辭職解聘合同范例

辭職解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（辭職員工）姓名：____________________

乙方（辭職員工）身份證號碼：__________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因個人原因，自愿提出辭職，甲方同意解除與乙方之間的勞動合同。

1.2本合同解除自雙方簽字之日起生效。

二、解除勞動合同的補償

2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣______元。

（2）乙方在甲方工作滿一年，甲方應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

（3）乙方在甲方工作不滿一年的，甲方應(yīng)向乙方支付相當于實際工作月數(shù)乘以一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.3甲方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付給乙方。

三、保密條款

3.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

四、其他約定

4.1乙方在合同解除后，應(yīng)將工作交接清楚，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2甲方應(yīng)在本合同解除后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.乙方辭職申請

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶許可證復印件

5.甲方法定代表人身份證明

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（辭職員工）姓名：____________________

乙方（辭職員工）身份證號碼：__________________

丙方（第三方中介機構(gòu)）名稱：____________________

丙方（第三方中介機構(gòu)）地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，及丙方作為第三方中介機構(gòu)在本次合同解除過程中的參與，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同解除與中介服務(wù)

1.1乙方因個人原因，自愿提出辭職，甲方同意解除與乙方之間的勞動合同。

1.2丙方作為中介機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同解除過程的順利進行。

1.3丙方有權(quán)收取中介服務(wù)費用，具體費用由三方另行協(xié)商確定。

二、甲方權(quán)益與責任

2.1甲方有權(quán)在乙方辭職后繼續(xù)使用其掌握的相關(guān)技術(shù)、信息等，但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

2.2甲方在合同解除后，應(yīng)確保乙方在離職前完成所有工作交接，并保證交接資料的真實性和完整性。

2.3甲方在乙方辭職后，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并在必要時對乙方的職業(yè)聲譽進行維護。

三、乙方權(quán)益與責任

3.1乙方在合同解除后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

3.3乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

四、丙方權(quán)益與責任

4.1丙方有權(quán)在本次合同解除過程中，代表甲方與乙方進行溝通和協(xié)商，確保合同解除的合法性、合規(guī)性。

4.2丙方有權(quán)要求甲方支付中介服務(wù)費用，并在合同解除后協(xié)助甲方維護自身權(quán)益。

4.3丙方在履行中介服務(wù)職責過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方如違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.3丙方如未履行中介服務(wù)職責，導致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同解除后的其他事項

7.1本合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2甲方應(yīng)在本合同解除后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

八、附件

1.乙方辭職申請

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶許可證復印件

5.甲方法定代表人身份證明

6.中介服務(wù)協(xié)議

九、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方中介機構(gòu)的介入，有助于確保合同解除過程的順利進行，降低甲乙雙方在解除勞動合同過程中可能產(chǎn)生的糾紛，同時也有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的一方，在本次合同解除過程中保持主導地位，有利于甲方在合同解除后繼續(xù)使用乙方掌握的相關(guān)技術(shù)、信息等，同時也有利于甲方在必要時對乙方的職業(yè)聲譽進行維護，確保甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（辭職員工）姓名：____________________

乙方（辭職員工）身份證號碼：__________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

丙方（第三方人力資源公司）地址：____________________

鑒于乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除與乙方之間的勞動合同，并引入丙方作為第三方人力資源公司參與本次合同解除事宜，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同解除與人力資源服務(wù)

1.1乙方因個人原因，自愿提出辭職，甲方同意解除與乙方之間的勞動合同。

1.2丙方作為第三方人力資源公司，負責協(xié)助乙方在離職后的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務(wù)。

1.3丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)費用，具體費用由三方另行協(xié)商確定。

二、乙方權(quán)益與責任

2.1乙方在合同解除后，有權(quán)獲得甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付的經(jīng)濟補償。

2.2乙方在離職后，有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務(wù)，并享有相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。

2.3乙方在丙方提供的服務(wù)過程中，應(yīng)提供真實、準確的信息，以便丙方能夠更好地為其提供服務(wù)。

三、丙方權(quán)益與責任

3.1丙方作為第三方人力資源公司，有權(quán)根據(jù)乙方需求提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務(wù)。

3.2丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

3.3丙方在乙方離職后，應(yīng)盡力為乙方推薦合適的工作崗位，并協(xié)助乙方完成職業(yè)轉(zhuǎn)型。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方在合同解除后，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。

4.2甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于提供乙方的工作經(jīng)歷、技能等信息。

4.3甲方在乙方離職后，應(yīng)尊重乙方的職業(yè)選擇，不得對乙方進行不公平的待遇或歧視。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方如未提供真實、準確的信息，導致丙方無法提供合適的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

5.3丙方如未能履行服務(wù)職責，導致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同解除后的其他事項

7.1本合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2甲方應(yīng)在本合同解除后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

八、附件

1.乙方辭職申請

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶許可證復印件

5.甲方法定代表人身份證明

6.中介服務(wù)協(xié)議

九、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本次合同解除中