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文檔簡介
合同編號:__________失業(yè)人員臨時工作協(xié)議甲方(用人單位):_______乙方(失業(yè)人員):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方臨時在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:_______。1.2乙方在甲方的主要工作職責(zé)為:_______。二、工作期限2.1本協(xié)議期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.2如乙方在協(xié)議期內(nèi)重新就業(yè),應(yīng)立即告知甲方,本協(xié)議隨之終止。三、勞動報酬3.1乙方在甲方的勞動報酬為:_______元/月。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費,按月支付給乙方。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)保守秘密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(失業(yè)人員):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意合同期限:合同期限為臨時工作協(xié)議,需明確起止日期,如乙方在協(xié)議期內(nèi)重新就業(yè),應(yīng)立即告知甲方,本協(xié)議隨之終止。2.明確工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的崗位及職責(zé),確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解和共識。3.勞動報酬:明確乙方的勞動報酬,包括工資、加班工資、獎金等,并按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞動保護(hù)與保險:甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動條件和繳納社會保險費,保障乙方的權(quán)益。5.保密條款:乙方在甲方工作期間,需保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,違反保密義務(wù)將承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:是指調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.就業(yè)促進(jìn)法:是指調(diào)整國家促進(jìn)就業(yè)活動中各種社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險費:是指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。6.違約責(zé)任:是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決:是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段,解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.短期項目外包:當(dāng)乙方為甲方完成某一短期項目時,可以在合同中增加項目完成時間及項目成果交付的條款。補(bǔ)充條款:本協(xié)議項下的項目名稱為“_______”,項目期限為_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成項目并交付項目成果。2.季節(jié)性用工:當(dāng)甲方因季節(jié)性需求增加而雇傭乙方時,可以在合同中增加用工季節(jié)及結(jié)束用工的條款。補(bǔ)充條款:本協(xié)議項下的用工季節(jié)為_______季節(jié),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供相應(yīng)的勞動力。3.代替休假員工:當(dāng)甲方因員工休假而需要乙方臨時工作時,可以在合同中增加休假員工信息及臨時工作期間的條款。補(bǔ)充條款:本協(xié)議項下的休假員工為_______,乙方應(yīng)在其休假期間(自_______年_______月_______日起至_______年_____
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