2024年專業(yè)人才租賃協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)人才租賃協(xié)議本合同目錄一覽1.租賃人才的基本信息1.1租賃人才的名稱和地址1.2租賃人才的資質(zhì)和經(jīng)驗1.3租賃人才的職責(zé)和任務(wù)2.租賃期限和費用2.1租賃期限的開始和結(jié)束日期2.2租賃人才的日租金和總租金2.3租金支付方式和時間3.租賃人才的權(quán)利和義務(wù)3.1租賃人才的權(quán)利3.2租賃人才的義務(wù)4.租賃方的權(quán)利和義務(wù)4.1租賃方的權(quán)利4.2租賃方的義務(wù)5.保密條款5.1保密信息的定義和范圍5.2保密責(zé)任的期限和條件5.3違反保密條款的后果6.違約責(zé)任6.1租賃人才違反合同的后果6.2租賃方違反合同的后果7.爭議解決7.1爭議解決的途徑和方法7.2爭議解決的期限和地點8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序9.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓9.1合同繼承的條件和程序9.2合同轉(zhuǎn)讓的條件和程序10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的法院和地點11.其他條款11.1合同的生效條件和程序11.2合同的終止條件和程序11.3合同的書面形式和副本12.租賃人才的背景調(diào)查和體檢12.1背景調(diào)查的時間和方式12.2體檢的時間和地點13.租賃人才的保險和福利13.1租賃人才的社會保險和商業(yè)保險13.2租賃人才的福利待遇和補(bǔ)貼14.合同的簽署和蓋章14.1合同簽署的時間和地點14.2合同蓋章的程序和責(zé)任第一部分：合同如下：第一條租賃人才的基本信息1.1租賃人才的名稱和地址租賃人才：×××（姓名），性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系電話：×××××××××××，現(xiàn)居住地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2租賃人才的資質(zhì)和經(jīng)驗（1）學(xué)歷：××××大學(xué)××××專業(yè)本科畢業(yè)；（2）工作年限：××年；（3）專業(yè)技能：熟練掌握××××技能，具有××××經(jīng)驗；（4）其他：××××證書、××××榮譽(yù)等。1.3租賃人才的職責(zé)和任務(wù)（1）按照租賃方的要求，完成相應(yīng)的崗位工作；（2）遵守租賃方的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度；（3）尊重和服從租賃方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（4）保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)租賃方形象；（5）其他：××××任務(wù)。第二條租賃期限和費用2.1租賃期限的開始和結(jié)束日期本合同自2024年××月××日起至2024年××月××日止，共計××個月。2.2租賃人才的日租金和總租金租賃人才的日租金為人民幣××元，總租金為人民幣××元（大寫：人民幣××元整）。2.3租金支付方式和時間租賃方應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)支付首月租金，之后每月支付一次，提前三天支付下月租金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：××××科技有限公司賬號：××××××××××××××××開戶行：××××銀行××分行第三條租賃人才的權(quán)利和義務(wù)3.1租賃人才的權(quán)利（1）獲得租賃方支付的租金；（2）享受租賃方提供的福利和待遇；（3）在工作期間，有權(quán)拒絕非法和違反職業(yè)道德的要求；（4）其他：××××權(quán)利。3.2租賃人才的義務(wù)（1）按照租賃方的要求，完成相應(yīng)的崗位工作；（2）遵守租賃方的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度；（3）尊重和服從租賃方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（4）保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)租賃方形象；（5）其他：××××義務(wù)。第四條租賃方的權(quán)利和義務(wù)4.1租賃方的權(quán)利（1）按照合同約定，獲得租賃人才的租賃服務(wù)；（2）要求租賃人才遵守租賃方的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度；（3）監(jiān)督租賃人才的工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)意見和建議；（4）其他：××××權(quán)利。4.2租賃方的義務(wù)（1）按照合同約定，支付租賃人才的租金；（2）為租賃人才提供合適的工作條件和環(huán)境；（3）保障租賃人才的人身安全和合法權(quán)益；（4）其他：××××義務(wù)。第五條保密條款5.1保密信息的定義和范圍保密信息是指在合同履行過程中，租賃人才獲取的租賃方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。5.2保密責(zé)任的期限和條件租賃人才應(yīng)對保密信息承擔(dān)永久保密義務(wù)，未經(jīng)租賃方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。5.3違反保密條款的后果如租賃人才違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償租賃方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同總租金的××倍。第六條違約責(zé)任6.1租賃人才違反合同的后果如租賃人才違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償租賃方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同總租金的××倍。6.2租賃方違反合同的后果如租賃方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償租賃人才因此遭受的損失。損失賠償額為本合同總租金的××倍。第八條租賃人才的背景調(diào)查和體檢8.1背景調(diào)查的時間和方式租賃方應(yīng)在合同簽訂前對租賃人才進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個人信用等。調(diào)查方式可以為電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)查詢、實地考察等。8.2體檢的時間和地點租賃方應(yīng)在合同簽訂前安排租賃人才進(jìn)行體檢，體檢時間和地點由租賃方指定。體檢結(jié)果應(yīng)符合租賃方要求的身體健康標(biāo)準(zhǔn)。第九條租賃人才的保險和福利9.1租賃人才的社會保險和商業(yè)保險租賃方應(yīng)依法為租賃人才繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。租賃方可以選擇為租賃人才購買商業(yè)保險，以提高租賃人才的風(fēng)險保障。9.2租賃人才的福利待遇和補(bǔ)貼租賃方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，為租賃人才提供相應(yīng)的福利待遇和補(bǔ)貼，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、加班費等。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容包括但不限于租賃期限、租金、職責(zé)等。變更協(xié)議自雙方簽署后生效。10.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除協(xié)議自雙方簽署后生效。如因租賃人才原因?qū)е潞贤獬赓U人才應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他條款11.1合同的生效條件和程序本合同自雙方簽署之日起生效。雙方應(yīng)在合同生效后七個工作日內(nèi)，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的終止條件和程序本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，租賃人才應(yīng)按照租賃方的要求，辦理工作交接手續(xù)。11.3合同的書面形式和副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有爭議，以合同副本為準(zhǔn)。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的法院和地點如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承的條件和程序本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。13.2合同轉(zhuǎn)讓的條件和程序未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條合同的簽署和蓋章14.1合同簽署的時間和地點本合同于××年××月××日在××省××市××區(qū)××路××號簽署。14.2合同蓋章的程序和責(zé)任本合同自雙方代表簽字并加蓋公章后生效。雙方應(yīng)對蓋章后的合同副本予以妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的任何個人、法人或其他組織參與合同的履行、監(jiān)督或管理。第三方可以是中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方或其他任何與合同有關(guān)聯(lián)的方。15.2第三方介入的范圍（1）中介方為租賃人才提供招聘服務(wù)；（2）評估方對租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；（3）審計方對租賃期間的財務(wù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行審計；（4）監(jiān)管方對租賃期間的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)管；（5）其他與租賃人才、租賃方或合同有關(guān)聯(lián)的第三方。第十六條第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1第三方介入的職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督和管理、協(xié)調(diào)和調(diào)解等。16.2第三方介入的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，行使其在合同中的權(quán)利，包括但不限于獲取合同相關(guān)信息、提出意見和建議、執(zhí)行合同約定等。16.3第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、合規(guī)義務(wù)、勤勉義務(wù)等。第十七條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲乙方的權(quán)利甲乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)要求第三方按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)。17.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的義務(wù)，包括但不限于支付第三方服務(wù)費用、提供必要的信息和資料、配合第三方的工作等。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任的最高限額。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求進(jìn)行確定。如合同中未明確第三方責(zé)任限額，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定。18.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過甲乙方同意的第三方責(zé)任限額。第十九條第三方介入的額外條款和說明19.1額外條款根據(jù)本合同的履行需要，甲乙方可以與第三方協(xié)商簽訂額外的條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2說明第二十條合同的變更和解除20.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致。變更內(nèi)容包括但不限于第三方職責(zé)的調(diào)整、第三方權(quán)利的變更等。20.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致。解除協(xié)議自甲乙方和第三方簽署后生效。如因第三方原因?qū)е潞贤獬?，第三方?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十一條其他條款21.1合同的生效條件和程序本合同自甲乙方和第三方代表簽字并加蓋公章后生效。甲乙方和第三方應(yīng)對蓋章后的合同副本予以妥善保管。21.2合同的終止條件和程序本合同期滿或者甲乙方和第三方協(xié)商一致終止。合同終止后，甲乙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。21.3合同的書面形式和副本本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲乙方和第三方應(yīng)妥善保管合同副本，如有爭議，以合同副本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：租賃人才簡歷和資格證書附件2：租賃人才的健康證明附件3：租賃人才的背景調(diào)查報告附件4：租賃人才的社會保險繳納證明附件5：租賃人才的商業(yè)保險證明附件6：租賃人才的福利待遇和補(bǔ)貼明細(xì)附件7：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明附件8：第三方服務(wù)提供商的合同協(xié)議附件9：第三方服務(wù)提供商的收費標(biāo)準(zhǔn)附件10：第三方服務(wù)提供商的績效評估報告附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：租賃人才簡歷和資格證書本附件應(yīng)包含租賃人才的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎項等詳細(xì)信息。附件2：租賃人才的健康證明本附件應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明租賃人才身體健康，符合從事相關(guān)工作所需的身體條件。附件3：租賃人才的背景調(diào)查報告本附件應(yīng)包含租賃人才的個人信息核實、工作經(jīng)歷核實、學(xué)歷核實、信用記錄查詢等。附件4：租賃人才的社會保險繳納證明本附件應(yīng)證明租賃人才已按照我國法律法規(guī)的要求繳納社會保險。附件5：租賃人才的商業(yè)保險證明本附件應(yīng)證明租賃人才已購買商業(yè)保險，并提供保險單據(jù)。附件6：租賃人才的福利待遇和補(bǔ)貼明細(xì)本附件應(yīng)詳細(xì)列出租賃人才在租賃期間享有的福利待遇和補(bǔ)貼，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、加班費等。附件7：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明本附件應(yīng)包含第三方服務(wù)提供商的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件8：第三方服務(wù)提供商的合同協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)提供商與甲乙方之間的合同協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。附件9：第三方服務(wù)提供商的收費標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)提供商的收費標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、差旅費等。附件10：第三方服務(wù)提供商的績效評估報告本附件應(yīng)包含第三方服務(wù)提供商在合同履行期間的績效評估結(jié)果，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.租賃人才未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.租賃人才違反合同約定的保密義務(wù)；3.租賃人才提前終止合同；4.租賃方未按照合同約定支付租金；5.租賃方未提供合適的工作條件和環(huán)境；6.租賃方未依法為租賃人才繳納社會保險；7.租賃方未按照合同約定提供福利待遇和補(bǔ)貼；8.第三方服務(wù)提供商未按照合同約定提供服務(wù)；9.第三方服務(wù)提供商違反合同約定的保密義務(wù)；10.第三方服務(wù)提供商提前終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.租賃人才違約：根據(jù)合同約定，租賃人才應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給租賃方造成的損失。示例說明：租賃人才未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致租賃方遭受經(jīng)濟(jì)損失，租賃人才應(yīng)按照合同約定賠償損失。2.租賃方違約：根據(jù)合同約定，租賃方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給租賃人才造成的損失。示例說明：租賃方未按照合同約定支付租金，導(dǎo)致租賃人才遭受經(jīng)濟(jì)損失，租賃方應(yīng)按照合同約定賠償損失。3.第三方服務(wù)提供商違約：根據(jù)合同約定，第三方服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙方造成的損失。示例說明：第三方服務(wù)提供商未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定賠償損失。全文完。2024年專業(yè)人才租賃協(xié)議1本合同目錄一覽1.租賃雙方及合同標(biāo)的1.1租賃方信息1.2租賃人才信息1.3租賃期限1.4租賃人才職責(zé)2.租賃費用及支付方式2.1租賃費用2.2支付方式2.3費用調(diào)整3.租賃人才的管理與培訓(xùn)3.1租賃人才管理3.2培訓(xùn)及發(fā)展4.租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1租賃方的權(quán)利與義務(wù)4.2租賃人才的權(quán)第一部分：合同如下：1.租賃雙方及合同標(biāo)的1.1租賃方信息1.2租賃人才信息姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，專業(yè)：_______，職務(wù)：_______。1.3租賃期限租賃期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4租賃人才職責(zé)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何場合損害甲方的形象和聲譽(yù)。2.租賃費用及支付方式2.1租賃費用租賃費用為人民幣_______元整（大寫：__________________________元整），幣種為人民幣。2.2支付方式租賃費用分為_______期支付，每期支付金額為人民幣_______元整，幣種為人民幣。甲方應(yīng)在每期租賃開始前_______個工作日將租賃費用支付至乙方指定的賬戶。2.3費用調(diào)整如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整租賃費用。調(diào)整方式為：（1）租賃費用每__個月調(diào)整一次；（2）調(diào)整金額為上一次調(diào)整后租賃費用的__%；（3）調(diào)整后的租賃費用需雙方書面確認(rèn)。3.租賃人才的管理與培訓(xùn)3.1租賃人才管理甲方應(yīng)對乙方租賃人才進(jìn)行日常管理，包括但不限于：（1）工作分配與監(jiān)督；（2）績效考核與評估；（3）員工福利與待遇。3.2培訓(xùn)及發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方租賃人才所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）晉升機(jī)會。4.租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1租賃方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)如下：（1）按照約定提供租賃人才所需的辦公條件和工作環(huán)境；（2）按時支付租賃費用；（3）對乙方租賃人才進(jìn)行日常管理；（4）為乙方租賃人才提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；（5）保障乙方租賃人才的人身安全和合法權(quán)益。甲方義務(wù)如下：（1）不得干涉乙方租賃人才的職業(yè)發(fā)展和個人生活；（2）不得將乙方租賃人才調(diào)至危險或者有害健康的崗位；（3）不得因乙方租賃人才的原因侵犯第三方的合法權(quán)益。4.2租賃人才的權(quán)8.保險及福利8.1甲方應(yīng)為乙方租賃人才辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方應(yīng)為乙方租賃人才購買意外傷害保險，保險費率為__%，保險金額為人民幣_______元整。8.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方租賃人才提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。9.違約責(zé)任9.1甲方未按約定時間支付租賃費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付租賃費用的__%。9.2甲方未履行合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.3乙方租賃人才在租賃期間出現(xiàn)違法行為或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同的變更和終止10.1合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于租賃期限、租賃費用、職責(zé)等。10.2合同終止合同終止條件如下：（1）租賃期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.法律適用及爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同所述第三方指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如違反法律規(guī)定或合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。16.第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)或協(xié)助，確保本合同的順利履行。16.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、安全性，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的法律責(zé)任。16.3第三方不得干涉甲乙雙方的合作關(guān)系，不得擅自變更、解除或影響本合同的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。17.2第三方同意，其對甲乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任總額，不超過其從甲乙方獲得的報酬總額。17.3第三方對甲乙方不承擔(dān)因其主觀故意或重大過失導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，本合同的履行不妨礙甲乙方與其他第三方的合作。18.2甲乙方與第三方之間的合作，不影響本合同的履行和效力。18.3甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)由雙方自行解決，不得影響本合同的履行。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方如因故需變更或終止其在本合同中的義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙方，并與甲乙方協(xié)商解決。19.2第三方未履行其義務(wù)或違反本合同的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，或終止與其的合作。20.第三方信息的保密20.1第三方應(yīng)對在履行本合同過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。20.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。21.第三方違約的救濟(jì)21.1甲乙方如發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為，應(yīng)與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙方因第三方違約受到損失的，有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過甲乙方實際損失。22.第三方與合同解除22.1第三方同意，如本合同因故解除或終止，其對甲乙方的義務(wù)亦相應(yīng)解除。22.2合同解除后，甲乙方仍需承擔(dān)因第三方違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。23.第三方簽署23.1第三方簽署本合同時，應(yīng)確保其代表的人或組織具有簽訂合同的權(quán)力和能力。23.2第三方簽署本合同，即表示其已充分了解本合同的內(nèi)容，并同意承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才信息表詳細(xì)列出乙方租賃人才的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等相關(guān)個人信息。附件二：租賃費用支付明細(xì)表詳細(xì)記錄每期租賃費用的支付時間、支付金額和支付賬戶等信息。附件三：租賃人才職責(zé)說明