2024勞動派遣服務(wù)合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024勞動派遣服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（派遣單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（接收單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.3：派遣員工姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：派遣期限2.1：派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止第三條：派遣員工職責(zé)3.1：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣員工到指定崗位工作3.2：派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理第四條：勞動報酬4.1：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的工資、福利等費用4.2：乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工工資、福利等費用第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險費用5.2：乙方應(yīng)依法為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇第六條：培訓(xùn)和考核6.1：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力6.2：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)第七條：保密條款7.1：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密第八條：違約責(zé)任8.1：任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：解除和終止合同10.1：合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止10.2：一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條：合同的修改和補充11.1：合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂第十二條：合同的生效、變更和解除12.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2：合同的變更和解除，應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定第十三條：法律法規(guī)13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)第十四條：其他約定14.1：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（派遣單位）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2：乙方（接收單位）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.3：派遣員工姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______第二條：派遣期限2.1：派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止第三條：派遣員工職責(zé)3.1：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣員工到指定崗位工作，并提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2：派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，包括但不限于工作時間的安排、工作任務(wù)的分配、工作質(zhì)量的保證等。3.3.1：遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為；3.3.2：在工作中造成重大失誤或者損失的行為；3.3.3：違反法律法規(guī)或者甲方、乙方規(guī)章制度的行為；3.3.4：其他影響甲方、乙方聲譽或者利益的行為。第四條：勞動報酬4.1：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的工資、福利等費用，具體金額和支付方式如下：4.1.1：基本工資：____元/月；4.1.2：獎金、補貼等：根據(jù)乙方制定的規(guī)章制度和甲方需求確定；4.1.3：支付方式：每月__日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。4.2：乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工工資、福利等費用，并依法為派遣員工繳納社會保險費用。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.2：乙方應(yīng)依法為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。5.3：派遣員工在派遣期間，因工受傷或者患病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。第六條：培訓(xùn)和考核6.1：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等。6.2：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第七條：保密條款7.1：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。7.2：派遣員工在派遣期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1：任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2：甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利等費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.3：乙方未按照約定提供工作條件或者管理不善，導(dǎo)致派遣員工在工作中受到傷害或者損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭議解決9.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：解除和終止合同10.1：合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。10.2：一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣員工的工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：合同的修改和補充11.1：合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2：修改和補充的合同與原合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的變更和解除，應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。第十三條：法律法規(guī)13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條：其他約定14.1：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充約定。14.2：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人和其他組織。1.2：第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲方、乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。1.3：第三方責(zé)任是指第三方在介入過程中，對甲方、乙方或其他第三方造成損失、損害時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二條：第三方介入的附加說明2.1：當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任時，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2：第三方介入時，甲方、乙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)資料和信息。2.3：甲方、乙方與第三方之間的協(xié)商、調(diào)解和訴訟等，不影響本合同的履行。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：除本合同另有約定外，第三方對甲方、乙方或其他第三方造成的損失、損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需明確第三方的責(zé)任限額，具體金額或比例由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。3.3：如第三方未能履行賠償責(zé)任，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償，并要求支付違約金。第四條：第三方義務(wù)及履行4.1：第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，并遵守甲方、乙方的規(guī)章制度。4.2：第三方在履行過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3：第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供必要的文件、資料和證明。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬、代理或其他法律關(guān)系。5.2：第三方對甲方、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不影響甲方、乙方之間的合同履行。5.3：第三方與甲方、乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第六條：第三方違約處理6.1：第三方違反本合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方履行義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。6.2：第三方未能履行賠償責(zé)任，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償，并要求支付違約金。6.3：如第三方違約行為給甲方、乙方造成重大損失，甲方、乙方有權(quán)解除本合同。第七條：其他約定7.1：本合同未盡事宜，甲方、乙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2：本合同的修改、補充應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.3：本合同及其附件的版權(quán)歸甲方、乙方所有，未經(jīng)授權(quán)，第三方不得復(fù)制、傳播或公開。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單附件二：派遣崗位及工作內(nèi)容附件三：派遣員工工資福利明細(xì)附件四：社會保險繳納證明附件五：乙方管理制度及工作規(guī)范附件六：乙方保密協(xié)議附件七：培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：合同解除或終止證明附件十：損失賠償計算公式附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件的說明：用于明確派遣員工的個人信息，便于甲方、乙方及第三方了解和管理。附件二：派遣崗位及工作內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣員工的崗位名稱、工作職責(zé)、工作條件等信息。附件的說明：用于明確派遣員工的工作崗位及職責(zé)，便于乙方進(jìn)行工作安排和管理。附件三：派遣員工工資福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的工資、獎金、補貼、福利等信息。附件的說明：用于明確派遣員工的工資福利構(gòu)成，便于甲方按時足額支付。附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為派遣員工繳納社會保險的文件，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件的說明：用于證明甲方依法為派遣員工繳納社會保險費用，保障派遣員工的權(quán)益。附件五：乙方管理制度及工作規(guī)范詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的管理制度和工作規(guī)范，包括但不限于工作時間的安排、工作任務(wù)的分配、工作質(zhì)量的保證等。附件的說明：用于明確乙方對派遣員工的管理制度和工作規(guī)范，便于乙方進(jìn)行工作安排和管理。附件六：乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方與派遣員工之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于保密事項、保密期限、違約責(zé)任等。附件的說明：用于明確乙方與派遣員工之間的保密協(xié)議，保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方對派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果的處理方式。附件的說明：用于明確乙方對派遣員工的培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高派遣員工的工作能力和業(yè)績。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于第三方的義務(wù)、責(zé)任、賠償責(zé)任等。附件的說明：用于明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，確保合同履行過程中的第三方介入問題得到妥善解決。附件九：合同解除或終止證明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合同解除或終止的條件、程序及證明文件。附件的說明：用于證明合同解除或終止的合法性和有效性，便于雙方根據(jù)約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件十：損失賠償計算公式詳細(xì)要求：詳細(xì)描述損失賠償?shù)挠嬎愎胶头椒?。附件的說明：用于明確損失賠償?shù)挠嬎惴绞?，便于在合同履行過程中發(fā)生損失時進(jìn)行賠償計算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利等費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如果甲方未按照約定時間支付派遣員工的工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償因未支付工資導(dǎo)致的派遣員工損失。違約行為：乙方未按照約定提供工作條件或者管理不善。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如果乙方未能提供約定的工作條件，導(dǎo)致派遣員工在工作中受到傷害，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：第三方違反合同約定，造成甲方、乙方或其他第三方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方或其他第三方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如果第三方在介入過程中違反約定，導(dǎo)致派遣員工在工作中受到傷害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024勞動派遣服務(wù)合同樣本2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工第二條派遣員工職責(zé)2.1派遣員工的主要工作職責(zé)2.2派遣員工的禁止行為第三條派遣期限3.1合同期限的起始日期3.2合同期限的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽及終止條件第四條派遣員工的工資和福利4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣員工的獎金及其他福利4.3派遣員工的社會保險和公積金第五條派遣單位的責(zé)任和義務(wù)5.1派遣單位的員工培訓(xùn)和考核5.2派遣單位的員工管理和監(jiān)督5.3派遣單位對派遣員工的違法行為負(fù)責(zé)第六條接受單位的責(zé)任和義務(wù)6.1接受單位對派遣員工的合理使用和管理6.2接受單位提供的工作條件和環(huán)境6.3接受單位對派遣員工的評價和反饋第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條違約責(zé)任8.1派遣單位和接受單位的違約責(zé)任8.2派遣員工違反合同的后果第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑和方法9.2爭議解決的時效第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密信息的保護措施和期限第十一條法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同爭議的解決方式第十二條其他條款12.1合同的生效條件12.2合同的簽署地點和日期第十三條附件13.1派遣員工的名冊13.2派遣員工的工作職責(zé)描述第十四條合同的完整性14.1本合同目錄一覽的完整性14.2本合同目錄一覽與合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1派遣單位：指與接受單位簽訂本合同，負(fù)責(zé)向接受單位提供派遣員工，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或其他組織。1.2接受單位：指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣員工為其提供勞動服務(wù)的法人或其他組織。1.3派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接受單位工作，并接受派遣單位管理和支付工資的員工。第二條派遣員工職責(zé)2.1派遣員工的主要工作職責(zé)：根據(jù)接受單位的崗位要求，按照工作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成分配的工作任務(wù)。2.2派遣員工的禁止行為：2.2.1違反國家法律法規(guī)的行為；2.2.2違反派遣單位和接受單位的相關(guān)規(guī)定；2.2.3損害派遣單位和接受單位的利益；2.2.4涉及職業(yè)道德和誠信問題的事件。第三條派遣期限3.1合同期限的起始日期：本合同簽訂之日起。3.2合同期限的結(jié)束日期：派遣員工完成接受單位分配的工作任務(wù)，且接受單位書面確認(rèn)派遣員工工作結(jié)束之日起。3.3合同續(xù)簽及終止條件：3.3.1合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限。3.3.2合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。3.3.3合同終止前，派遣員工的工作表現(xiàn)不符合接受單位要求的，接受單位有權(quán)提前終止合同。第四條派遣員工的工資和福利4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣員工的工作崗位、工作性質(zhì)、工作年限等綜合確定。4.2派遣員工的獎金及其他福利：根據(jù)派遣單位的相關(guān)規(guī)定和接受單位的實際情況確定。4.3派遣員工的社會保險和公積金：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。第五條派遣單位的責(zé)任和義務(wù)5.1派遣單位的員工培訓(xùn)和考核：派遣單位應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其滿足接受單位的工作要求。5.2派遣單位的員工管理和監(jiān)督：派遣單位應(yīng)對派遣員工進(jìn)行有效管理和監(jiān)督，確保其遵守法律法規(guī)和接受單位的規(guī)定。5.3派遣單位對派遣員工的違法行為負(fù)責(zé)：派遣員工在工作中違反法律法規(guī)和接受單位規(guī)定的行為，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條接受單位的責(zé)任和義務(wù)6.1接受單位對派遣員工的合理使用和管理：接受單位應(yīng)按照工作規(guī)程和崗位需求，合理使用和管理派遣員工。6.2接受單位提供的工作條件和環(huán)境：接受單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和健康。6.3接受單位對派遣員工的評價和反饋：接受單位應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價，并及時向派遣單位反饋。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序：7.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項。7.1.3合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除的條件和程序：7.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.2.2合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期、解除后的相關(guān)事項等。7.2.3合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位和接受單位的違約責(zé)任：8.1.1派遣單位未按照合同約定提供派遣員工，或派遣員工不符合接受單位要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2接受單位未按照合同約定支付工資、獎金及其他福利，或未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2派遣員工違反合同的后果：8.2.1派遣員工在工作中違反法律法規(guī)和接受單位規(guī)定的行為，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2.2派遣員工未按照合同約定完成工作任務(wù)，或給接受單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑和方法：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效：9.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。9.2.2如超過30日未解決，雙方均可向法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍：10.1.1保密信息包括雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.1.2保密信息的具體范圍由雙方在合同中明確。10.2保密信息的保護措施和期限：10.2.1雙方應(yīng)對保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo措施，確保其不被泄露、復(fù)制、傳播或用于其他非法用途。10.2.2保密信息的保護期限自合同終止之日起計算，為期5年。第十一條法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。11.2合同爭議的解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的簽署地點和日期：本合同于____年__月__日，在____（地點）簽署。第十三條附件13.1派遣員工的名冊：包含派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。13.2派遣員工的工作職責(zé)描述：明確派遣員工在接受單位的工作職責(zé)和要求。第十四條合同的完整性14.1本合同目錄一覽的完整性：本合同目錄一覽與合同具有同等法律效力。14.2本合同的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙方之外的，與本合同無關(guān)的法人、其他組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需提前通知對方，并明確第三方介入的具體情形和原因。2.2甲乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，將第三方介入的事宜通知對方，并商討相應(yīng)的調(diào)整措施。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙方有義務(wù)確保第三方的行為不違反本合同的任何約定。3.2如因第三方原因?qū)е录滓曳竭`反本合同的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲乙方應(yīng)盡可能地限制第三方的權(quán)利和影響力，確保本合同的履行不受第三方影響。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項。4.2補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.3補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1甲乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。5.2甲乙方不承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，但甲乙方有義務(wù)采取措施減輕損失。5.3甲乙方應(yīng)盡可能地避免與第三方產(chǎn)生任何形式的利益沖突。第六條第三方介入的爭議解決6.1如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密條款7.1甲乙方應(yīng)對與第三方交流的信息保密，確保不泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息或客戶信息。7.2保密信息的保護措施和期限按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入的法律適用和爭議解決8.1本合同第三方的介入部分適用中華人民共和國的法律。8.2如甲乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的