北京市短期勞動合同書樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和員工手冊，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體構(gòu)成按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享受社會保險和住房公積金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方因病、傷、殘等原因需要申請社會保險待遇的，應(yīng)按照國家和地方政策辦理。第六條解除和終止勞動合同的條件1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。3.合同期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.合同期內(nèi)，乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.合同期內(nèi)，甲方因客觀原因需要裁減人員的，應(yīng)提前____日通知乙方，并按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟(jì)補償?shù)却龅?，?yīng)支付乙方違約金人民幣____元。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整、真實，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫完整、真實，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.合同期限：明確合同期限，避免因合同到期未續(xù)簽而導(dǎo)致的法律風(fēng)險。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，明確乙方的職責(zé)和義務(wù)。6.工作時間和休息休假：遵守國家法定工作時間規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)益。7.勞動報酬：明確乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放時間，避免因工資問題引發(fā)的糾紛。8.社會保險和住房公積金：遵守國家相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。9.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方在合同解除或終止時的權(quán)利和義務(wù)，遵循相關(guān)法律法規(guī)。10.違約責(zé)任：約定違約金等相關(guān)事項，降低合同糾紛的風(fēng)險。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動者。5.合同期限：勞動合同的有效期限。6.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作。7.工作時間：勞動者每周工作的時間。8.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。9.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。10.住房公積金：國家為解決勞動者住房問題，強制用人單位和勞動者繳納的資金。11.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。12.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位因解除或終止勞動合同而支付給勞動者的補償金。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同期限前____個月為試用期，試用期內(nèi)乙方表現(xiàn)合格的，合同期限自試用期滿之日起計算。試用期內(nèi)乙方表現(xiàn)不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。3.出差：乙方因工作原因出差，甲方應(yīng)支付合理的差旅費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。4.加班：乙方加班時，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。如雙方未約定的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。6.保密協(xié)議：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)