




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________畢業(yè)生就業(yè)協議書甲方(用人單位):_______地址:_______聯系電話:_______乙方(畢業(yè)生):_______身份證號:_______聯系電話:_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是一名即將畢業(yè)的大學生,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜,達成如下協議:一、工作內容1.1乙方畢業(yè)后,應到甲方從事_______工作,具體職責和要求如下:(1)_______;(2)_______;(3)_______。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德,認真履行崗位職責,努力提高業(yè)務水平。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時,超出工作時間按法定標準支付加班費。2.2乙方的工作地點為_______。三、工資待遇3.1乙方的月工資為_______元,試用期為_______個月,試用期間工資為_______元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方晉升和薪酬調整按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限4.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自_______年__月__日起至_______年__月__日止。4.2期滿后,如雙方無異議,本協議自動續(xù)簽_______年。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息,無論書面或口頭,均應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為_______元。六、解除和終止6.1雙方協商一致,可以解除本協議。6.2乙方提前解除本協議的,應提前_______天通知甲方,并支付違約金_______元。6.3甲方違反本協議的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付違約金_______元。(1)乙方勞動合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)乙方因故不能繼續(xù)履行勞動合同;(3)甲方依法解散、破產或終止經營。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________注意事項:1.甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及工作內容符合國家法律法規(guī)和甲方自身的經營范圍。2.甲方應按時足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,并保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方在簽訂協議時應充分了解對方的情況,確保雙方的權益得到保障。5.若雙方在履行協議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決。解決辦法:1.雙方在簽訂協議前,應仔細閱讀協議內容,確保對協議的條款有充分理解。2.若雙方在履行協議過程中發(fā)生爭議,可先嘗試通過協商的方式解決。3.若協商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.畢業(yè)生:指即將畢業(yè)的大學生,具有畢業(yè)資格但尚未取得畢業(yè)證書的學生。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。4.工資:指勞動者按照約定,為用人單位提供勞動而取得的報酬。5.加班費:指勞動者在法定工作時間之外提供勞動,按照法律規(guī)定應支付的額外勞動報酬。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約金:指違反合同約定的一方按照約定或者依法應當承擔的違約責任。8.爭議解決:指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同爭議的過程。特殊應用場合:1.乙方為藝術類專業(yè)畢業(yè)生,協議書中應包含關于乙方作品歸屬權的條款。補充條款:1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品,包括但不限于繪畫、設計等,除非屬于甲方指定的項目,否則版權歸乙方所有。1.2乙方同意在甲方指定的項目中工作所創(chuàng)作的作品,其版權歸甲方所有,但乙方有權享有署名權。2.乙方為外地生源,需解決住宿問題,協議書中應包含關于住宿安排的條款。補充條款:2.1甲方為乙方提供宿舍,宿舍條件符合國家相關標準,并配備必要的生活設施。2.2乙方應遵守宿舍管理規(guī)定,維護宿舍的衛(wèi)生和安全。3.乙方為獨生子女,協議書中應包含關于乙方家庭責任保障的條款。補充條款:3.1甲方理解乙方家庭責任的重要性,承諾在乙方家庭成員遇到困難時,給予必要的關心和支持。3.2甲方為乙方提供一定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年麗水道路貨運從業(yè)資格證模擬考試官方題下載
- 2025年石家莊貨運資格證題庫在線練習
- 終止協議書范本范文6篇
- 《寶島臺灣》說課稿
- 營養(yǎng)強化劑競爭策略分析報告
- 受托審計合同范本
- 原料冷庫租賃合同范例
- 衛(wèi)生間維修合同范本
- 臺球廳租賃合同范本
- 個人辭職申請書簡短
- 二副工作心得體會實習感觸
- 土壤肥料全套課件
- 旅游消費者行為學整套課件完整版電子教案課件匯總(最新)
- 學前兒童發(fā)展心理學(第3版-張永紅)教學課件1754
- 特氣供應系統(tǒng)的規(guī)劃與設計
- 中職《機械基礎》全套課件(完整版)
- 勞技-中國結PPT通用課件
- 溫庭筠《望江南》ppt課件
- 口腔正畸學單詞
- 內襯修復用HTPO管材企標
- 部編教材一年級下冊生字筆順筆畫
評論
0/150
提交評論