終止之日起兩年。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在工作中創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、創(chuàng)作作品等，屬于甲方所有。6.2雙方合作創(chuàng)作的成果，歸甲方所有，乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用。6.3專利、著作權(quán)等權(quán)益的分配，按照甲方的規(guī)章制度及國家法律規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動合同的變更與解除7.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因提出變更勞動合同。7.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前30日書面通知甲方解除；（3）甲方依據(jù)國家法律規(guī)定解除；（4）乙方違反合同約定，甲方解除。7.3經(jīng)濟補償及賠償：（1）甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準按照國家法律規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方違反合同約定，甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：勞動合同終止8.1合同終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律規(guī)定的其他終止條件。8.2合同終止后的相關(guān)事宜：（1）甲方結(jié)清乙方工資、獎金、津貼及報銷費用；（2）甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償；（3）雙方辦理工作交接；（4）甲方出具解除或終止勞動合同證明；（5）雙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定提供勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（4）未按照合同約定解除或終止勞動合同；（5）其他違反合同約定的行為。9.2乙方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）未按照合同約定解除或終止勞動合同；（5）其他違反合同約定的行為。第十條：爭議解決方式10.1勞動爭議的解決途徑：（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請調(diào)解；（3）向勞動仲裁委員會申請仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點及適用法律：（1）勞動爭議仲裁委員會所在地；（2）適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)及學(xué)歷提升：（1）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及晉升機會；（2）乙方參加培訓(xùn)及學(xué)歷提升所需費用，按照甲方規(guī)章制度及國家法律規(guī)定執(zhí)行。11.2勞動保護及安全：（1）甲方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施及用品；（2）甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；（3）乙方遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。11.3個人信息保護：（1）甲方妥善保管乙方個人信息，不得泄露、出售或用于其他用途；（2）甲方依法處理乙方的個人信息，不得侵犯乙方隱私權(quán)。第十二條：附件12.1職位說明書：詳細描述乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。12.2工資條：詳細記錄乙方的工資、獎金、津貼等信息。12.3保密協(xié)議：詳細規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。第十三條：簽署日期及地點13.1甲方（用人單位）簽字蓋章：×××公司13.2乙方（勞動者）簽字：×××13.3見證人簽字：×××第十四條：合同生效條件14.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效的前提條件：雙方簽字蓋章，且甲方已按照合同約定提供勞動條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方存在業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，與乙方存在工作關(guān)系或影響乙方工作完成的個人或單位。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方與第三方存在業(yè)務(wù)往來，乙方需協(xié)助甲方與第三方完成業(yè)務(wù)；（2）甲方將部分工作內(nèi)容委托給第三方，乙方需配合第三方完成相關(guān)工作；（3）第三方與乙方存在工作關(guān)系，影響乙方工作完成。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鲹p失的責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利及利益4.1第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供必要的工作條件。4.2第三方有權(quán)獲得甲方支付的報酬。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方為獨立的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的合同內(nèi)容、條款、條件等與乙方無關(guān)。5.2第三方與乙方為工作關(guān)系，第三方對乙方的工作安排、指導(dǎo)、評價等行為，不代表甲方立場。第六條：第三方介入下的工作銜接6.1甲方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與第三方的工作銜接，確保工作順利進行。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進行工作配合，不得無故拒絕或拖延。第七條：第三方介入下的爭議解決7.1因第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條：第三方責(zé)任限額8.1第三方對乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)盡力減少因第三方介入導(dǎo)致的風(fēng)險和損失，但甲方對乙方承擔(dān)的責(zé)任不因第三方介入而減輕或免除。第九條：甲方對第三方的監(jiān)管義務(wù)9.1甲方應(yīng)對第三方的工作質(zhì)量、安全、合規(guī)等方面進行監(jiān)督。9.2甲方應(yīng)在合同中明確第三方應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括但不限于勞動保護、信息安全等方面。第十條：乙方對第三方的協(xié)助義務(wù)10.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助第三方完成相關(guān)工作。10.2乙方應(yīng)遵守甲乙雙方及第三方制定的工作規(guī)程，確保工作順利進行。第十一條：第三方退出或更換11.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，決定第三方退出或更換。11.2甲方應(yīng)提前通知乙方，并與第三方協(xié)商一致，確保工作交接順利。第十二條：第三方介入的合同變更12.1如甲方與第三方簽訂的合同內(nèi)容發(fā)生變化，涉及乙方工作的調(diào)整，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。第十三條：第三方信息的保密13.1乙方應(yīng)遵守甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，確保第三方信息的安全。13.2乙方不得泄露第三方信息給無關(guān)第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：附件14.1本合同附件包括甲方與第三方簽訂的合同副本、保密協(xié)議等。14.2附件與本合同具有同等法律效力。第十五條：簽署日期及地點15.1甲方（用人單位）簽字蓋章：×××公司15.2乙方（勞動者）簽字：×××15.3第三方簽字蓋章：×××公司15.4見證人簽字：×××本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同共同構(gòu)成完整的勞動合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。附件2：工資條詳細記錄乙方的工資、獎金、津貼等信息。包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資等。附件3：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件4：第三方合同副本甲方與第三方簽訂的合同副本，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、保密義務(wù)等。附件5：工作交接清單詳細記錄乙方與第三方之間的工作交接內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作資料、工作設(shè)備等。附件6：培訓(xùn)及學(xué)歷提升計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)及學(xué)歷提升機會，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件7：勞動保護及安全規(guī)章制度詳細規(guī)定甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施及用品，以及乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。附件8：個人信息保護措施詳細描述甲方對乙方個人信息的保護措施，包括但不限于信息保管、信息使用、信息保密等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。示例說明：乙方在工作中故意拖延進度，導(dǎo)致項目延期完成，構(gòu)成違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。示例說明：乙方在工作中故意違反甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：乙方未經(jīng)許可，將甲方的商業(yè)秘密告知競爭對手，造成經(jīng)濟損失，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。示例說明：甲方故意拖欠乙方的工資，構(gòu)成違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。示例說明：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，構(gòu)成違約。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致第三方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按照第三方要求提供協(xié)助，導(dǎo)致第三方項目延期，乙方應(yīng)賠償?shù)谌揭虼水a(chǎn)生的經(jīng)濟損失。3.甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度勞動合同標(biāo)的及服務(wù)條件詳述2本合同目錄一覽第一條勞動合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容1.2工作地點1.3工作時間第二條服務(wù)條件2.1薪資待遇2.2福利待遇2.3晉升機制第三條試用期規(guī)定3.1試用期時長3.2試用期工資3.3試用期內(nèi)的工作要求第四條合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3續(xù)簽條件第五條勞動紀律5.1考勤規(guī)定5.2工作態(tài)度5.3保密協(xié)議第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3個人發(fā)展計劃第七條勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁程序第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟補償8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1職務(wù)作品10.2商業(yè)秘密10.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十一條變更與補充11.1合同變更的條件11.2補充協(xié)議的簽訂第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效的條件12.2合同變更的條件12.3合同解除的條件第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的保管和復(fù)制第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條勞動合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容乙方（員工）在甲方（公司）從事_______工作，具體職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的職位和實際工作需要另行制定詳細的崗位職責(zé)說明。1.2工作地點乙方的日常工作地點為甲方位于_______的辦公地點，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.3工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作性質(zhì)確定。第二條服務(wù)條件2.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣_______元，甲方按月支付乙方工資，工資支付方式為_______。2.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.3晉升機制甲方為乙方提供公平、公正的晉升機會，根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，定期進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的職位和薪資。第三條試用期規(guī)定3.1試用期時長乙方的試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。3.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣_______元，不低于乙方所在崗位最低工資標(biāo)準的80%。3.3試用期內(nèi)的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，達到甲方規(guī)定的試用期內(nèi)的工作要求。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條合同期限4.1固定期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2無固定期限如乙方在合同期滿前連續(xù)_______次年度績效評估結(jié)果為優(yōu)秀，甲方有權(quán)選擇與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。4.3續(xù)簽條件合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方在同等條件下有權(quán)選擇是否與乙方續(xù)簽勞動合同。第五條勞動紀律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度規(guī)定按時上下班，準確記錄出勤情況。5.2工作態(tài)度5.3保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方入職后_______個月內(nèi)為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉甲方的工作要求和流程。6.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供在職培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以促進乙方的職業(yè)發(fā)展。6.3個人發(fā)展計劃甲方根據(jù)乙方的個人發(fā)展需求和公司發(fā)展需要，為乙方制定個人發(fā)展計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，或者乙方因病、殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時，提前解除勞動合同。乙方有權(quán)在甲方未按時足額支付工資、未依法為乙方繳納社會保險費、甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件等情況下，提前解除勞動合同。8.2經(jīng)濟補償甲方解除合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例支付。乙方解除合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。如甲方存在違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。8.3合同終止的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；乙方因達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約的情形甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付工資、繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反勞動紀律、損害甲方利益等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準為合同總額的_______%。違約方還需承擔(dān)因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1職務(wù)作品乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方行使知識產(chǎn)權(quán)。10.2商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。10.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方另有約定的，從其約定。沒有約定或者約定不明確的，適用《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條變更與補充11.1合同變更的條件合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生重大變化，或者甲方乙方的合法權(quán)益需要調(diào)整合同內(nèi)容的，可以協(xié)商變更合同。11.2補充協(xié)議的簽訂合同變更或者補充，應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更的條件合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.3合同解除的條件合同解除符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。13.2合同的保管和復(fù)制雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露或者提供合同內(nèi)容。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任限定第三方介入本合同事項時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方的行為不得違反本合同的約定，否則應(yīng)自行承擔(dān)后果。第二條第三方介入情形及條件2.1中介方介入中介方作為介紹乙方面試、促成甲方與乙方簽訂勞動合同的第三方，其介入情形如下：中介方應(yīng)確保乙方的基本情況和簡歷真實可靠；中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進行合同談判，提供必要的咨詢服務(wù)；中介方應(yīng)按照雙方約定收取中介費用，并開具合法的發(fā)票。2.2客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方介入客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方介入情形如下：應(yīng)與甲方簽訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；應(yīng)按照合同約定履行交付貨物、提供服務(wù)、支付價款等義務(wù)；應(yīng)承擔(dān)因未能履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1中介方責(zé)任限額中介方在乙方面試、簽訂勞動合同過程中提供虛假信息或未能履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。中介方的責(zé)任限額不超過中介費用的__倍。3.2客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方責(zé)任限額客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方未能按照業(yè)務(wù)合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定及法律規(guī)定確定。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1中介方與甲乙方的關(guān)系中介方作為獨立的第三方，與甲乙雙方不存在勞動合同或其他直接的法律關(guān)系。中介方的行為不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。4.2客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方與甲乙方的關(guān)系客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方與甲方存在業(yè)務(wù)合同關(guān)系，與乙方不存在直接的法律關(guān)系。第三方的行為不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1中介方介入的額外條款中介方應(yīng)保證乙方的簡歷和面試情況真實可靠，如因中介方原因?qū)е乱曳讲环霞追秸衅敢蟮?，甲方有?quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方介入的額外條款第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如第三方未能履行合同導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方責(zé)任的具體履行6.1中介方責(zé)任的具體履行中介方應(yīng)在中介費用收取后__日內(nèi)提供乙方真實可靠的簡歷和面試情況，并協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂。6.2客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方責(zé)任的具體履行第三方應(yīng)按照業(yè)務(wù)合同約定的時間和質(zhì)量要求履行交付貨物、提供服務(wù)、支付價款等義務(wù)。第七條第三方責(zé)任爭議解決7.1第三方責(zé)任爭議的解決如甲方與中介方或第三方發(fā)生責(zé)任爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2第三方責(zé)任爭議的舉證責(zé)任主張權(quán)利的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，證明中介方或第三方的違約行為及因此造成的損失。第八條第三方責(zé)任的法律適用8.1第三方責(zé)任適用法律中介方及客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方的責(zé)任適用中華人民共和國法律。8.2法律適用爭議解決如發(fā)生法律適用爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付中介費用，并履行與第三方簽訂的業(yè)務(wù)合同義務(wù)。9.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，并協(xié)助甲方與中介方及第三方解決合同履行過程中的問題。第十條第三方介入的合同修訂10.1合同修訂條件如甲方與中介方或第三方因合同履行發(fā)生爭議，需要修訂合同條款的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。10.2合同修訂程序合同修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容、修訂后的條款及雙方的權(quán)利義務(wù)。修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與原合同具有同等法律效力。第十一條第三方介入的合同終止第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：薪