丙公司向丁公司2024年度提供人力資源服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME丙公司向丁公司2024年度提供人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條服務(wù)內(nèi)容1.1丙公司向丁公司提供的服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)的時(shí)間范圍1.3服務(wù)的具體項(xiàng)目第二條服務(wù)人員2.1丙公司應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量2.2服務(wù)人員的資質(zhì)要求2.3服務(wù)人員的職責(zé)和任務(wù)第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間第四條服務(wù)期限4.1合同的起始日期4.2合同的終止日期4.3合同的續(xù)約條款第五條違約責(zé)任5.1丙公司的違約行為5.2丁公司的違約行為5.3違約責(zé)任的具體處理方式第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息泄露的后果第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)7.3爭(zhēng)議解決的適用法律第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更和解除的法律后果第九條合同的適用法律9.1合同適用的法律9.2法律沖突的處理方式第十條合同的效力10.1合同的生效條件10.2合同的生效時(shí)間10.3合同的無效條件第十一條合同的附件11.1附件的名稱11.2附件的份數(shù)11.3附件的生效條件第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1丙公司的權(quán)利和義務(wù)12.2丁公司的權(quán)利和義務(wù)第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2其他條款的效力第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的當(dāng)事人第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1丙公司向丁公司提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源信息系統(tǒng)支持等。1.2服務(wù)的時(shí)間范圍為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務(wù)的具體項(xiàng)目包括但不限于：（1）為丁公司提供人才招聘服務(wù)，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）為丁公司員工提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、培訓(xùn)效果的評(píng)估等；（3）為丁公司提供薪酬福利管理服務(wù)，包括薪酬體系的建立與優(yōu)化、福利政策的制定與實(shí)施、薪酬福利的核算與發(fā)放等；（4）為丁公司提供勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理、員工檔案的管理、勞動(dòng)糾紛的處理等；（5）為丁公司提供人力資源信息系統(tǒng)支持服務(wù)，包括系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施、系統(tǒng)的運(yùn)維與升級(jí)、系統(tǒng)的培訓(xùn)與使用等。第二條服務(wù)人員2.1丙公司應(yīng)提供足夠數(shù)量的服務(wù)人員，以滿足丁公司的人力資源服務(wù)需求。2.2服務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景、資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任相關(guān)工作。2.3服務(wù)人員的職責(zé)和任務(wù)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)丁公司的人才招聘工作，確保招聘過程的順利進(jìn)行；（2）負(fù)責(zé)丁公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提升員工的工作能力和素質(zhì)；（3）負(fù)責(zé)丁公司的薪酬福利管理工作，確保薪酬福利的合理性和公平性；（4）負(fù)責(zé)丁公司的勞動(dòng)關(guān)系管理工作，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系；（5）負(fù)責(zé)丁公司的人力資源信息系統(tǒng)支持工作，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)丁公司的實(shí)際服務(wù)需求和丙公司的服務(wù)報(bào)價(jià)進(jìn)行計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為按月支付，每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間自合同生效之日起計(jì)算。第四條服務(wù)期限4.1合同的起始日期為2024年1月1日。4.2合同的終止日期為2024年12月31日。4.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的服務(wù)期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。第五條違約責(zé)任5.1丙公司未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2丁公司未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。5.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。6.2保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為五年。6.3保密信息泄露的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受害方的損失。第七條爭(zhēng)議解決（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。7.3爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國法律。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（2）因政策變化、市場(chǎng)環(huán)境變化等客觀原因，雙方同意對(duì)合同進(jìn)行變更。8.2合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同變更和解除的法律后果如下：（1）變更或解除合同的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）因變更或解除合同導(dǎo)致一方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）合同解除的，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)，并互相退還已收款項(xiàng)。第九條合同的適用法律9.1合同適用的法律為中華人民共和國法律。9.2法律沖突的處理方式：如本合同中的任何一條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十條合同的效力10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的生效時(shí)間：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同的無效條件：如本合同的任何一條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十一條合同的附件11.1附件的名稱：丙公司向丁公司提供的人力資源服務(wù)詳細(xì)清單。11.2附件的份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3附件的生效條件：附件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1丙公司的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守丁公司的商業(yè)秘密；（3）不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2丁公司的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供必要的工作條件和服務(wù)；（3）不得干涉丙公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他條款的效力：本合同其他條款對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間：____年____月____日。14.2合同簽署的地點(diǎn)：____（地點(diǎn)）。14.3合同簽署的當(dāng)事人：丙公司（甲方）和丁公司（乙方）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指非本合同當(dāng)事人，但參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.3第三方介入的目的是為了確保合同的履行、維護(hù)雙方合法權(quán)益、提高合同履行效率等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。2.2第三方介入前，應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確保各方對(duì)第三方的介入無異議。2.3第三方介入后，應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。第三條第三方介入后的合同變更與解除3.1第三方介入不影響本合同的變更和解除條件。3.2第三方介入后，合同的變更和解除應(yīng)遵循本合同約定的程序和條件。3.3第三方介入導(dǎo)致的合同變更和解除，各方應(yīng)按照本合同約定的方式處理。第四條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)分配4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，不得違反本合同的約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方介入方應(yīng)對(duì)其介入行為負(fù)責(zé)，但對(duì)其無法控制的事項(xiàng)免責(zé)。5.2第三方介入方造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方介入方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。6.3爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國法律。第七條第三方介入后的合同附件7.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。第八條第三方介入后的合同效力8.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第九條甲乙雙方與第三方的關(guān)系9.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的關(guān)系，各方應(yīng)相互尊重、平等協(xié)商。9.2甲乙雙方與第三方之間的事務(wù)，不得影響甲乙雙方之間的關(guān)系。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確保密信息的定義、保護(hù)期限、泄露后果等。10.2第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、保護(hù)方式等。第十一條不可抗力與ForceMajeure11.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確不可抗力的定義、處理方式、責(zé)任分配等。第十二條其他條款12.1甲乙雙方與第三方可以簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，明確本合同未涉及的事宜。12.2本合同其他條款對(duì)本合同的第三方介入具有同等法律約束力。本第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：丙公司向丁公司提供的人力資源服務(wù)詳細(xì)清單詳細(xì)要求和說明：該清單應(yīng)詳細(xì)列明丙公司向丁公司提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確保密信息的定義、保護(hù)期限、泄露后果等。保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、保護(hù)方式等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。附件五：不可抗力協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確不可抗力的定義、處理方式、責(zé)任分配等。不可抗力協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.丙公司未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；2.丁公司未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；3.雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.丙公司違約行為的責(zé)任認(rèn)定：丙公司應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。2.丁公司違約行為的責(zé)任認(rèn)定：丁公司應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。3.雙方的其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定違約責(zé)任。示例說明：1.若丙公司未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致丁公司遭受損失，丙公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若丁公司未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致丙公司遭受損失，丁公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。丙公司向丁公司2024年度提供人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條服務(wù)內(nèi)容1.1丙公司向丁公司提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等。第二條服務(wù)期限2.1丙公司應(yīng)自2024年1月1日起至2024年12月31日止，向丁公司提供人力資源服務(wù)。第三條服務(wù)人數(shù)3.1丙公司應(yīng)根據(jù)丁公司的需求，提供適當(dāng)數(shù)量的人力資源服務(wù)人員。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1丙公司應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)達(dá)到丁公司的合理要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1丙公司提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整，丁公司應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付。第六條服務(wù)地點(diǎn)6.1丙公司應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，到丁公司指定的地點(diǎn)提供人力資源服務(wù)。第七條保密條款7.1丙公司應(yīng)對(duì)在提供人力資源服務(wù)過程中獲得的丁公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。第八條違約責(zé)任8.1如丙公司未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照雙方約定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1本合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的生效和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日終止。第十二條合同的副本12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂本合同時(shí)，還簽訂了其他附件，附件為本合同不可分割的一部分。第十四條通知和送達(dá)14.1雙方應(yīng)確保按照對(duì)方的要求提供有效的通知和送達(dá)地址，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1丙公司向丁公司提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括但不限于：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)丁公司的需求，協(xié)助進(jìn)行崗位分析、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人推薦及后續(xù)跟蹤等工作；（2）培訓(xùn)服務(wù)：針對(duì)丁公司員工的培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程、師資及培訓(xùn)管理等，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等；（3）薪酬管理：協(xié)助丁公司建立和完善薪酬體系，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等，并進(jìn)行薪酬調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議；1.2丙公司應(yīng)根據(jù)丁公司的合理要求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化人力資源服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條服務(wù)期限2.1丙公司應(yīng)自2024年1月1日起至2024年12月31日止，向丁公司提供人力資源服務(wù)。2.2丙公司應(yīng)確保在服務(wù)期限內(nèi)，按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。第三條服務(wù)人數(shù)3.1丙公司應(yīng)根據(jù)丁公司的需求，提供適當(dāng)數(shù)量的人力資源服務(wù)人員，并向丁公司提交服務(wù)人員名單及相關(guān)資料。3.2丙公司應(yīng)確保服務(wù)人員具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任相關(guān)工作。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1丙公司應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)達(dá)到丁公司的合理要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2丙公司應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1丙公司提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整，丁公司應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付。5.2丙公司應(yīng)向丁公司提供正規(guī)發(fā)票，以便丁公司進(jìn)行稅務(wù)處理。第六條服務(wù)地點(diǎn)6.1丙公司應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，到丁公司指定的地點(diǎn)提供人力資源服務(wù)。6.2如服務(wù)地點(diǎn)發(fā)生變更，雙方應(yīng)提前協(xié)商并書面確認(rèn)。第八條違約責(zé)任8.1如丙公司未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照雙方約定執(zhí)行。8.2丙公司應(yīng)就因其違約行為導(dǎo)致丁公司的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，損失包括直接損失和間接損失。8.3如丁公司未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五支付違約金。第九條保密條款9.1丙公司應(yīng)對(duì)在提供人力資源服務(wù)過程中獲得的丁公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。9.2丙公司應(yīng)與接觸丁公司保密信息的所有員工簽署保密協(xié)議，確保其遵守保密義務(wù)。9.3雙方同意，本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，持續(xù)時(shí)間為五年。第十條合同的變更和解除10.1本合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，對(duì)方均有權(quán)要求繼續(xù)履行，并要求違約方支付違約金。第十一條合同的生效和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日終止。11.2本合同終止后，丙公司應(yīng)向丁公司提供必要的事務(wù)交接，并確保所有服務(wù)人員的離職手續(xù)辦理完畢。第十二條合同的副本12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2雙方同意，本合同的任何副本均不得作為法律訴訟的證據(jù)。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂本合同時(shí)，還簽訂了其他附件，附件為本合同不可分割的一部分。13.2如附件與本合同有任何沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十四條通知和送達(dá)14.1雙方應(yīng)確保按照對(duì)方的要求提供有效的通知和送達(dá)地址，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2任何書面通知均應(yīng)以掛號(hào)信的形式發(fā)送，并在發(fā)送日期后的七個(gè)工作日內(nèi)視為已送達(dá)。14.3雙方同意，本合同項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地的人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指不由甲乙方直接雇傭或控制的，但為甲乙方提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件2.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方及介入的目的和范圍。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害對(duì)方的合法權(quán)益，并不得違反本合同的任何條款。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的指示和本合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)或協(xié)助過程中的一切行為和結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。3.3甲乙方不對(duì)第三方的行為或疏忽承擔(dān)任何責(zé)任，除非甲乙方明確表明對(duì)其行為負(fù)責(zé)。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員，除非本合同或雙方另有約定。第五條第三方介入的額外條款5.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。5.2甲乙方應(yīng)確保第三方遵守所有適用的法律法規(guī)，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲乙方應(yīng)就第三方的服務(wù)向?qū)Ψ教峁┍匾闹С趾团浜?。第六條第三方責(zé)任限額6.1除本合同另有約定外，第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為其收費(fèi)總額的倍。6.2第三方對(duì)甲乙方造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失，均應(yīng)予以賠償。6.3第三方應(yīng)以其自身的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)賠償責(zé)任，如第三方無力賠償，甲乙方有權(quán)向丙方追償。第七條第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)或協(xié)助過程中獲得的甲乙方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。7.2第三方應(yīng)與接觸甲乙方保密信息的所有人員簽署保密協(xié)議，確保其遵守保密義務(wù)。7.3第三方同意，本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，持續(xù)時(shí)間為五年。第八條第三方違約處理8.1如第三方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙方有權(quán)終止第三方提供的服務(wù)，并要求第三方賠償因此造成的損失。8.3甲乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為后的十個(gè)工作日內(nèi)，向第三方提出書面違約通知。第九條第三方與甲乙方的溝通9.1第三方應(yīng)定期與甲乙方溝通服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲乙方的要求提供相關(guān)報(bào)告。9.2甲乙方應(yīng)積極回應(yīng)第三方的溝通需求，并提供必要的協(xié)助和支持。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的終止應(yīng)由甲乙方書面通知對(duì)方，并說明終止的理由和日期。第十一條第三方清償義務(wù)11.1第三方應(yīng)在終止介入后十個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙方清償所有未支付的費(fèi)用。11.2第三方應(yīng)對(duì)因其介入而產(chǎn)生的所有債務(wù)和責(zé)任承擔(dān)清償義務(wù)。第十二條第三方介入的繼承12.1如第三方因合并、分立、解散等原因?qū)е潞贤黧w變更，變更后的主體應(yīng)繼續(xù)履行本合同。12.2甲乙方有權(quán)要求變更后的主體提供相應(yīng)的法律文件，證明其繼承本合同的權(quán)利和義務(wù)。第十三條第三方保險(xiǎn)13.1第三方應(yīng)為其提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的一切風(fēng)險(xiǎn)和損失購買必要的保險(xiǎn)。13.2第三方應(yīng)在保險(xiǎn)單上注明甲乙方為受益人，以確保甲乙方的合法權(quán)益得到保障。第十四條第三方遵守法律法規(guī)14.1第三方應(yīng)遵守所有適用的法律法規(guī)，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。14.2第三方不得以其介入本合同為由，違反或要求甲乙方違反任何法律法規(guī)。第十五條第三方與甲乙方的合同關(guān)系15.1第三方與甲乙方的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。15.2第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員，除非本合同或雙方另有約定。第十六條定義和解釋16第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)說明1.1