工作票、操作票管理制度范文（2篇）

工作票、操作票管理制度范文一、目標與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范和統(tǒng)一工作票、操作票的管理流程，以確保所有工作的安全性和有效性。此規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有需要使用工作票、操作票的部門及崗位。二、定義1.工作票：是指對工作進行規(guī)劃、安排、領(lǐng)取、執(zhí)行和檢查的書面記錄。2.操作票：是指對特定操作進行規(guī)劃、安排、領(lǐng)取、執(zhí)行和檢查的書面記錄。三、工作票管理1.工作票編制1.1工作票的制定必須符合法律法規(guī)，以保障工作安全和效率。1.2工作票應(yīng)包含工作內(nèi)容、要求、時間、人員名單等關(guān)鍵信息。1.3工作票由工作負責(zé)人編制，并需經(jīng)過審批后方可執(zhí)行。2.工作票使用2.1執(zhí)行工作時，必須嚴格遵循工作票的指示和程序。2.2工作人員需按要求填寫、簽署工作票，并在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。2.3執(zhí)行工作票時，工作人員需穿戴符合規(guī)定的個人防護設(shè)備。3.工作票歸檔3.1完成工作后，工作票應(yīng)按規(guī)定進行歸檔并妥善保存。3.2歸檔的工作票應(yīng)存放在公司指定的檔案室，禁止私自移動或銷毀。3.3歸檔內(nèi)容應(yīng)包括工作人員簽名、工作過程記錄、工作結(jié)果確認等信息。四、操作票管理1.操作票編制1.1執(zhí)行需要操作的工作時，必須編制操作票。1.2操作票需明確操作內(nèi)容和步驟，如有必要，應(yīng)配以圖示說明。1.3操作票由工作負責(zé)人編制，并需經(jīng)過審批后方可執(zhí)行。2.操作票使用2.1操作人員必須按照操作票的步驟和要求進行操作。2.2操作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，并做好相關(guān)記錄和反饋。2.3執(zhí)行操作票時，操作人員需穿戴符合規(guī)定的個人防護設(shè)備。3.操作票歸檔3.1完成操作后，操作票應(yīng)按規(guī)定進行歸檔并妥善保存。3.2歸檔的操作票應(yīng)存放在公司指定的檔案室，禁止私自移動或銷毀。3.3歸檔內(nèi)容應(yīng)包括操作人員簽名、操作過程記錄、操作結(jié)果確認等信息。五、違規(guī)處理1.對未按規(guī)定編制和使用工作票、操作票的行為，將采取警告、扣減工資等相應(yīng)措施。2.對故意導(dǎo)致事故或嚴重違規(guī)的行為，將采取解雇等嚴厲處罰。六、其他1.本規(guī)定由公司總部統(tǒng)一制定，可根據(jù)實際需求進行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。2.本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司總部所有，由公司總部負責(zé)執(zhí)行。工作票、操作票管理制度范文（二）一、目的與適用范圍為規(guī)范工作票、操作票的管理流程，確保工作安全、有序且高效進行，特制定本管理制度。本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及工作票、操作票管理的崗位及部門。二、定義1.工作票：系指對特定工作內(nèi)容、方式、時間、人員等進行書面指導(dǎo)與記錄的憑證。2.操作票：系指對特定操作要求、步驟、注意事項等進行書面指導(dǎo)與記錄的憑證。三、職責(zé)與權(quán)限1.管理部門負責(zé)制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行工作票、操作票管理制度，同時對其執(zhí)行情況進行定期檢查。2.工作負責(zé)人負責(zé)申請、填寫、審批及執(zhí)行工作票、操作票，并確保工作或操作符合票據(jù)要求。3.工作人員須按照工作票、操作票的要求進行工作或操作，并對工作內(nèi)容、結(jié)果進行記錄與報告。四、制度內(nèi)容1.工作票管理(1)工作負責(zé)人在開展特定工作時，須填寫工作票，明確工作內(nèi)容、方式、時間、人員等信息。(2)工作票填寫完畢后，須由工作人員簽字確認，并按票上要求進行工作。(3)工作完成后，工作負責(zé)人須在工作票上填寫工作結(jié)果，并將工作票歸檔。(4)工作票須按規(guī)定時間保留，并定期進行審核與整理。2.操作票管理(1)工作負責(zé)人在進行特定操作時，須填寫操作票，明確操作要求、步驟、注意事項等信息。(2)操作票須由工作負責(zé)人審批，并在審批意見欄簽字確認。(3)操作人員須在操作前仔細閱讀操作票內(nèi)容，并按要求進行操作。(4)操作完成后，操作人員須在操作票上填寫操作結(jié)果，并將操作票歸檔。(5)操作票須按規(guī)定時間保留，并定期進行審核與整理。3.監(jiān)督檢查(1)管理部門須定期對工作票、操作票的執(zhí)行情況進行檢查與復(fù)核，并對存在問題提出整改意見。(2)工作負責(zé)人須配合管理部門的檢查與復(fù)核工作，并按要求進行改進