私人旅店用工合同模板

私人旅店用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

私人旅店用工合同

甲方（旅店名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于甲方系經(jīng)營私人旅店的合法主體，乙方自愿加入甲方從事相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方每周休息日為__________天，休息日安排由甲方根據(jù)工作需要決定。

3.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應依法安排帶薪休假。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月__________日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方應遵守勞動保護規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽申請。如一方提出終止合同，應提前__________日通知對方。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金__________元：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按約定提供社會保險和福利待遇的；

（3）違反勞動保護規(guī)定，造成乙方人身傷害的。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金__________元：

（1）未按約定履行工作職責的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

私人旅店用工合同

甲方（旅店名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方為經(jīng)營私人旅店的合法主體，丙方為具有勞務派遣資質的公司，乙方同意由丙方派遣至甲方工作，為保障甲乙丙三方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣崗位

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方負責乙方的工作派遣，并保證乙方符合甲方的工作要求。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方每周休息日為__________天，休息日安排由甲方根據(jù)工作需要決定。

3.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應依法安排帶薪休假。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月__________日前將工資打入丙方指定的賬戶，丙方負責將工資打入乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方應遵守勞動保護規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽申請。如一方提出終止合同，應提前__________日通知對方。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守旅店規(guī)章制度，保證服務質量。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權終止合同。

3.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓和學習。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，丙方有權終止派遣關系。

3.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

4.丙方負責乙方的社會保險和福利待遇的繳納。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應責任。

2.乙方因個人原因提出離職，應提前__________日通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自離職或跳槽。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、合同生效

本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，介入甲乙雙方的關系，旨在保障乙方的合法權益，同時減輕甲方的招聘和管理壓力。丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理，使甲方能夠專注于旅店的經(jīng)營和發(fā)展。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為旅店經(jīng)營主體，主導本合同條款的制定，旨在保障自身的經(jīng)營權益。甲方通過合同明確了乙方的崗位職責、工作時間、工資待遇等，確保了旅店運營的穩(wěn)定性和服務質量。同時，甲方在合同中增加了多種權利條款，以維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

餐飲服務用工合同

甲方（餐廳名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方為經(jīng)營餐飲服務的合法主體，丙方為具有勞務派遣資質的公司，乙方同意由丙方派遣至甲方工作，為保障甲乙丙三方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣崗位

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方負責乙方的派遣工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方每周休息日為__________天，休息日安排由甲方根據(jù)工作需要決定。

3.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應依法安排帶薪休假。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月__________日前將工資打入丙方指定的賬戶，丙方負責將工資打入乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方應遵守勞動保護規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽申請。如一方提出終止合同，應提前__________日通知對方。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，丙方有權終止派遣關系。

3.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

4.丙方負責乙方的社會保險和福利待遇的繳納。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定未按時足額支付工資的，應向乙方支付違約金__________元。

2.甲方違反合同約定未提供必要培訓和發(fā)展機會的，應向乙方支付違約金__________元。

3.甲方違反合同約定未保障乙方工作安全和健康的，應承擔相應責任。

4.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、合同生效

本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方