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文檔簡(jiǎn)介
工廠雇傭關(guān)系合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
鑒于甲方系從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期內(nèi),根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的地點(diǎn)和崗位工作。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
1.乙方的工作崗位為:____________________。
2.乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方工資的支付方式為:____________________。
3.乙方工資的支付日期為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),服從甲方的管理和安排。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)或者使用暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
(5)未按照國(guó)家規(guī)定提供職業(yè)培訓(xùn)。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年,且距法定退休年齡不足十年的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)其他依法不得解除勞動(dòng)合同的情形。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
丙方(第三方主體):
名稱(chēng):____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于甲方系從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供勞動(dòng)保障及服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
二、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),以提高乙方的工作技能。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。
三、丙方權(quán)益與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)保障,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況,包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方的工資支付方式為:____________________。
3.乙方的工資支付日期為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納及待遇發(fā)放等手續(xù)。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、丙方違約責(zé)任
1.丙方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方未按照約定向甲方報(bào)告乙方工作情況,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
第三方主體丙方的介入,旨在為乙方提供更為全面和專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)保障及服務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,提高甲方的生產(chǎn)效率。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)加強(qiáng)自身權(quán)益的保障,確保乙方在工作中能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱(chēng):____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于甲方需要乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)獲得更好的工作機(jī)會(huì)和權(quán)益保障,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方將在甲方指定的地點(diǎn)和崗位提供以下專(zhuān)業(yè)服務(wù):____________________。
二、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。
三、丙方權(quán)益與責(zé)任
1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦、薪酬福利管理等服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息安全,不得泄露給任何第三方。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通,解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方的工資支付方式為:____________________。
3.乙方的工資支付日期為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納及待遇發(fā)放等手續(xù)。
2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和丙方的安排,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能。
七、甲方違約責(zé)任
1.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2.甲方未按照約定支付工資或福利待遇的,應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
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