2024年度上海單位勞動(dòng)紀(jì)律管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海單位勞動(dòng)紀(jì)律管理合同本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方主體1.2乙方主體1.3簽訂日期2.勞動(dòng)紀(jì)律管理范圍2.1勞動(dòng)時(shí)間2.2考勤制度2.3請(qǐng)假規(guī)定2.4加班管理制度2.5遲到、早退、曠工處罰規(guī)定3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金發(fā)放3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金3.5帶薪年假3.6節(jié)假日加班報(bào)酬4.勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)4.3應(yīng)急預(yù)案4.4職業(yè)健康檢查5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止的情形7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律途徑8.違反合同的責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任9.其他約定9.1甲方提供的培訓(xùn)9.2乙方的工作變動(dòng)9.3甲方變更合同的條件10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方的權(quán)利和義務(wù)11.2乙方的權(quán)利和義務(wù)12.甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)12.1工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.2評(píng)價(jià)周期12.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用13.甲方對(duì)乙方晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)13.1晉升機(jī)會(huì)13.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1甲方提供的福利待遇14.2乙方的工作環(huán)境14.3雙方的其他協(xié)商內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方主體1.2乙方主體1.3簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第二條勞動(dòng)紀(jì)律管理范圍2.1勞動(dòng)時(shí)間甲乙雙方約定，乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:30至下午5:30，中間休息1小時(shí)。如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班時(shí)間按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2考勤制度甲乙雙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行考勤，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。2.3請(qǐng)假規(guī)定乙方因病、家庭緊急情況等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.4加班管理制度甲乙雙方約定，乙方加班應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。2.5遲到、早退、曠工處罰規(guī)定乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及福利3.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。3.2獎(jiǎng)金發(fā)放乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4公積金甲方為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。3.6節(jié)假日加班報(bào)酬乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。4.3應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)按照甲方的要求參與應(yīng)急演練。4.4職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。5.3泄密責(zé)任乙方如發(fā)生泄密行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方如因合同解除或終止而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止的情形合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反合同的責(zé)任如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定9.1甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2乙方的工作變動(dòng)乙方如因工作變動(dòng)需要與甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。9.3甲方變更合同的條件甲方如因客觀原因需要變更合同的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一條甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行管理，并有權(quán)解除違反合同的乙方。11.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利，并有權(quán)要求甲方履行合同約定。第十二條甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)12.1工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進(jìn)行。12.2評(píng)價(jià)周期甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)應(yīng)至少每年進(jìn)行一次。12.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于乙方的晉升、薪酬調(diào)整等方面。第十三條甲方對(duì)乙方晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)13.1晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的需要，提供乙方的晉升機(jī)會(huì)。13.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要和甲方的規(guī)定，提供乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1甲方提供的福利待遇甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。14.2乙方的工作環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和乙方的健康要求。14.3雙方的其他協(xié)商內(nèi)容雙方如在其他方面有協(xié)商一致的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式附在本合同后。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1中介方介入如本合同的履行需要中介方的協(xié)助，甲方、乙方同意選擇甲方認(rèn)可的、有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)作為中介方。1.2其他第三方介入如本合同的履行需要其他第三方的協(xié)助，包括但不限于專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)單位等，甲方、乙方應(yīng)選擇具有相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方。第二條第三方介入的方式和職責(zé)2.1中介方介入的方式和職責(zé)中介方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方、乙方完成本合同約定的相關(guān)工作。中介方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方、乙方的不當(dāng)影響。2.2其他第三方介入的方式和職責(zé)其他第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助甲方、乙方完成本合同約定的相關(guān)工作。其他第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方、乙方的不當(dāng)影響。第三條第三方介入的報(bào)酬和費(fèi)用3.1中介方介入的報(bào)酬和費(fèi)用中介方的報(bào)酬和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體金額和支付方式由甲方、乙方協(xié)商確定。3.2其他第三方介入的報(bào)酬和費(fèi)用其他第三方的報(bào)酬和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體金額和支付方式由甲方、乙方協(xié)商確定。第四條第三方介入的合同4.1中介方介入的合同甲方、乙方與中介方簽訂的合同應(yīng)明確中介方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和報(bào)酬等。4.2其他第三方介入的合同甲方、乙方與其他第三方簽訂的合同應(yīng)明確其他第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和報(bào)酬等。第五條第三方介入的責(zé)任限額5.1中介方介入的責(zé)任限額中介方在本合同履行過(guò)程中造成甲方、乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但中介方的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)中介費(fèi)的5倍。5.2其他第三方介入的責(zé)任限額其他第三方在本合同履行過(guò)程中造成甲方、乙方損失的，其他第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但其他第三方的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)合同報(bào)酬的5倍。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1中介方介入的違約責(zé)任中介方如違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2其他第三方介入的違約責(zé)任其他第三方如違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求其他第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方介入的解除和終止7.1中介方介入的解除和終止中介方如提前解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2其他第三方介入的解除和終止其他第三方如提前解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1中介方介入的保密義務(wù)中介方應(yīng)對(duì)本合同履行過(guò)程中獲得的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2其他第三方介入的保密義務(wù)其他第三方應(yīng)對(duì)本合同履行過(guò)程中獲得的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第九條第三方介入的權(quán)益保護(hù)9.1中介方介入的權(quán)益保護(hù)中介方應(yīng)自行保護(hù)其在合同履行過(guò)程中所享有的合法權(quán)益。9.2其他第三方介入的權(quán)益保護(hù)其他第三方應(yīng)自行保護(hù)其在合同履行過(guò)程中所享有的合法權(quán)益。第十條甲方、乙方與第三方之間的糾紛解決10.1甲乙雙方與中介方的糾紛解決甲乙雙方與中介方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2甲乙雙方與其他第三方的糾紛解決甲乙雙方與其他第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的適用范圍本合同第三方介入的條款適用于本合同履行過(guò)程中所有第三方介入的情形。第十二條合同的生效、變更和解除本合同的生效、變更和解除應(yīng)按照合同約定和我國(guó)《合同法》的規(guī)定進(jìn)行。第十三條甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)按照本合同的約定和我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定進(jìn)行。第十四條第三方介入的補(bǔ)充條款本合同的第三方介入補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五條合同的爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定進(jìn)行。第十六條合同的履行地本合同的履行地為甲方所在地。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：上海有限公司勞動(dòng)紀(jì)律管理合同實(shí)施細(xì)則詳細(xì)描述了甲方對(duì)乙方勞動(dòng)紀(jì)律管理的具體規(guī)定，包括考勤制度、請(qǐng)假規(guī)定、加班管理制度等。附件二：上海有限公司勞動(dòng)報(bào)酬及福利制度詳細(xì)描述了甲方向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等方面的具體規(guī)定。附件三：上海有限公司保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)描述了甲方對(duì)乙方保密義務(wù)的具體要求，包括保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件四：上海有限公司勞動(dòng)合同解除和終止實(shí)施細(xì)則詳細(xì)描述了甲乙雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、合同終止的情形等。附件五：上海有限公司第三方介入合同范本詳細(xì)描述了甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)應(yīng)明確的內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和報(bào)酬等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.中介方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定示例：中介方未按照合同約定協(xié)助甲方、乙方完成相關(guān)工作，構(gòu)成違約。中介方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此遭受的損失。4.其他第三方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定示例：其他第三方未按照合同約定協(xié)助甲方、乙方完成相關(guān)工作，構(gòu)成違約。其他第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度上海單位勞動(dòng)紀(jì)律管理合同1本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1單位信息1.2勞動(dòng)者信息1.3簽訂日期2.勞動(dòng)紀(jì)律管理內(nèi)容2.1工作時(shí)間2.2考勤制度2.3請(qǐng)假制度2.4加班制度2.5獎(jiǎng)懲制度3.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)4.單位的權(quán)利與義務(wù)4.1單位的權(quán)利4.2單位的義務(wù)5.合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.合同的終止6.1終止條件6.2終止后的待遇7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.勞動(dòng)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.勞動(dòng)合同的解除或終止后的待遇11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2社會(huì)保險(xiǎn)11.3福利待遇12.違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約12.2單位違約13.合同的生效、變更和終止13.1生效條件13.2變更程序13.3終止條件14.其他約定14.1培訓(xùn)14.2勞動(dòng)保護(hù)14.3信息安全14.4法律法規(guī)變化第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1單位信息單位名稱：上海單位單位地址：上海市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2勞動(dòng)者信息姓名：X性別：X身份證號(hào)：X聯(lián)系電話：X住址：X1.3簽訂日期本合同于2024年月日由雙方自愿簽訂。第二條勞動(dòng)紀(jì)律管理內(nèi)容2.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2考勤制度勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，刷卡簽到，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向上級(jí)申請(qǐng)。2.3請(qǐng)假制度勞動(dòng)者如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假期間，單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.4加班制度勞動(dòng)者如需加班，應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.5獎(jiǎng)懲制度（1）工作業(yè)績(jī)突出，為單位創(chuàng)造較大效益的；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成單位損失的；（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響單位形象的；（4）其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的情形。第三條勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（3）參加單位組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)；（4）對(duì)單位的工作提出建議和意見(jiàn)；（5）依法解除或終止勞動(dòng)合同；（6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。3.2勞動(dòng)者的義務(wù)（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；（3）保守單位商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第四條單位的權(quán)利與義務(wù)4.1單位的權(quán)利（1）按照本合同約定，支付勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（2）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，保證勞動(dòng)者休息休假；（4）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)、考核、晉升等管理；（5）依法解除或終止勞動(dòng)合同；（6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。4.2單位的義務(wù)（1）為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（2）保障勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（3）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（4）按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（5）為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其福利待遇；（6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第五條合同的變更與解除5.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容的；（3）單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容的。5.2解除條件（1）勞動(dòng)者提前30日書面通知單位解除勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度，被單位解除勞動(dòng)合同；（3）勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位解除勞動(dòng)合同；（4）勞動(dòng)者因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，單位解除勞動(dòng)合同；（5）單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，解除勞動(dòng)合同；（6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條合同的終止6.1終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。6.2終止后的待遇（1）勞動(dòng)合同終止后，單位應(yīng)支付勞動(dòng)者依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）勞動(dòng)者繼續(xù)享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；（3）勞動(dòng)者按照單位規(guī)定辦理離職手續(xù)；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的待遇。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自勞動(dòng)者離開單位之日起計(jì)算，為期2年。8.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償單位因此造成的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于勞動(dòng)者個(gè)人的以外，均歸單位所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動(dòng)者應(yīng)協(xié)助單位維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可在合同期滿前30日內(nèi)續(xù)簽。10.2續(xù)簽程序雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，并按照約定時(shí)間辦理續(xù)簽手續(xù)。第十二條勞動(dòng)合同的解除或終止后的待遇11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)者繼續(xù)享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。11.3福利待遇勞動(dòng)者離開單位后，不再享有單位的福利待遇。第十三條違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約勞動(dòng)者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償單位因此造成的損失。12.2單位違約單位未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此造成的損失。第十四條合同的生效、變更和終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2變更程序合同變更應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.3終止條件本合同期滿或者雙方約定解除、終止合同的，合同即行終止。第十五條其他約定14.1培訓(xùn)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。14.2勞動(dòng)保護(hù)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保障勞動(dòng)者的人身安全。14.3信息安全勞動(dòng)者應(yīng)遵守單位的信息安全規(guī)定，保護(hù)單位的數(shù)據(jù)和信息。14.4法律法規(guī)變化本合同的約定如與國(guó)家新發(fā)布的法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以新法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙方以外的個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任第三方介入合同履行過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或產(chǎn)生糾紛，甲乙方應(yīng)積極溝通協(xié)商，尋求解決方案。第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的違約責(zé)任。2.第三方介入情形及處理2.1中介方介入甲乙方通過(guò)中介方達(dá)成合同的，中介方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并促成合同的履行。中介方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。2.2客戶/供應(yīng)商介入客戶或供應(yīng)商作為第三方介入合同的，應(yīng)遵守合同約定，履行其合同義務(wù)。如因客戶或供應(yīng)商原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)由客戶或供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3合作伙伴介入合作伙伴作為第三方介入合同的，其應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的授權(quán)履行相應(yīng)義務(wù)。如合作伙伴未能履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合作伙伴應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定除合同另有約定外，第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)超過(guò)其介入范圍的責(zé)任。第三方僅對(duì)其直接違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方賠償限額甲乙方要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任的，第三方的賠償責(zé)任限額不得超過(guò)其介入合同的金額或數(shù)量。如無(wú)具體金額或數(shù)量約定，第三方賠償責(zé)任限額為其違約行為所導(dǎo)致的直接損失。4.第三方違約處理4.1第三方違約第三方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方違約處理程序甲乙方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任的，應(yīng)先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法采取仲裁或訴訟等方式解決。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙方之間的勞動(dòng)合同。甲乙方之間的勞動(dòng)合同糾紛不影響第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方對(duì)甲乙方的權(quán)利主張，僅限于合同約定的范圍。甲乙方對(duì)第三方的權(quán)利主張，不應(yīng)影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同履行。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更如合同履行過(guò)程中，第三方要求變更合同內(nèi)容，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的合同終止如第三方要求終止合同，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。合同終止后，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同解除如第三方因特殊原因要求解除合同，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.2第三方介入的合同解除后的處理合同解除后，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同約定或公平原則處理合同解除后的相關(guān)事宜。8.第三方介入的合同違約8.1第三方違約行為第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約的后果第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。9.其他第三方介入情形9.1其他第三方介入除上述情形外，如合同履行過(guò)程中有其他第三方介入，甲乙方應(yīng)積極溝通協(xié)商，確保合同的順利履行。9.2第三方介入的處理原則甲乙方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則處理第三方介入情形，維護(hù)雙方合法權(quán)益。10.第三方介入的合同爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入引起的合同爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法采取仲裁或訴訟等方式解決。10.2第三方介入的爭(zhēng)議處理程序甲乙方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償損失的，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。11.第三方介入的合同履行地點(diǎn)和法院管轄11.1履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙方所在地。11.2法院管轄如本合同發(fā)生糾紛，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院管轄。12.第三方介入的合同附件12.1附件內(nèi)容第三方介入合同的附件包括但不限于合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件、憑證、協(xié)議等。1第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：培訓(xùn)協(xié)議附件五：福利制度說(shuō)明附件六：考勤制度說(shuō)明附件七：請(qǐng)假制度說(shuō)明附件八：加班制度說(shuō)明附件九：獎(jiǎng)懲制度說(shuō)明附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納說(shuō)明附件十一：住房公積金繳納說(shuō)明附件十二：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議附件十三：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議附件十四：第三方介入合同協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了甲乙方之間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了甲乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括歸屬原則、使用權(quán)限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)協(xié)議本附件明確了甲乙方在合同履行過(guò)程中的培訓(xùn)義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：福利制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方提供的福利制度，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件六：考勤制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方的考勤制度，包括但不限于考勤方式、請(qǐng)假流程、遲到早退的處理等。附件七：請(qǐng)假制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方的請(qǐng)假制度，包括但不限于請(qǐng)假流程、請(qǐng)假類型、請(qǐng)假天數(shù)等。附件八：加班制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方的加班制度，包括但不限于加班申請(qǐng)流程、加班工資計(jì)算等。附件九：獎(jiǎng)懲制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方的獎(jiǎng)懲制度，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)條件、懲罰措施等。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件十一：住房公積金繳納說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方應(yīng)繳納的住房公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件十二：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議本附件明確了勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序、續(xù)簽期限等。附件十三：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議本附件明確了勞動(dòng)合同解除或終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件十四：第三方介入合同協(xié)議本附件明確了第三方介入合同的條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，包括但不限于遲到早退、擅自離崗、兼職等。2.單位違反勞動(dòng)合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)條件、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.第三方違反合同約定，包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未履行合同義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.勞動(dòng)者違約勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的，單位有權(quán)依法解除或終止勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償單位因此造成的損失、支付違約金等。2.單位違約單位違反勞動(dòng)合同約定的，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位承擔(dān)違約責(zé)任。單位應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償。3.第三方違約第三方違反合同約定的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，賠償甲乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)者遲到早退勞動(dòng)者連續(xù)三天遲到早退，未經(jīng)單位批準(zhǔn)，單位有權(quán)扣除勞動(dòng)者當(dāng)天的工資。2.單位未支付工資單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付工資，并要求單位支付遲延支付的利息。3.第三方未提供服務(wù)第三方未按約定提供服務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方支付因此造成的損失。全文完。2024年度上海單位勞動(dòng)紀(jì)律管理合同2本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂對(duì)象2.合同期限3.勞動(dòng)紀(jì)律管理內(nèi)容3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1正常工作時(shí)間3.1.2休息日與節(jié)假日安排3.2考勤管理3.2.1考勤方式3.2.2遲到、早退及缺勤處理3.3工作場(chǎng)所規(guī)范3.3.1工作場(chǎng)所安全3.3.2工作場(chǎng)所衛(wèi)生3.4著裝要求3.4.1著裝標(biāo)準(zhǔn)3.4.2特殊崗位著裝要求3.5行為規(guī)范3.5.1相互尊重3.5.2禁止行為4.違約責(zé)任4.1違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理4.2違約金計(jì)算方式5.合同的變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3仲裁申請(qǐng)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2泄露保密信息的處理8.合同的生效、終止與續(xù)簽8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽程序9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用10.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇10.3員工晉升與調(diào)動(dòng)11.附件11.1考勤制度11.2獎(jiǎng)懲制度11.3員工手冊(cè)12.簽署頁(yè)13.附件說(shuō)明14.合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂對(duì)象2.合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同。3.勞動(dòng)紀(jì)律管理內(nèi)容3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1正常工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.1.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息日與節(jié)假日，休息日工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.2考勤管理3.2.1考勤方式：甲方采用電子考勤系統(tǒng)對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，乙方應(yīng)按時(shí)打卡。3.2.2遲到、早退及缺勤處理：乙方如有遲到、早退或缺勤，甲方將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.3工作場(chǎng)所規(guī)范3.3.1工作場(chǎng)所安全：乙方應(yīng)遵守甲方工作場(chǎng)所的安全規(guī)定，確保自身及他人安全。3.4著裝要求3.4.1著裝標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作場(chǎng)合要求著裝，保持整潔、專業(yè)。3.4.2特殊崗位著裝要求：對(duì)于特殊崗位，甲方將根據(jù)實(shí)際情況制定具體的著裝要求。3.5行為規(guī)范3.5.1相互尊重：乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他工作人員，維護(hù)甲方形象。3.5.2禁止行為：乙方嚴(yán)禁在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所進(jìn)行一切有損甲方利益的行為。4.違約責(zé)任4.1違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。4.2違約金計(jì)算方式：如乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體計(jì)算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.合同的變更與解除5.1合同變更條件：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。5.2合同解除條件：如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁申請(qǐng)：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。7.2泄露保密信息的處理：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。8.合同的生效、終止與續(xù)簽8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。8.2合同終止條件：本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。8.3合同續(xù)簽程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.其他約定10.1培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并發(fā)放福利待遇。10.3員工晉升與調(diào)動(dòng)：甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方進(jìn)行晉升或調(diào)動(dòng)。11.附件11.1考勤制度：詳細(xì)規(guī)定甲方的考勤制度，包括打卡方式、遲到早退處罰等內(nèi)容。11.2獎(jiǎng)懲制度：詳細(xì)規(guī)定甲方的獎(jiǎng)懲制度，包括獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體條款。11.3員工手冊(cè)：包含甲方的各項(xiàng)員工福利、工作規(guī)定等信息。12.簽署頁(yè)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件說(shuō)明本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在上海市簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入情形1.1第三方：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，在甲乙雙方合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或參與其中的任何個(gè)人或?qū)嶓w。1.2介入情形：第三方介入的情形包括但不限于合同履行過(guò)程中的評(píng)估、審計(jì)、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍，且不得超過(guò)甲方與第三方簽訂的具體協(xié)議所確定的責(zé)任限額。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，依法合規(guī)提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)獨(dú)立向甲方提供服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。3.2第三方與乙方：第三方不應(yīng)直接與乙方建立任何合同關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象僅為甲方。4.第三方介入的程序與條件4.1程序：第三方介入應(yīng)遵循甲方制定的程序和規(guī)則，包括但不限于甲方對(duì)外簽訂服務(wù)協(xié)議、支付服務(wù)費(fèi)用等。4.2條件：第三方介入的條件包括但不限于甲乙雙方同意第三方介入、第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力、第三方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議等。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，與第三方明確責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的約定：第三方責(zé)任限額的