體育賽事臨時(shí)工聘用協(xié)議樣本

體育賽事臨時(shí)工聘用協(xié)議樣本合同編號：__________體育賽事臨時(shí)工聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的主要職責(zé)為：__________第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至__________止。2.2甲方有權(quán)根據(jù)賽事進(jìn)展情況提前終止或延長本協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)。3.2乙方加班工資按照__________元/小時(shí)支付。3.3甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供__________的工作環(huán)境。4.2甲方為乙方提供__________的工作培訓(xùn)。4.3甲方為乙方提供__________的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、賽事安排等有關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方__________元的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.乙方工作服尺寸確認(rèn)表6.賽事日程安排表7.甲方支付憑證復(fù)印件8.乙方加班記錄表9.保密協(xié)議復(fù)印件10.培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成違約。2.甲方未提供約定的工作環(huán)境或培訓(xùn)，構(gòu)成違約。3.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)用品，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或賽事安排，構(gòu)成違約。5.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金，構(gòu)成違約。6.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)，直接提起訴訟，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指賽事的舉辦方，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付報(bào)酬等。2.乙方：指應(yīng)聘賽事臨時(shí)工作的人員，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、保密等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及加班費(fèi)。4.工作環(huán)境：指甲方為乙方提供的工作場所及設(shè)施。5.商業(yè)秘密：指與甲方賽事相關(guān)的非公開信息，包括賽事安排、商業(yè)計(jì)劃等。6.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議時(shí)需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付報(bào)酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未提供約定工作環(huán)境或培訓(xùn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供工作環(huán)境或培訓(xùn)。如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供約定勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求支付違約金。如乙方仍不支付，甲方可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.體育賽事組織方聘請臨時(shí)工作人員2.臨時(shí)工作人員提供賽事相關(guān)的服務(wù)工作