數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管勞動合同（2024年）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管勞動合同（2024年）1本合同目錄一覽1.合同主體及職務(wù)1.1甲方信息1.2乙方信息1.3職務(wù)描述2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇5.績效評估5.1評估周期5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3獎勵(lì)與懲罰6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律更新11.附件11.1職位說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3其他相關(guān)文件12.合同簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.合同主體及職務(wù)1.1甲方信息甲方：數(shù)據(jù)中心有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方信息乙方：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：市區(qū)路號1.3職務(wù)描述乙方擔(dān)任甲方數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維主管，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)維管理、故障處理、系統(tǒng)升級等工作。2.合同期限2.1起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限為三年，自起始日期算起。2.3試用期本合同簽訂后，乙方享有一個(gè)月試用期。試用期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)維管理，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定、高效運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)故障處理，對數(shù)據(jù)中心發(fā)生的硬件故障、軟件故障等進(jìn)行及時(shí)處理；（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展，定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行升級；（4）制定并執(zhí)行運(yùn)維管理制度，確保數(shù)據(jù)中心的安全、可靠運(yùn)行；（5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。3.2工作時(shí)間乙方需按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況，需提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請假。3.3工作地點(diǎn)乙方在甲方數(shù)據(jù)中心進(jìn)行工作。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3福利待遇（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（3）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.績效評估5.1評估周期乙方的工作績效將每半年進(jìn)行一次評估。5.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：乙方需認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定；5.3獎勵(lì)與懲罰（1）乙方績效評估優(yōu)秀者，將獲得獎金獎勵(lì)；（2）乙方績效評估不合格者，將根據(jù)具體情況給予警告或解雇處理。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。8.勞動合同的解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方因失職、營私舞弊、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）雙方協(xié)商一致解除本合同的，按照雙方約定辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方單方面解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本公司的工齡，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）本合同終止的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律更新如本合同簽訂后，有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按變化后的法律、法規(guī)執(zhí)行。11.附件11.1職位說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3其他相關(guān)文件12.合同簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字13.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.合同編號本合同編號為：2024001。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其所屬關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方為實(shí)現(xiàn)本合同目的，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，與第三方建立合作關(guān)系；（3）本合同的履行涉及到的行政、司法、仲裁等程序中，第三方的參與。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方對甲乙雙方承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方同意承擔(dān)無限責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)。16.3第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利限于合同約定的范圍內(nèi)。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。本合同不對第三方與甲方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。本合同不對第三方與乙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。18.第三方責(zé)任限額18.1賠償限額如第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失，第三方的賠償責(zé)任限額為本合同項(xiàng)下第三方收取的費(fèi)用總額。18.2責(zé)任限制第三方不對因間接損失、偶然損失、懲罰性賠償或其他非直接損失承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方對甲乙方的承諾第三方承諾其提供的服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不存在侵權(quán)、違約等行為。19.第三方違約處理19.1第三方違約如第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同。19.2違約責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。20.第三方信息保密20.1保密義務(wù)第三方應(yīng)對在履行本合同過程中獲得的甲方或乙方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。20.2保密期限保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。21.第三方與合同解除或終止21.1第三方與本合同的解除或終止如第三方與甲方或乙方之間的合同解除或終止，本合同中與第三方相關(guān)的條款相應(yīng)失效。21.2第三方與本合同的解除或終止后的義務(wù)第三方在本合同解除或終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)、承擔(dān)違約責(zé)任等。22.第三方所在國家或地區(qū)法律如第三方所在國家或地區(qū)法律對本合同的效力、履行產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理。23.第三方稅收第三方應(yīng)依法繳納與本合同有關(guān)的稅收，包括但不限于增值稅、營業(yè)稅、所得稅等。24.第三方合規(guī)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)符合合規(guī)要求。25.第三方與合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面文件。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。26.第三方與合同的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非甲乙雙方另有約定。27.第三方與合同的終止本合同終止后，第三方對甲乙雙方的義務(wù)仍繼續(xù)履行，直至履行完畢為止。28.第三方與爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同爭議解決的約定處理。29.第三方與附件本合同附件與第三方有關(guān)的條款，視為對本合同的組成部分，具有同等法律效力。30.第三方與簽字本合同第三方簽字部分，由甲乙雙方與第三方共同簽署。31.第三方與生效日期本合同第三方相關(guān)條款自簽字之日起生效。32.第三方與合同編號本合同第三方相關(guān)條款的編號為：。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方擔(dān)任運(yùn)維主管的職位職責(zé)、工作要求、工作范圍等信息。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、福利待遇等薪資結(jié)構(gòu)。附件3：績效評估表詳細(xì)列出乙方績效評估的標(biāo)準(zhǔn)、周期、獎勵(lì)與懲罰等信息。附件4：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等信息。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件6：勞動合同解除與終止條件詳細(xì)列出合同解除與終止的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件7：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等解決方式。附件8：法律法規(guī)列出本合同適用的重要法律法規(guī)，以供雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按約定提供工作條件、拖欠乙方工資、未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會等，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。根據(jù)附件7中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按約定履行工作職責(zé)、遲到早退、違反公司規(guī)章制度等，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未按約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。根據(jù)附件7中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，乙方需支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例：第三方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。根據(jù)附件7中的賠償限額，第三方需支付甲方或乙方相應(yīng)的賠償金。全文完。數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管勞動合同（2024年）2本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管職位1.4勞動合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的基本職責(zé)2.3乙方的具體工作任務(wù)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4薪酬支付時(shí)間與方式5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用11.合同的簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同的解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的附件14.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議詳情14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與標(biāo)的1.1甲方（雇主）甲方是指數(shù)據(jù)中心的所有者或運(yùn)營者，具有合法的企業(yè)資質(zhì)和經(jīng)營權(quán)。1.2乙方（雇員）乙方是指被甲方雇傭的數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。1.3數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管職位乙方擔(dān)任的數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管職位是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常運(yùn)維管理的關(guān)鍵崗位。1.4勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理和日常運(yùn)維工作的執(zhí)行。2.2乙方的基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)維管理工作，確保數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定運(yùn)行；（2）制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理制度和流程，提高運(yùn)維效率；（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核和管理，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平；（4）及時(shí)處理數(shù)據(jù)中心的突發(fā)事件，保障數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)連續(xù)性；（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.3乙方的具體工作任務(wù)（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等的運(yùn)維管理；（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等的運(yùn)維管理；（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的備份恢復(fù)、故障處理、性能監(jiān)控等工作；（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的環(huán)境維護(hù)、設(shè)備保養(yǎng)、能源管理等；（5）參與數(shù)據(jù)中心的項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持工作。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人意愿協(xié)商確定。第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎金乙方根據(jù)工作績效和甲方規(guī)定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4薪酬支付時(shí)間與方式乙方的薪酬每月支付一次，支付時(shí)間為每月__日之前。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體的福利待遇按照甲方的實(shí)際規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因離職、辭職等原因與甲方解除勞動關(guān)系；（3）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）雙方約定的其他合同終止情況。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)機(jī)密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后__年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的簽訂與生效11.1合同簽訂本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，合同立即生效。11.2合同生效本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除合同；（3）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，解除合同；（4）雙方約定的其他合同解除情況。12.2合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因離職、辭職等原因與甲方解除勞動關(guān)系；（3）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）雙方約定的其他合同終止情況。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件（1）乙方崗位職責(zé)描述；（2）薪酬福利明細(xì)表；（3）保密協(xié)議詳情；（4）其他相關(guān)文件。第十四條合同的附件14.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議詳情14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入本合同所稱的第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介方、評估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。1.2第三方范圍（1）中介方：提供咨詢服務(wù)、協(xié)助交易、協(xié)調(diào)關(guān)系等的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）評估方：對乙方的工作成果、項(xiàng)目實(shí)施效果等進(jìn)行評估的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）審計(jì)方：對甲方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行審計(jì)的法定審計(jì)機(jī)構(gòu)；（4）監(jiān)管方：對甲方業(yè)務(wù)進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管的政府部門或其他法定機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定或雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行。2.2第三方介入條件（1）第三方具有合法的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方介入是為了履行合同的需要，且不違反法律法規(guī)的規(guī)定；（3）第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的同意，且不損害雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方在介入過程中，享有如下權(quán)利：（1）了解合同履行情況，獲取相關(guān)資料和信息；（2）對合同履行提出建議和意見；（3）按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式，獲取相應(yīng)的費(fèi)用和報(bào)酬。3.2第三方義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)承擔(dān)如下義務(wù)：（1）遵守法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行介入工作；（2）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（3）不得利用介入過程中的便利，侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定，并在合同