就業(yè)前培訓協(xié)議書范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)前接受培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1乙方在甲方就業(yè)前，應根據(jù)甲方需求接受必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。1.2培訓內(nèi)容包括：_______（具體培訓內(nèi)容）。第二條培訓期限2.1乙方接受培訓的期限為_______（具體期限），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，認真學習，不得無故曠課、遲到、早退。第三條培訓待遇3.1乙方在培訓期間，享有與國家規(guī)定的實習期職工相同的工資待遇。3.2乙方在培訓期間，甲方應提供必要的培訓資料和場地。3.3乙方在培訓期間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第四條培訓成果及歸屬4.1乙方接受培訓期間，所取得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果，歸甲方所有。4.2培訓結(jié)束后，乙方應按照甲方的要求，參加相應的考核。第五條違約責任5.1乙方在培訓期間，如有違反培訓紀律、擅自離崗、曠工等行為，甲方有權(quán)終止培訓，并追究乙方的違約責任。5.2甲方未按照約定提供培訓資料和場地，導致乙方培訓無法進行，甲方應承擔相應的違約責任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)前接受培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1乙方在甲方就業(yè)前，應根據(jù)甲方需求接受必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。1.2培訓內(nèi)容包括：_______（具體培訓內(nèi)容）。第二條培訓期限2.1乙方接受培訓的期限為_______（具體期限），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，認真學習，不得無故曠課、遲到、早退。第三條培訓待遇3.1乙方在培訓期間，享有與國家規(guī)定的實習期職工相同的工資待遇。3.2乙方在培訓期間，甲方應提供必要的培訓資料和場地。3.3乙方在培訓期間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第四條培訓成果及歸屬4.1乙方接受培訓期間，所取得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果，歸甲方所有。4.2培訓結(jié)束后，乙方應按照甲方的要求，參加相應的考核。第五條違約責任5.1乙方在培訓期間，如未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為乙方違約，應支付違約金_______元給甲方。5.2甲方如未按照約定提供培訓，應支付違約金_______元給乙方。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)前接受培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1乙方在甲方就業(yè)前，應根據(jù)甲方需求接受必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。1.2培訓內(nèi)容包括：_______（具體培訓內(nèi)容）。第二條培訓期限2.1乙方接受培訓的期限為_______（具體期限），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，認真學習，不得無故曠課、遲到、早退。第三條培訓待遇3.1乙方在培訓期間，享有與國家規(guī)定的實習期職工相同的工資待遇。3.2乙方在培訓期間，甲方應提供必要的培訓資料和場地。3.3乙方在培訓期間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第四條培訓成果及歸屬4.1乙方接受培訓期間，所取得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果，歸甲方所有。4.2培訓結(jié)束后，乙方應按照甲方的要求，參加相應的考核。第五條違約責任5.1乙方在培訓期間，如未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為乙方違約，應支付違約金_______元給甲方。5.2甲方如未按照約定提供培訓，應支付違約金_______元給乙方。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特殊應用場合及補充條款：1.如果乙方在培訓期間表現(xiàn)出色，甲方提供獎勵或晉升機會。2.如果乙方在培訓期間遇到困難，甲方提供輔導或額外支